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給料計算について質問です。
給料計算について質問です。 最近転職したのですが、小さい会社で何でも自分一人でやらなくてはなりません。 そして、給料の計算も自分でするみたいなのですが、計算の仕方が分かりません。 基本給:250,000円 交通費:11,750円 就業時間:9時~17時30分 社会保険に加入しました。 残業代は、10分単位で付けていいと言われています。 新しい仕事を覚えるのにも必死ですが、自分の給料まで計算することになり、 てんてこ舞いです・・・。 お願いします。
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- kentkun
- ベストアンサー率35% (1106/3092)
基本給 : 250,000(課税) 交通費 : 11,750(非課税) 健康保険料 ? 介護保険 ? 厚生年金料 ? 雇用保険料 ? 所得税 ? 住民税 ? これだけの項目があるのですが、扶養家族の人数によって税金は変動します。さらにあなたの年齢によって厚生年金介護保険が必要かどうかも変動します。 つまり今の情報ではなにもわかりません。
- qazwsx21
- ベストアンサー率32% (1286/3939)
これだけでは、どうにもならないです。いつ入社して、締め日はどうなっているのか?扶養家族がいるのか(税金の問題)、基本給以外に他の手当はあるのかないのか? 今のところ分かるのは、1ヶ月間(締め日の翌日から締め日まで)、欠勤しないで働いたら、基本給と通勤手当が支給されるということだけです。
補足
扶養家族はいません。 年齢は30歳です。 2月1日に入社して、20日〆の25日払いとのことです。 勤務地は東京です。 自分で調べた限りでは、社会保険に加入して、健康保険料と厚生年金と雇用保険と所得税が かかるということでした・・・。 自分で調べてみたのですが、 健康保険料:10,634円 厚生年金:20,415円 雇用保険料:1,047円 所得税:6,400円 給料計算って難しいですね・・・。
補足
そうなんですね。。。 扶養家族はいません。 年齢は30歳です。 2月1日に入社して、20日〆の25日払いとのことです。 勤務地は東京です。 自分で調べた限りでは、社会保険に加入して、健康保険料と厚生年金と雇用保険と所得税が かかるということでした・・・。