特に男性の方の意見をいただきたいです。

質問

特に男性の方の意見をいただきたいです。
社内に好きな人（３歳上）がいるのですが、その人が来月か再来月には辞めてしまうので、何とか進展させたいと思っています。

相手はノリが軽いですが、後輩の面倒見も良く、優しい人だと思います。彼女はいないようです。
参考までに…(今思い出せる分だけ書きました）
・ちょっかいかけてくる（入社時よりは減ってますが、いすを揺らしてきたり等）
・歓迎会など飲み会のときは必ず声かけてくる（１度だけ帰りに私の方に寄って来て、私が着てた上着のフードをかぶせてきました）
・自販機で会うと必ずおごってくれる（女性にお金をださせないタイプ？）
・ご飯に３回程誘われた（話が決まらなかったので、冗談？）
・他の人に私に嫌われてないか聞いていた
・皆で自分のタイプの話をしてたときに私が強引な人が苦手と言うと「気をつけよう」と言っていた

相手のプライベートな連絡先は知らないですし、営業で外に出たら夜遅くしか戻ってこないので職場でも会えるのは朝の朝礼時だけです。
このままでは何も変わらないと思い、食事に誘ってみたのですが…
(1)回目 ４月末頃に向こうから電話掛かってきた時、仕事の用件の後「今仕事以外のことで話して良いですか？」と確認したうえで、「もし良かったらＧＷに食事でもどうですか？」と誘いました。相手は「俺を誘ってくれるの？でも、まだ休みがはっきりしないし、今お金が３千円しかないから、ごめんね」と返してきたので、私は「そうですか…残念ですね」と答えると相手に「ごめんね」と言われました。
(2)回目　諦めきれず、シフトが決定した頃（(1)回目の２日後）に一人になったところを呼び止めて直接言いました。
私が「休みはとれそうですか？」と聞くと、相手に「３日間取れそうなんだよね、どうした？」と言われたので、「あの…また誘ったら迷惑かなと思って…」と言ったら、「迷惑じゃないけど、今日の夜の会議次第では休みが減らされるかもしれないから予定は立てないほうが良いと思う」と言われました。
なので、「いつだったらいいですか？」と聞いたら、「別の日じゃだめ？」と言われたので、「別の日でも大丈夫です」と答えると「平日かな～でも昨日も夜遅かったし、辞めてからかな…誘ってくれてありがとう」と言われました。
その時は行く気があるように感じたのですが、実際日にちは決まってないので、とりあえず話を合わせてくれてただけなのかなと不安になってきました。

皆さんはどんな相手にこういう対応をしますか？
今月様子見て、何も言ってこなかったら、今月末か来月頭位に再度予定を聞いてみようと思っているのですが、しつこいですか？
辞める時に告白を考えていますが、それまでに少しでも相手との距離と近づけたいと思っています。
今まで誰とも付きあった事がなく、異性を食事に誘うのも初めてなので、どうすればうまくいくのか分かりません。
アドバイス宜しくお願い致します。

回答No.2

blazin · ベストアンサー

相手は特別焦ってないんだよね。
今の会社にいる残り時間のうちに色々してしまおうとかね。
そういう気持ちは特に無いんだと思う。
貴方は会えなくなる前に～という気持ちが強いんだろうけど。
彼はシンプルに、最後の日まで今出来ることを丁寧にやっていこうと。
その位の気持ちなんだよ。だから貴方も焦らない。
彼が辞めるまでに～という変な気負いは要らないんだと思う。
むしろ辞めてもそれが縁の切れ目になってしまわない様に。
今のうちに出来る限り丁寧にコミュニケーションをして。
彼が離れる前に連絡先だけは交換しておく。
それだけ何とか実現する。そうすれば彼が辞めて、新しい場所で自分のペースを掴んでいけるようになった後には。
改めて貴方との交流についても考えられるゆとりが出てくる。
その方が彼にとってはより自然に貴方との時間を分かち合えるんだと思う。しかももう社内の関係では無いからこそ楽な部分もある。それまでは無理なく楽しいやり取りを続けていけば良いだけで。
彼自身が辞めてからかな・・と言ってるんだから。
貴方はそれを尊重して。今特別に一歩を焦らずに。
誘ってくれてありがとうというフォローもある彼だよ。
ちゃんと落ち着いてきた後は貴方の気持ちに応えて誘いを実現しても構わないという気持ちはある筈。貴方はそれを信じる。
今の彼は凄くバタバタしてるからね。
同時に貴方も少し焦りすぎてる。辞める時に告白とかね。
まだ2人の関係の中身が無い。告白はそれまでの2人の関係の積み重ね。それが答えそのものなんだよ。貴方にとってのその誘いや連絡先の交換はスタートで。ゴールではない。未経験ゆえに焦ってしまうのはわかるけど。もう少し落ち着いて受け止め合える関係の中にこそ、確実な手ごたえのある進展があるんだからね。2人で創る関係なんだから。
貴方はそれを理解して。まずは限られた時間であれ、もう少し積極的にコミュニケーションしていく事なんだと思うよ☆

お礼

焦っている、中身がない、その通りだと思いました。
辞めるまでに連絡先を聞けるように頑張ります！
アドバイスありがとうございました

回答No.6

flyflybird

きびしい言い方ですが、現時点で彼はあなたに特別な感情を
持っていないと思います

しかも、彼は転職が近く忙しい・・・
あなたに、多少の好意を持っていたとしても
それどころじゃないんじゃないかな^^

彼と上手くいきたいのであれば
今告白をして玉砕するより、
彼が転職のゴタゴタから落ち着いたあとで、もう一度
誘ってみるほうがいいように思います

そのために、まず彼のメアド等を聞き出すことから
始められては^^

がんばってください^^

お礼

特別な感情はないかもしれませんが、連絡先だけでも聞いてみようと思います。ありがとうございました

回答No.5

1114711235

お相手もあなたに悪気は持ってないんじゃないのかな。

お礼

回答ありがとうございました

回答No.4

Takuya0615

２０代男性です。
ハッキリ言って恋愛としての脈は無さそうですね。ノリ的に自分に似てるので自分の考えを言います。
会社の後輩は弟・妹みたいに可愛いのでついついなにかしてしまう。ちょっかいかけたり、自販機でおごってあげたり・・・。（男女問わず）
もっと仲良くなったら休みの日も一緒に遊んだりしますね。

ホントに好きなら積極的にアプローチしないと気付いてもらえませんよ。

お礼

ノリが似てる方からの意見はとても参考になります。
アドバイスありがとうございました。

回答No.3

jilin

こんばんは、私は男性です。
貴女はとても純粋な方と思います。こんな人から好かれている彼は羨ましいですね。
きつい言い方で申し訳ありませんが、現時点では彼はあなたに対し特別な感情を抱いているようには思えません。ちょっかいを出す　などは、普通の行為であり、貴女の恋の妄想に過ぎないと思います。ただ少なくとも嫌われてはいないので安心ください。
でも、勝負はこれからですよ。ちょっと彼に臆病になっている貴女には、サプライズ的な行動（例：待ち伏せしてプレゼントを渡す）といった行動がよいのでは。食事に誘うだけでは、相手に気持ちが伝わらずじまいの可能性も十分考えられますので。
自信を持って挑んでください。　サプライズは男女問わず、心を引く手段ですよね。

お礼

回答ありがとうございました。
参考させていただきます。

回答No.1

hanzo2000

三十代男性です。
率直にお答えします。
経緯を読ませていただいた限りでは、脈はないでしょう。

いきなり告白して玉砕するくらいなら、
まずはメールアドレスを聞き出して、
個人的なメール交換から始めてみてはどうでしょうか。

食事にも乗ってこない相手が、
いきなり告白して受け入れてくれるとはとても思えません。

食事からさらにハードル上げても意味ないでしょう。
ハードルを下げないと。

今度食事に誘って、ダメだったら、
「会社だとすれ違うことが多いので、ケータイアド教えてもらえませんか？」
って聞いてみて、それでも教えてもらえないなら、
もう100パーセント脈ナシでしょう。

教えてもらえたら、それで脈があるとはなりませんが、
あなたを知ってもらうチャンスができたわけです。
あなたを知ってもらって、それで進展するならそれでよし、
それでダメなら、そのときはあきらめましょう。

お礼

アドバイスありがとうございます。
確かに食事誘って、次に告白は焦りすぎでした。
まずは連絡先を聞くのを目標に頑張ってみます。