職場の人手は不足ですか？有り余ってますか？

質問

職場の人手は不足ですか？有り余ってますか？
弟が勤務しているスーパーマーケットではアルバイトやパートの人数がかなり不足してるそうです。求人広告を出したり、店頭に広告を張っても応募が無いらしいです。なので正社員の長時間労働や休日出勤に多くなっているらしいです。
皆様の会社ではどうなのでしょうか？
会社によっては仕事量に対して社員過剰の場合があると思います。または、人数を減らした為に残った社員に負担が掛かっている場合もあると思います。
サービス業などは非正規のパートやアルバイトに頼る事が多いと思いますが人数は足りていますか？応募をしても不況の影響で直ぐにパートやアルバイトが確保出来る状態なのでしょうか？

回答No.3

noname#225284 · ベストアンサー

スーパーに勤務してます。人手は不足してます。今の人は人に頭を下げる仕事は嫌がるのではないかと思います。また、客の立場を利用して無理難題を言ってくる輩が非常に多いのでそんな非常識な奴を相手に接客するのも嫌なのでしょう。また、人手が少ないから応募してきた人を採用せざるを得なくなります。
使える人材は非常に少なく、使えない奴ばかりが応募してきます。悪循環になってます。

お礼

スーパーマーケットの実状を教えてくださりありがとうございました。やはり不況の影響なのかストレスを抱えたお客様が理不尽な要求をするようですね。お体に気お付けてください。

回答No.6

Nahnom

熊手は余ってる。

お礼

お忙しい時に回答を寄せていただきありがとうございました。

回答No.5

suzuki0309

官公庁にパートで勤めています。

人手は有り余っています。

仕事は若手とパートがしています。

上はお茶を飲んだり新聞を読んだりして過ごしています。

お礼

役所の内側を回答に寄せていただきありがとうございます。

回答No.4

Oruko000

足りてません。
求人を出してもなかなか応募はなく、慢性的な人不足です。

お礼

やはり人手が足りない会社もあるようですね。激務で人手がなり無いのでしょうか？条件面が悪いのでしょうか？回答を忙しい中寄せてくださりありがとうございました。

回答No.2

cucumber-y

新型インフルの時に家族の誰かが発熱した時点で社員も自宅待機と、厳しく通達されて人員が半分くらいになっても業務に滞りは出てなかったので、余っていると言えば余っているともいえますが。。。

企業としては、このくらいの危機管理できて無くては駄目でしょうね。
今時、個人が「自分が休むと仕事が滞る」等と言っているのを外部の人に聞かれるとその企業は危ないと判断されますから。

新しいPT発足するための人員の補充も決裁さえ通せばすぐに派遣スタッフさんが来ますが、これはうちが条件がいい+信頼があるからでしょう。

派遣会社の方から「人員の確保が大変になった」と2年ほど前から聞くようになったと思います。

お礼

お勤めの会社の人材はきっとレベルが高いと思いました。人材なのではなくきっと「人財」なのだと思います。

回答No.1

mnabe

人材不足です。

人手で無いので、なんとも言えませんが、確かに人材は不足しています。

お礼

回答ありがとうございました。やはり長い間人材が不足すると勤めている社員の士気にも関わる事だと思いました。