結婚と長距離通勤について相談します。

質問

結婚と長距離通勤について相談します。

今の会社に正社員として5年勤務しています。
この4月より、地方事務所を縮小することとなり、
事務所の2人いる女性のうち私だけが片道トータルで2時間弱（往復4時間弱）の
グループ会社へ出向というカタチで異動することになりました。

残り1ヶ月を切り、仕事を続けることへの不安から辞めたい、と思う気持ちが強くなってしまいました。

まず、
(1)通勤時間がかかること
　　私は地方なので30分圏内でしか働いた経験がありません。
　　首都圏の方は1.2時間の通勤時間はざらですよね？

(2)7月～10月に結婚の予定があること。
　式や披露宴はしませんが、31歳という年齢もありすぐに子供をつくりたいのです。
　産休や育休に理解のある会社ですが、異動早々の結婚妊娠はさすがに申し訳なく思います。
　私の異動先もやっとあけてもらった部署らしく（要は私ははみだした人員）、
　ただでさえ歓迎されていないのにもっと居づらくなってしまうのでは？？と不安です。

(3)グループ会社とはいえ、知らない人たちの中でイチから仕事を覚えていくことの不安。
　入社した若い頃のように「何でもやらせてください！！」というフレッシュな気持ちには
　もうなれない気がします。

上記の事が辞めたい主な理由ですが、
彼だけのお給料ではギリギリの生活です。
また、既に家を建ててしまっている為引越しも不可能です。

そこまで正社員にこだわる必要はありませんか？
仕事も結婚も出産も全て手に入れたいと思うのは大変な事でしょうか？

長距離通勤で、結婚出産をされてなお働き続けている女性の方！
こんな私にアドバイスお願いします。

回答No.3

nabituma

＞彼だけのお給料ではギリギリの生活です。
子供もほしいということですから、経済的にぎりぎりでもやっていけるなら辞めて、パート等で少し働くくらいがよいのではないでしょうか？
すでに仕事の意欲は感じられません。
２時間近くかけて通って仕事をできるだけの仕事に対する熱意が感じられません。となると続けるのは無理、もしくは旦那に八つ当たりとなってしまう可能性が高いと思います。

逆に仕事を続けるならかなりの覚悟をもってする必要がありますね。
子育てが旦那さんの協力、両親の協力がどこまで得られるか、真剣に考えた方がいいです。

＞仕事も結婚も出産も全て手に入れたいと思うのは大変な事でしょうか？
もちろん大変です。
男以上に大変です。仕事に対して本当に熱意を持って食らいつかない限り難しいでしょう。

補足

ありがとうございます。

彼の会社は自宅の側で、仕事も有休は月に２回以上ほぼ取得し、残業ナシ、という
かなり恵まれた環境です。
家事も得意で、協力的です。
私が長距離通勤することへも理解を示し、育児に対しても意欲的で
男性の子育てにも彼の会社は協力的、だそうです。
（彼はどうしても嫌なら辞めても良いと言ってくれますが、本心はできれば仕事を続けて家計を助けて欲しいようです）

仕事の継続は私次第です。
おっしゃるように仕事への意欲を失いかけていました。
その点は反省しています。
働くと決めたら一生懸命頑張るつもりです。

でも悩んでいます。
会社で良くしていただいている仲良しの年配の方からは
「片道６０ｋｍ近くかけて通勤してまで、はっきり言ってやりがいのある仕事とは思えない（言い方は悪いが）。そこまで正社員にこだわる必要ないのでは？
　たとえ給料は減っても、辞めて地元で好きなしごとをしている方が精神衛生上良いのでは？」
とアドバイスをいただきました。

私の会社は不況とはいえ
一部上場企業で、産休などにも理解があり、休みもとりやすいです。
（あくまで今の部署の場合ですが、、出向先部署の雰囲気はまた違うかも知れませんね。）

自分の優柔不断な気持ちが情けないです。

やはり、今の段階で退職する方が良いと思われますか？？

回答No.2

nemutaiazarasi

通勤片道２時間では
「毎日の主婦業はあきらめる」とかしないとやっていけないと思います

お子さんがすぐに欲しいのことですが
産休とか
育児休暇とか取れやすい職場なのでしょうか？
また生んでから保育所や
親の手とかを借りて育てていける環境なのでしょうか？
そのあたりも検討すべきです
子育てに恵まれている職場なら
早期に退職はもったいないようにも思えますよ

それと旦那さんはなんと言っているのですか？
主婦がフルタイムで仕事し続けるということは
旦那にも重々承知で協力が無いと成り立ちません

気になったのは
グループ会社とはいえ、知らない人たちの中でイチから仕事を覚えていくことの不安。
　入社した若い頃のように「何でもやらせてください！！」というフレッシュな気持ちには
　もうなれない気がします。＞＞
こういうことじゃ勤まらないと思います
仕事続けるとかいう以前の甘えじゃないですかね？
これなら退職された方が会社にもありがたいと思いますよ

キツイ言い方ですいませんね

補足

叱咤激励ありがとうございます！！

本当にそうですよね。。
仕事への意欲を失っていました。

入社したての頃は意欲的でしたが、もう一人の女の先輩（４２歳独身）が仕事を握っていて
私には重要な仕事は任せてもらえず、コピーなどの雑務しかさせてもらえず、まるで彼女のアシスタントでした。
何度も課長に仕事を覚えたい、と訴えても、お局の彼女にへそを曲げられてしまっては
仕事にならないので、言いづらいらしく改善されませんでした。
やる気はあっても仕事をさせてもらえませんでした。

仕事の面では一切教えてもらえないのに、私のお弁当中身チェックやら彼の会社や兄弟のことまで
プライベートはネホリハホリでツライ日々でした。

そこへ業務縮小となり、一人だけしか残れない。。となれば、
仕事を掌握している彼女が残るのは必然ですよね。

一気に仕事へのやる気が失せてしまいました。

出向先へは人員が足りているところへ無理に配属させていただくカタチなので、
そちらへ行っても私は必要とされないのではないか？
また仕事を与えてもらえないのでは？
と必要以上に不安になってしまいます。

私の母は定年まで勤め上げ３人の子供を大学まで行かせてくれました。
だから私も働きながらの子育ては当然のことと考えていて、
今の会社を選びました。
出来れば
仕事へのモチベーションを上げて続けたいとは思いますが
不安を打開する糸口が見つからず、悩んでいます。

また何かアドバイスいただけましたら嬉しいです。

回答No.1

blazin

先ずやってみましょうよ、新しい環境で、スタイルで。
始める前にあれこれ考え出しても。それこそ不安しか浮かばない。
実際に新しい状況で働いてみて。
その状態ではやはり厳しいなと感じたなら。
その時点で次を考えれば良い。旦那さんと一緒にね。
5年の積み重ねのある今の会社の事情による、やむを得ない変化であるなら。貴方なりにその5年に感謝する意味でも。
先ずあれこれ考えずに、やるだけやってみる。貴方なりに努力してみる。それは大切な事かもしれないよね。
一つ一つ丁寧にクリアして行く中で、貴方と彼の考える自分たちの生活設計、未来予想図を現実のものにしていけるように。
先ずは足を前に進めながら考えていくと。
それは十分に可能だと思いますよ☆

お礼

ありがとうございます。

blazin様の回答はそのまんま彼に言って欲しかったことです。笑

あれこれ考えずにまずは一歩踏み出していけたらと思います。
何もしていないうちからあれこれ悩むのは意味がないことですね！！

素敵な回答どうもありがとうございました。
ちょっと前に踏み出せそうです。