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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:あなたの職場に私みたいな人いますか?)

職場での人間関係について

このQ&Aのポイント
  • 初の就職先で人間関係に悩んでいます。入れない話題だとすぐ孤立し、妙に壁が高く、ビクビクしている私。やる気はあるのに伝わらないようで悲しいです。職場で私みたいな人はいますか?どう思いますか?どう改善してほしいですか?
  • 私は初の就職先で人間関係に悩んでいます。せっかく話しかけても答えがつまらないし続かないため、空気が重苦しくなってしまいます。職場の先輩方にこんな風に思われていると思います。仕事に支障がない程度の関係を築き上げたいです。アドバイスや感想をください。
  • 私は今年就職しましたが、人見知りで空気の読めない性格のため、職場の人間関係につまづいています。入れない話題だとすぐ孤立し、話しかけても答えがつまらないし続かないため、やる気が伝わらないようです。職場で私みたいな人はいますか?どう思いますか?どう改善すればよいですか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.12

職場の体質によってあなたに対する態度は異なると思いますが。 新人ですよね。 知らないことだらけですよ。「社会」の人間関係なんて、 みんな手探りです。うまくいってるように見える人が 実は苦しみ抜いてて、とうとう辞める。こういうことはありますよ。 今は、それを「うつ」なんて言葉で周りの人間は逃げてます。 苦しみに気付く上司とか、同僚も減りました。 こんな不況じゃあ仕方ないのかもしれませんが。 仕事の人間関係を築くには、仕事の周辺からスタートが一般的です。 誰よりも早く出勤、はどうですか。私は泊り込んで仕事、が多かったです。 おはようございます。ありがとうございます。はい、わかりました。 素直な視線で周囲を捉えてください。 あなたは教わる側です。考えるなんてのは3年後、と考えて。 今の苦しさは、あなたの財産です。 こたえをこういう場所に求める習慣はやめましょう。 この一行がアドバイスであり感想です。

hellohero
質問者

お礼

回答ありがとうございます こたえをこういう場所に求める習慣はやめましょう。 この一行がアドバイスであり感想です。 それにつきますね。 自分でも色々反省して、自分のこの行動も全て甘えと逃げという 実感が湧いてきました。 多分、もうこういう質問をすることはないです。 ただやっぱり参考にしてしまうことは時々あるかもしれないですけれど 教えてgooを逃げ場にする習慣はこれで終わりにします

その他の回答 (12)

noname#158647
noname#158647
回答No.2

はじめまして。 就職したばかりだと仕事に慣れることに精一杯で、大変な時期ですよね。 職場のみなさんとはうまくやりたいけれど、自分に自身がない・・・。 あまり深く考えないほうがいいですよ。 最初からみんなとうまくいく人間なんていません。 それに会社はあくまで仕事をするところで、仲良くする場所ではないのです。 だから同僚≠友人ということだけは覚えておいてくださいね。 あなたから無理に話題に入っていく必要はないですよ。 同僚の話を聞いているだけでもいいのです。 無理に仲良くする必要はないし、かといって自分から孤立する必要もない。 社会人としてのマナーを守っていれば、いずれ自然と同僚としての付き合いができてきます。 とにかく明るく挨拶をする。 返事だけははっきりと。 仕事でわからないことは、とにかくすぐに確認する。(これだけは遠慮しては駄目) この3つだけでも心がける。 これだけで周囲のイメージはかわります。 やるべきことの優先順位をつけましょう。 とにかく就職したのだから、今は人間関係を気にするよりも仕事を覚えましょう。 どんな職場も新入社員が仕事ができるなんて思っていません。 その新入社員がどれだけ仕事をがんばるかを見るのです。 そのときにあなたがいくら人見知りであろうと空気が読めなかろうと、コツコツとでいいから仕事をこなそうとする人間であればちゃんと評価してくれます。

hellohero
質問者

補足

3つの心がけ、実はちゃんとできてなかった気がします。 なんんだか励まされまれた気がして元気になれました 回答ありがとうございます!

  • debukuro
  • ベストアンサー率19% (3634/18947)
回答No.1

いますが何とも思っていませんよ どちらかというと当人の方が邪推しているように思います なぜ分かるかというと本社から問い合わせが来るからです

hellohero
質問者

補足

回答ありがとうございます