履歴書の返送について

質問

よろしくお願いします。

先日、うちの会社で面接をしました。
たくさんの方が面接に来られたのですが、採用は１名なので
ほとんどの方の履歴書を返送しなければなりません。

その際、折り目をつけないで持ってこられた履歴書は
折りたたんで返送してはいけないのでしょうか？

今回も、以前に書かれた履歴書を使いまわしておられる人が何人もいました。
もし折りたたんで返送した場合、クレームが来る可能性がありますか？

回答No.2

umeume3018 · ベストアンサー

何社か受けて返送された場合はどこも折って返されました
（ちなみに私はA４封筒で折り目をつけずに送っています）

そういったことを気にするなら求人票に
その旨書いておいた方がいいかも、ですね。

また履歴書の返送は基本的には
「個人情報を保護するため」であって、
「履歴書を使い回しするため」ではないかと・・・。

今の一部の非常識の人が何に対してクレームをつけるか分からないけど、そこまで気にしなくてはいけないのは採用担当者様、お疲れです。

お礼

ありがとうございました。

今回「使い回し？」と思われるような履歴書が数多く見受けられました。
私個人としては、常識を疑うところですが
応募された方がどんな方か分からないという怖さ？もあり・・・
ちょっと気にしすぎかもしれませんね。（苦笑）

回答No.1

noname#112894

折り目はついても構いません。
寧ろ、返却しないと募集要項の中に記述すべきでした。
あるいは、即決が出来ればその場で返却します。
応募者の必要経費に入ります。
採用したのに、辞退された場合は廃棄します。

お礼

ありがとうございました。

その場で即決できればいいのですが・・・
返却しないと明記するのも方法のひとつですね。
今後、検討してみます。