ベストアンサー 新入社員で丸刈りをしてきた男性がいるのですが、ビジネスマナー的にどうで 2010/04/12 10:31 新入社員で丸刈りをしてきた男性がいるのですが、ビジネスマナー的にどうでしょうか? 皆さんの意見を教えてください。 もし、注意をするとしたら、何と伝えれば良いでしょうか? みんなの回答 (7) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー mira723 ベストアンサー率20% (160/781) 2010/04/12 10:40 回答No.4 仕事の内容等にもよりますが、ビジネスマナー的にはよくありません 仕事の現場が、工場とかであれば問題ないかと思いますが、対人に対しての印象はあまり良くないでしょう 「学生気分ではいけません」と、注意をするのも手ですね 質問者 お礼 2010/04/15 13:29 ありがとうがざいます。 そう伝えてみます。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (6) PU2 ベストアンサー率38% (1101/2843) 2010/04/12 12:49 回答No.7 丸刈りって一番健全だと思うけどな 飲食業だと抜け毛も落ちにくいしね よって職種によります。 だっててっぺんはげで髪の毛のばす方が みっともない人もいますしね 汚いロン毛の方が丸刈りより嫌悪感が私はあります。 勿論、ひどい茶髪などは職種によっては論外でしょう。 まぁー結局は似合うかどうかと顔つきですね 他の方もおっしゃってますがあるボクサー顔は NGでしょう。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 t1568647 ベストアンサー率26% (214/795) 2010/04/12 10:58 回答No.6 何が行けないの? まっ黄色やピンク 又はピアスとかよりは良いと思うけど 新入社員だからダメとか言うのであれば その会社に入る前や会社内で決めておく事 一部の会社では丸刈りにしておかないと行けない企業もあるし たとえ営業だろと決められていません 回答者の中にもビジネスだからと言うのもおかしいだろう 丸刈りがダメとか、そうしたいのであれば 入社前にうちの企業はこうだからと説明と一定の方針をその企業に無ければおかしいだろう あとは似合うどうかはあなたから見た視点になるので何とも言えない 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 noname#242354 2010/04/12 10:40 回答No.5 仕事に対しての意気込み、気合いが入ってるのはわかった。けどちょっとその髪型はビジネスマナーからはずれているね… 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 URD ベストアンサー率21% (1105/5238) 2010/04/12 10:39 回答No.3 業種と勤務内容によるとしか答えようがありません。 現業系の職場なら問題なし。ラメ入れてトサカ立ててるよりはよっぽどマシだと思いますけどね。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 44753 ベストアンサー率19% (12/63) 2010/04/12 10:38 回答No.2 職種にもよるし、顔つきや態度も含めて判断しないとなんとも言えません。 有名人で説明すると、私的には市川海老蔵はセーフ、亀田興毅はアウトです。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 ShowMeHow ベストアンサー率28% (1424/5027) 2010/04/12 10:36 回答No.1 職種によります。 清掃業や調理業務であれば問題ないと思いますし、 営業であれば、ちょっとどうかなと思います。 必要であれば、勤務規定に身だしなみ等について記載しておきましょう。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリアその他(ビジネス・キャリア) 関連するQ&A 就活生や新入社員へのビジネス誌 就活生や新入社員へのビジネス誌 現在就職活動を行っている大学四回生ですが、 そんな就活生や新入社員が見るべきビジネス雑誌、 おススメのビジネス雑誌などを教えてください。 立ち読みしてると面白い雑誌はたくさん見掛けるのですが、 ためになる雑誌や評判の良い雑誌などの見分けがつきません。 宜しくお願いします。 新入社員に読ませたい本はありますか? もうすぐ新入社員が入ってくる季節、 社会人としての心得からビジネスマナーなどを教えるのに テキストになる本を探しています。 昨年はコレを使いました。 http://www.7andy.jp/books/detail?accd=31511905 このほかに、みなさんのおすすめはありますか? 新入社員のマナーについて質問です 今度新入社員のマナーについての教育の担当をします。 こういった試み自体会社で初めてなのでどうして良いものか悩んでいます。 言葉遣いについてというテーマで進めて行こうと思うのですが、 みなさんの会社等ではどのような研修をされているか参考にしたいので教えていただけないでしょうか? 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム 新入社員について悩んでいます。 こんにちは。 新入社員に対して、どう接するべきか悩んでいます。 入社時にはビジネスマナーの研修をしていますし、 その中で敬語についても教えています。 しかし、ある社員の入社から4ヵ月経った現在の様子は次のような感じです。(一部ですが。) (1)上司や先輩との会話で、 「はっ?」「え~っ!」「んっ?」と頻繁に言う。 (2)先輩はもちろん、社長に対しても敬語で話さない (3)ごみをゴミ箱に捨てない(その辺に放置しておく) (4)業務時間中に自席で爪を切る (5)仕事に関して注意すると(以前に教わったことでも)聞いていない、知らないなどと言い訳をする。 (1),(2)については、言っている自覚はないようです。 (3),(4)は注意しましたが、どうしてそれがいけないのか、根本的に理解できていないようです。 今までにはこういうタイプの社員はいなかったので、どのように接していけば、教育すればいいか悩んでいます。 ご回答よろしくお願いいたします。 新入社員 ビジネスマナー研修の報告書の書き方 入社したばかりの新入社員のものです。 来週、社外のビジネスマナー研修に参加するのですが、 上司から研修終了後にレポートを提出するように指示されました。 上司にどんな形式のものか尋ねたところ、「大学のレポートと同じだよ」と言われました。 大学のレポートというと、文章をズラズラと2~3枚書くイメージですが、 ビジネスで報告書といったら、こちら↓のサイトさまに載っているような形式で、 まとめたものが一般的なのでしょうか?? http://www.proportal.jp/houkoku/houkoku6.htm 研修日時、場所、研修内容、感想などを簡潔に1枚でまとめたほうがいいのでしょうか? アドバイスお願いします。 新入社員はどうすべき? 今春、新入社員になります。大卒女です。女子の多い職場になりそうです。 はじめは挨拶回りと歓迎会の飲み会でいっぱいだと聞きました。 不安でいっぱいです。新入社員として、みなさんはどんな風に乗り越えられましたか?マナーやタブー、気をつけなければならないことがあれば教えてください。 新入社員の歓迎会は芸とかしなければならないですか? 頭を悩ませる(マナーがないなど)新入社員ってどんな人がいますか? こんにちは。私は新入社員で入社6ヶ月を向かえました。 会社の中で頭を悩ませる(マナー、常識が欠如しているなど)新入社員の言動とはどのようなことがありますか? 私の会社では最初の6ヶ月は実習期間で、新入社員全員で作業を行うときがあるのですが、勤務中にもかかわらずデジカメでみんなを注目させ(上司が退室中)、写真をとる女子社員がいました。 最近、常識が欠けてる新入社員が増えているというのをメディアで耳にしますので、この類の質問をしてみました。 新入社員に対する社員紹介 会社研修で新入社員に対して 社員の紹介をする事になりました。 その社員の紹介の順番に悩んでます。 普通に考えると社長からとも思うんですが、 ビジネスマナーでは地位[年齢]の低い社員からと、 聞いた事もあるので。 自分の紹介の順番も含めて教えて下さい? よろしくお願いします! 新入社員研修のプログラムで・・・・ 4月の新入社員受入れにあたり、今年は急きょ社内で新入社員研修をすることにしました。(ビジネスマナーについてのみ社外セミナーへ派遣します) ということで、研修プログラムの中にいくつかのビジネスゲームやコミュニケーションゲームを取り入れたいと思っています。 そこで、ゲームの目的や具体的な進め方等を紹介したサイトや本があったらぜひ教えてください。 また、専門スキルや経験のある方については、ここに書き込んでいただけるとありがたいです。 ちなみに、会社は中堅メーカーで入社する新入社員は12名です。 よろしくお願いします。 女性新入社員のスーツについて。 女性新入社員のスーツについて。 4月の入社に向けて、チャコールグレーにピンストライプのスーツを購入しましたが、新入社員のスーツとしては目立って悪い印象を与えてしまうのでしょうか? 購入時は問題ないと思っていましたが、後々調べると無地が良いという意見が多く見られました。 社会人としてのマナーを全く分かっていない私に、みなさんの意見をお願いたします。 最近の新入社員教育について悩んでいます 弊社でも6年ぶりに新入社員をとったのですが、予想以上のレベルの低さに悩んでいます。 大学のレベルは中の中で、中高と体育会系の倶楽部に入って大学でもサークルで続けていたとのことです。 業務ができない、ビジネスマナーを知らないのはいいのですが、根本的な対人能力、人への気遣いが何度注意しても向上しないのです。 相手がどう思うのか、相手の立場になって考えたら、と事あるごとに注意して納得はするのですが、一向に改まった様子が伺えません。 先日、その新入男子社員と女子社員を連れて食事に行ったのですが、女子社員は私のペースに合わせようと少し早めに食べているのがわかりました しかし、彼はマイペースで、私と女子社員がほぼ同時に食べおわった頃、まだおかずが半分近く残っており、ご飯はなくなりかけていました まさか、と思っていると案の定「おかわり下さい」笑 この件で察知していただけると思いますが、全てがこんなかんじです 今の若い子はみんな同じようなものなんでしょうか 根気よく何度も言い聞かせるしか無いのですかね いい教育方法があれば教えてください 新入社員の態度に戸惑っています。 こんにちは。 私は某電気メーカー勤める会社員(27歳男)です。 3月27日付で入社してきた新入社員のことで気になることがあります。 私は上司から今年の新入社員の教育担当を任される事になりました。 男性4人、女性4人の計8人入社してきました。 内訳ですが、男性は3人が技術職・1人が総合職、女性は2人が技術職・2人が総合職です。 まず初日は会社の説明や接遇マナーについて説明していたのですが特に女性新入社員の態度の悪さが目に付きました。 講義中にメールしたり、度々トイレに行ったりと・・・。 挨拶についても男性新入社員は4人とも元気で文句なしなのですが、 女性新入社員は声が小さく中には無言の方もいました。 最初はまあ新入社員だから仕方ないのかなとも思ってましたが、 接していくうちにやはり疑問が出てきました。 講義1時間ごとに10分の休憩があるのですが、 講義の途中30分位で『休憩まだですか?』や こちらから質問すると舌打ちで返されたりと散々でした。 悲しいことにこれらの態度をしたのは全て女性新入社員の方達だけでした。 男女でこれだけの差があるものなんでしょうか? 後で講義を担当した他のメンバー(男女)にも聞いたところ、 『女性新入社員の態度が特に悪いですね』や 『同性(女性)として恥ずかしいですよ』 という言葉で私の考えと一致しました。 しかしながら男女でここまで差があるのかと考えると???です。 やはりこれが近年の傾向なのでしょうか? 皆さんはこれについてどう思われますか? キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 新入社員向けの本 会社の人事部に勤めています。まもなく数名ながら、新入社員を迎えることになりました。そこで入社前後に読んでおきたい本でお薦めのものがありましたら教えていただきたく思います。 新入社員は大卒・男・営業職(の予定)です。ビジネスマナー的なものよりは、新社会人としての心構えというか、学生から社会に出るときの意識改革のようなもので、読んで感動できるものがないかと考えております。私自身は和民の渡邊社長の『君はなぜ働くのか』あたりがいいのでは、と考えておりますが他にお薦めの本がありましたら教えて下さい。 できる新入社員になるためには 私は4月から社会人1年目です。不安な部分もやはりあります。うまくやっていけるのかなど。みなさんが思う、できる新入社員になるためには何が必要だと思いますか?意見を聞かせてください。 新入社員 新入社員の皆さん仕事どうですか?私もそうですが、入社して約4ヶ月、現在の部署について2ヶ月、未だに上司から仕事を1つ1つもらっては、チェックしてもらってます。そのうえ、未だにひまです。どうなんでしょう?皆さんどうですか?また、新入社員でない皆さんは新入社員の今ごろどうでしたか? 新入社員について 今年度、新入社員が入ってきて、まだ若い私ですが、新入社員の 指導係をお願いされ、指導しています。 新入社員の子が入ってきてからもう1カ月以上経とうとしています。 しかし、新入社員の子に成長がみられません。 覚えが悪い。(何度も何度も同じこと言うが、次の日には忘れているのか、同じことを注意します。) わからないところは聞いてほしいと何度もいっているが、ほとんど聞いてこなく、 受け身な状態で、 わかっているのかわかっていないのか、こちらがわからない。 ずっとぼーっとしている。 覚えが悪いのは本人もわかっているようなのですが、 覚えが悪いなりの努力をしようともされません。 どうしたらよいのか、もうわからなくなってきました。 教えても教えても、同じことの繰り返しです。 私の教え方が悪いのでしょうか、、、、。 自信がなくなってきました。 、 新入社員の扱いについて教えて下さい もうすぐ新入社員(社会人一年生)のシーズンです。迷惑な人達が出現する季節になりました。 こんな奴ら育てても自分には何の得にもならないのが社会人一年生。 下手に関わると仕返しに何されるか全然わかりません。 こんな彼等と接する際、なにをどう注意し、心がければいいでしょうか? 皆様のご意見をお聞かせ下さい。 例) ・住所と電話番号は教えない ・飲み会で新入社員内の異性がよってきた場合は・・・逃げること。 (気があってもなくても逃げた方がいいと思います。社風にもよりますが) 新入社員の悩み 新入社員ですが、やたら会社の行事が多くて新入社員は強制参加みたいな参加です。 例えば、運動会、マラソン、飲み会、BBQ。。。 貴重な休みをこんな行事でつぶしたくないのが本音です。 新入社員は行事に参加するのは必須で、断らないのがマナーでしょうか? 新入社員研修 今年、来年と採用担当になった者です。 弊社で新入社員研修を行おうと思い、研修会社を探しています。 トーマツイノベーション、エンカレッジ、SMBCと話を聞きましたが、 どこか決定打に欠けるといった感じです。 新入社員として最初に学ぶべきビジネスマナー、ロジカルシンキング等の 仕事に対する考え方やコツを吸収できる研修をご存じの方、 お勧めの研修会社・セミナー会社を教えていただければ幸いです。 ちなみに研修会場は大阪希望です。 よろしくお願い致します。 年上の新入社員が、私を「ちゃん」付けで呼んできた はるかに、この新入男性社員より私のほうが、この業界が長いんですが… 5つ年上の男性の新入社員Aが、先輩の私のことを、 「○○ちゃ~ん」 と呼ぶようになってきたので、 「あの~、私先輩なんで、やめてくれませんか?ちゃん付け」 と言ったら、Aは、 「は~い」と答えて、やめてくれたんですが… こういうタイプの男の感覚や価値観とは、なんなのでしょうか? たまに出現するので…こういうタイプの男性。 私の友達の職場でも、 女性の先輩社員たちを「ちゃん」付けで呼ぶ『年上の男性社員』というのがいて、 やっぱり、女性社員たちが、本人を注意して「ちゃん」付けをやめさせた、と聞きました。 ※女性社員たちが、「チャン付けで呼んで」なんて、指示してなかったそうです。私にしてもそうです。 まだ、同期で親しい人とか、親しい先輩がちゃん付けで呼んでくるのはわかるんですが… こういう、先輩女性社員をチャン付けで呼ぶタイプの男性は、 ようするに、 「ボクは後輩かもしれないけど、実質的には、ボクは年上の男なんだぞ! ボクのほうが上なんだぞ! それを呼び方で示してやる!」 …とか思ってるのですか?^^; ご意見お願いします。 ちなみに、年上の後輩男性が皆こういうことをする、という意味ではありません。 つまらない質問だと思った方は、この質問を無視してください。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 経営情報システム 就職・転職・働き方 職業・資格 職種 業界 その他(ビジネス・キャリア) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
お礼
ありがとうがざいます。 そう伝えてみます。