47歳主婦。この歳で転職は無謀でしょうか・・・？

質問

47歳　正社員で働いている主婦です。
今の会社に勤めて18年になります。
職種は工場内で重たいものを持ち、立ち仕事です。
婦人科系の開腹手術をして、2ヶ月程休んでいましたが　最近職場復帰をしました。体力だけには自信があったので、こんなブランクは直ぐに埋められると思っていました。しかし、いざ復帰してみると予想以上に体力が落ちてしまった事が分かり、とてもしんどいです。

復帰当初は、早めに退社させてもらっていたのですが、
今は定時(5時）まで働いています。
ただ、残業の多い会社でこのままずっと5時帰りですと　やはり周りのの目もあり、気まずくなりそうです。

まだ、手術の余韻があり今の体の調子がずっと続く事はないとは思うのですが、この先5年・10年と体力勝負のこの会社で働いていけるかと考えると　自信がなくなってきました。

私としては主人の扶養の範囲内で働けるようなパートに転職したい
と思っているのですが、47歳で転職は無謀かとも思います。

ならば、今の会社で正社員からパートに変えて貰えば？と思われるかも
しれませんが、残業が7時・8時になる事がよくあり一人でも正社員がいないと大変になるため、肩を並べて働いていた人を横目にしては
帰れません。　実際にそんな人がいたのですが、結局肩身がせまくなったのか辞めてしまいました。

なので　同じパートで働くのなら　全く別の職場にしたいと考えています。しかし気心知れた今の職場を辞めて　次の職場に馴染めるのか？
考えがまとまらず行ったり来たりの堂々巡りです。

パートに変えてもらい他の社員の冷たい視線を浴びるのか・・・　それとも転職するか・・・悩んでいます。

是非　ご意見をお聞かせ下さい。

回答No.1

uriboar · ベストアンサー

18年も大変でしたね。
お疲れ様です。

私も工場に勤めていて、女性の正社員・パートさんともに幅広い年齢でたくさんいらっしゃいます。

今まで一緒に働いていた仲間が、パートになったからといって冷たい扱いを受けるのなら、大変悲しいことではあるのですが、こればっかりはその会社にいる本人にしかわからないのでなんとも。

47歳で初めて働きにでるならともかく、18年勤めた実績があるのですから、パートへの転職は無謀というほどではないと思います。

工場勤務ということで、電子部品の組み立て作業・検査などの軽作業を行うパートを探されてはいかがでしょうか？
割と似たような雰囲気で馴染みやすいと思います。