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今年1月31日で退職しました。
今年1月31日で退職しました。 その後妊娠が発覚し2月7日に入籍しました。 国保には入っておらず、夫の扶養に入りたいのですが 扶養に入れますか? 私の前年度の年収は関係あるのでしょうか? 扶養に入ったら失業保険はもらえますか?
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- qazwsx21
- ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.3
>夫の扶養に入りたいのですが >扶養に入れますか? 可能性があるとお答えします。その理由は、夫の加入している健保組合の判断によるからです。それが、全国統一でなく、細かいところは組合の判断に任されているのです。 失業給付は、今、無理してもらわなくても受給期間の延長という先送りが最大3年間できますので、ハローワークへ行って妊娠のことを話して手続きしてください。
- ma-fuji
- ベストアンサー率49% (3864/7826)
回答No.2
>国保には入っておらず、夫の扶養に入りたいのですが扶養に入れますか? 入れます。 >私の前年度の年収は関係あるのでしょうか? 通常、関係ありません。 >扶養に入ったら失業保険はもらえますか? いいえ。 扶養に入ったらではなく、働く意思がなければもらえません。 また、失業保険の給付金を日額3612円以上もらうと、健康保険の扶養にはなれません。 健康保険の扶養は、1年間に換算して130万円以上(月額108334円以上)の収入が見込まれれば入れません。
- ADATARA
- ベストアンサー率43% (583/1345)
回答No.1
こんにちは! 1 国保に入れます。前年度の収入とは関係ありません。今後の収入の見通しが基準になるので,働いていないのなら間違いなく入れます。 2 扶養と失業保険とは別問題です。就労の意思があれば失業保険は受給できます。
質問者
お礼
ありがとうございました。 助かりました
お礼
色々教えて頂きありがとうございました。