嫌な人への対応

質問

嫌な人への対応

狭い仕事場で、嫌な同僚（Aさん）がいます。
保身に走り、自分が有能である事を演出できる事を第一義としているようです。
その価値観をそのまま私にあてはめるため、不快な気持ちになります。
私の言葉尻を捉え、歪めて解釈をしてくるため、取り合わないようにしているのですが、
私が他の人との会話や打ち合わせをいつもAさんに聞かれ、嫌な解釈を加えられます。

具体的な事は言えませんが、Aさんが
現場を見て来たかのように、私の振る舞いをけなしたり、
他の人との会話で遠回しに
”～という事をするバカがいるとしたら考えられないな。”
と、私の事と勘違いしても致し方ない話題を振りまかれます。

知ったかぶりで人間性や能力にしつこくされるのはちょっと・・・。
なので、今後は、その人が何かけなそうとして来た時
”現場を見に入らして下さい。その上でご判断ください”

と伝えようと思うのですが、さすがに、そのままの言葉を伝えても、
”なぜ私がそのような無駄足を運ばないといけない”
”わかった、わかった、こだわりなさるな”

といなされてしまうことでしょう。
ますますバカにされる事なく、上手く相手の関心を削ぐ対応を教えて下さい。
また、体験談を交えて下さると、参考にしたく思います。

よろしくおねがいいたします。

回答No.2

coloskin · ベストアンサー

「現場を見て来たかのように」事実と反したことを言われたら、「～って××ですけど・・・。」と皆の前で訂正しちゃえば、「なんだコイツ適当なこと言ってんのか」ということになり、それこそAさんの恐れている事態ですよね。

「現場に来てくれ！」と直接的に対峙するのも手ですが、現場へ足を運ばざるを得ないような雰囲気つくりを外堀から埋めていくのが良いのではないでしょうか。

お礼

外堀を埋めていくのはとても良いですね。

参考に致します。ありがとうございました。

回答No.4

samuchan

こういう馬鹿(自己中)な人は一人はいるものです。頭にきたら同僚でしょ。(上司じゃないっすよね)ちょっと話があるんで来てくださいと呼び出し「てめぇ何様のつもりだ。いい加減俺も切れるぞ小僧!!!」等々すごいタンカを切ッちゃいましょう。ほんと~に頭に来てたらみんなに聞こえる場所で実行してください。そのあとは完全無視で良いんじゃないですか。

お礼

参考にします。
ありがとうございました。

回答No.3

samuchan

同僚ですよね。(上司ではない)　　完全無視ですね。その人が他人との会話に入ってきたら{またあとではなしましょう。」で一時お開きにするか、あまり遺憾であれば悪口みたいなことを言われたら「あなたはだまっていてください。」とか「あなたにはたのみません。」とか強気に出てみたら。
そうしないとあなたがストレスを抱えて心の病気になってしまいますよ。からだには十分注意してください。

お礼

ありがとうございます。
ストレスを溜め込まないよう、考え方の幅を広げていこうと思います。

回答No.1

noname#124512

”現場を見に入らして下さい。その上でご判断ください”

それで充分だと私は思いますが・・・

”なぜ私がそのような無駄足を運ばないといけない”

などと言われてしまったら、

”あなたがまるで現場を見たかのように私の振る舞いや言動をけなすからでしょうが”

など、本心をぶちまけてみてはどうでしょうが。

”私はそんなことはしていない”

こう言われたら証拠を見せるしかありませんが。

実際私はこんな場面に出くわしたことがあります。

”私はそんなことはしていない”と逃げたため、どんどん追い詰めていったら、さすがに相手もおどおどしていましたよ。

いやあ、爽快でした。

色々言いましたが本心をぶちまけてやるのもいいでしょう。それか、本人に向けて具体的な例を出して”こういうのはやめて頂けないでしょうかね”など直接的に攻めるのも一つの手ですね。

お礼

ありがとうございます。

Aさんに関しての関わりをフェードアウトできたら、という願望があったのですが、
何にしても、アクションを起こす意気は必要ですね。

参考になります。