女子社員を叱る方法を教えてください。

質問

女子社員を叱る方法を教えてください。

態度が悪い女子社員がいます。直属の上司（私）に対しても「あなたのことを上司とは思っていません」という内容の事を平気で言います。
社長に気に入られている（関係がある？）ので、すごく強気です。

このような子に対して、どう叱れば良いでしょうか？

本来であれば、辞めてもらいたいのですが・・・。

いや、辞めてしまうように持って行く叱り方があれば教えてください。

ただ、パワハラとか騒ぎ立てる可能性もあります。

よろしくお願いします。

回答No.2

wild_kit · ベストアンサー

「上司とは想っていない。」などと発言するくらいですから、業務命令も聞かないのでしょう。
あなたの『業務命令』に合理性があり、それに対し従わないのであれば口頭や文書で注意をし、事実をメモしておきましょう。
こうしたことが度重なるのであれば、懲戒対象になります。

参考URL：

http://blog.goo.ne.jp/akiyam_1949/e/8cbd8bc6ca61ef63b8cdad4f86fbc7fc

お礼

ありがとうございます。この方法でやります。

回答No.1

kotoby2003

どんな事例があるかわかりませんが、書いてあることだけなら、とても辞めさせるほどの態度には当たらないと思います。

そもそも何がいけないのでしょうか。

どう叱ればいいかわからないということは、あなたも、なぜそれがいけないことかわかっていない、ということです。