締切済み

同僚との関係。

2009/12/06 01:21

以前こちらで質問させていただきました。内容はhttp://oshiete1.goo.ne.jp/qa5420050.htmlです。何とか忘れるように頑張ってみたんですが出来ていません。最近は他の同僚と楽しそうに結婚の話をしているときや結婚指輪をしている手が不意に見えるたびに混乱してしまいます（憎悪や不快感）こういうことやはりは時間が解決してくれるのでしょうか？また自分としては本当に彼女にどういう態度で接していけばいいか分からななくなってます。一時期でも好きになった相手… やはりビジネスライクにでしょうか？逢わない、接しない環境ならどうにでも解釈して抑えることができるんですが…。ちなみに今現在、業務的、事務的な対応のみ（目を見て話さない）になってます。これも子供なんでしょうか？色々なことがよく分からくなって心が潰れそうです。再度ご意見よろしくお願いします。

s-p
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kidochan
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2009/12/20 02:49 回答No.3

本当に好きな相手だったんですね。 >これも子供なんでしょうか？そんなことないですよ。すぐに気持ちの整理ができなくて当たり前です。 >今現在、業務的、事務的な対応のみ（目を見て話さない）になってます。時間はかかるかもしれませんが、時間が解決してくれます。その頃にはビジネスライクに接することができますよ。今はそれが（業務的、事務的な対応のみ（目を見て話さない））精一杯なのだから、それでいいと思います。新しい恋が始まれば、淡い思い出に変わりますよ。難しいけど、あまり悩みすぎずに心身を休めてあげてね。

質問者

お礼 2009/12/28 00:32

ご回答ありがとうございます。難しいですよね、こういう状況って…。人間不信というか色々な感情が入り混じって何だか良く分からなくなりストレスになってしまうんですよね。あんまり深く考えずにやっていこうと思います。

jpstyle
ベストアンサー率18% (99/546)

2009/12/06 18:56 回答No.2

＞こういうことやはりは時間が解決してくれるのでしょうか？時間が解決するわけありません。それができるのは女性の大きな海馬と小さな脳みそだけです。簡単な話ですが、まず、あなたは幼少のころ、算数が苦手じゃなかったですか？人間の中の意識って、こうじゃないといけないという希望的観測と、それらすべてを定義する前にある前提があります。これまでに起きたことは、この舞台の中で動きます。あなたの話の中では、彼女に彼氏がいたけど自分にいずれなびくであろう道を勝手に想像していたことです。そして、そうでないなら彼女がそうならないように先に道を示すべきだという独善的基準があった事です。人はそれぞれ常識も価値観も違います。そして、結婚を前提にしている相手がいても、他の人と恋愛感情を楽しむ人もいます。あなたが無知でそれを知らなかっただけで、そしてあなたは自分の知る知識だけを構成して世界観を用意してしまっていたのです。ここで、障害に当たった場合、自分の基準が間違っていたのではないかと思う人と、自分は正しいがそれに加わった因子が悪かったと考える人がいます。そう、あなたは単なる後者。つまり「成長」とは変化ではなく忍耐力の増加、というタイプなのです。その女性はあなたと別れた後もまた別の男性と楽しんでいるかもしれません。あなたの上司とセフレかもしれません。考えたことってありますか？ただそうであったことを、単なる認識違いであった事を、先の自分の思い込みを正しいとしたいばっかりに悩んでるだけなんですよ。結婚するはずの彼女と遊べてよかったですね。知らなければよかったというのであれば、どうせどの女とでも同じ感情になるのでしょうから、大したことじゃない。

質問者

お礼 2009/12/06 22:11

興味深い回答有難うございます。ただ自分の型にはめたいだけ、自分は正しかった。 jpstyleさんの指摘されるとうりだと思います。分かってはいるんですけどね。いや分かってないんですかね…。そこで自分はどういう道を選択すべきなのか…。これも独善的な思考、ただ認めたくないだけなのでしょうか？こういう風に考えること自体がおかしいのでしょうか？ jpstyleさんは専門家ということでよろしければご回答よろしくお願いします。

orion3722
ベストアンサー率28% (75/261)

2009/12/06 01:57 回答No.1

とにかく強い意思を持って単なる同僚として淡々と業務をこなす事が宜しいかと思います。＞こういうことやはりは時間が解決してくれるのでしょうか？そうかもしれません。しかしそれには、ご自分の意思でしっかりと気持ちの切り替えをすることが必要条件です。＞ちなみに今現在、業務的、事務的な対応のみ（目を見て話さない）になってます。これも子供なんでしょうか？そのご対応はそれで宜しいと思います。もうその方とはどうにもならないわけですからしっかりと気持ちをもって業務に勤しみましょう。どうしても姿をみると、、、ならば今の職を辞するのも一策かもしれませんが、それも情けない話になってしまいます。