親が子供の勤め先にお歳暮を贈るのは一般的ですか？

質問

会社の後輩（新人）の親御さんから、社長宛にお歳暮が届きました。
小規模・少人数で経営している会社で、
社長宛といっても会社宛のような感じです。

会社のスタイルで、お中元・お歳暮の類いは近しいお世話になっている関係の方から受け取ることはあっても、こちらから贈ることはありません。

今年でお歳暮が贈られてくるのは二度目でしたが、
社長自身は困った様子でした。
自分もそういった習慣が苦手という事もあり、後輩の親御さんの行為には違和感を覚えてしまいました。

もちろん、社長と後輩の親御さんは親しい間柄というわけではありません。
本人にはやんわりと、
「自分の近辺ではあまりそういう習慣はみない。社長もお礼に困るから親御さんにそういう事情を伝えた方がいいかもしれない。」
と伝えてみたものの、
自分自身もそういった習慣に疎い為、
果たしてどういった考え方が一般的なのか、不安になり質問させて頂きました。

ちなみに近しい知人何人かに聞いたところ、
みんなに「それはあまり一般的ではないかも」と言われました。

また後輩本人も実際のところはわかりませんが、
少し常識に疎い部分があり、過保護な環境で育っているのかな？というのが社内での印象です。

どなたかお詳しい方いらっしゃれば、教えて下さい。
よろしくお願いします。

回答No.2

ron_ul · ベストアンサー

親が子供の勤め先にお歳暮を贈るのは一般的ですか？

お中元・お歳暮の習慣もかなり少なくなった思っていましたが・・・
大昔のバブッていた頃から減ってきたのでは？？

個人が企業あてに贈答品を送るというのは非常にマレでしょう。
少なくとも従業員が上司にしていないのであれば。

いまどき珍しいかと。
多分親心でされたことでしょうが・・・
きちんとするには送り主に送り返すことでしょう。

苦手とか違和感があるということではなく、会社の方針としてお中元・お歳暮を受け取ることが出来ないと。
大きな会社などは公にしています。
そうは言っても取引上割り切れないこともあるでしょうが・・・

本人にはやんわりと、
「自分の近辺ではあまりそういう習慣はみない。社長もお礼に困るから親御さんにそういう事情を伝えた方がいいかもしれない。」

表現がハッキリしないと相手に意思が伝わりにくいです。
「懇親の取引先以外からの贈答は受け取れないので返送したい」と

本人にお歳暮を渡してしまうということも可能でしょう。
会社の立場をしっかりと見せることが必要でしょう。

大昔は上司や事業関係者の自宅宛てに送っていたかと・・・
子供の頃、親の仕事関係からの贈り物が届き、それを受け取り拒否していたのを覚えています。

自分が成人した頃には贈答の習慣がほとんど無くなっていました・・・
因みに在職中は上司に年賀状も出さなかったような？？？
退職後は出しました。

お礼

勤め先は、会社というよりは社長を社員が手伝っているような感覚の、
上下関係のゆるい会社です。
社長はじめ他の数少ない社員は、暗黙の了解で社外に対してすら形式ばった贈答は一切いたしません。

それにしても、そんなにお中元・お歳暮の習慣が廃れているものだとは知りませんでした。

やんわりと後輩に伝えた翌日、
やはり本人はまったく理解していなかったようで詳しくは書けませんがこの件について見当違いな発言をしておりました。

常識に疎い部分がある、と書きましたが、
日頃から後輩の仕事に対する姿勢や甘えは社内でも問題になることが多く、
（荒くれ者というわけではなく、本人に自覚がないのです）
自分としてはそのお歳暮が賄賂に見えて仕方がありませんでした。笑
親御さんも何の前触れもなく当たり前に社宛に贈ってきたようなので、あきれました。

そういった感覚は人それぞれといったらそれまでなんですが・・・

一緒に働く身としてあまりいい気分ではないため、
社長がはっきりと態度で示してくれることを期待します。

ありがとうございました。

回答No.1

noname#251407

立派に社会人ですから親が出る幕では無いと思います。
貴社では、その様な習慣が無いと本人にはっきり言うべきです。

現在は退職(定年)していますが、入社時に上司に贈りましたら上司から
　「当社には、その様な慣習は無いので以後慎む様に」と言われました

お礼

ご回答ありがとうございます。

親が出る幕ではない、私も同感です。

上の立場の人間がはっきりした態度を示さない限り状況は何も変わらないですね。
社長は優しい（というと語弊があるかもしれませんが）人柄なのですが
「はっきり言ったほうがいいですよ」と伝えました。
今後はこういった事がなくなるように祈ります。