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キツイです。
リーマンショックの後仕事が急激にへったのですが、ある時期から私の担当する顧客だけ急激に忙しくなりました。周りが定時に帰るなか、深夜まで残業、お昼休みも仕事、休日出勤もしました。リストラで人員が減ったこともあり、私のキャパを超えた量でした。その中で何とかこなしてたのですが、どうしても後回しになる仕事が沢山でてきてしまい、その中で、先輩が決めた期限に間に合わない処理がありました。事前にもう少し時間がかかることは伝えたのですが、それにより自分の仕事が出来ないことに腹を立てたらしくにらんできたり、別の部署にいき私の悪口をいわれました。また、管理在庫が合わないことでは私の仕事は信用出来ないと言われました。顧客の都合で在庫がおかしくなったことは伝えたのに過去の履歴を調べ私のミスを暴こうとされました。私が何か言っても意味がわからないと言われたり、ハァ～とキレ口調で言われたり鼻で笑ってきたりFAXできた紙をなげられたりされます。仕事が忙しいことで上記以外で社内処理のミスが目立つったことは事実ですし、それに関しては注意されてもしかたないですが、信頼出来ないと言われたり、睨まれたり他の社員にも悪口ん振り撒かれたりされる覚えは有りません。どうしらよいですか？
- 社会・職場
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- anchan1
- ベストアンサー率25% (142/554)
とってもお疲れさまです。 投稿から１ヶ月になりそうですが その後どうなんでしょうか・・・ アナタの職場のようなところをみてきたので 私なりに回答してみます ■アナタの職場の特徴（大前提） ●上司には私の仕事が忙しいと心配している振りをしている ●正直手伝ってくれる素振りもない ●上司が手伝ってあげればと提案した時も上手く言い逃れ ●雑務等も多々あることは知っているのに ※結局誰も手伝ってくれないので自力 ↑ 戦場置き去り型なんですね こういった職場 けっこうありまして”正論”通じません むしろ正論が質問者さんを追い込む 二次災害です 自己責任だの結果だビジネスマンなんだのいってると 精神的に追い詰められ それこそ仕事が手につきません 特色として周りがズル賢く かつ 凄まじい （知らん振りタイプもいますが生き延びるため） こういった職場、ヤッカイナ仕事は早め察知し、 口答えしなさそうな人にうまくふり逃げて知らん振りか 私の仕事をしていないと大激怒で追い込む。 彼らの戦法でもあるようです アナタは彼らとタイプ違いだし、そういう発想がないので憤慨モノなのです 結論としてよろしくない状態の組織になってますね。 内部同士で異様に闘いすぎているのですから 【アナタの出した状態】 ■仕事が忙しいことで上記以外で社内処理のミスが目立つったことは事実 【思うこと】 ＞それに関しては注意されてもしかたない ↑ アナタは誠実な人ではありますが 結果は現実と精神的ナ弱みであって ズルくて人のせいにしたがりの彼らは 自分が悪くてもそこをわかって つついてきますよね。 「お前の仕事っぷりが悪い！！ その前になんとかしろと！！」 アナタとしては前に何とかできないからこうなったわけで・・・・とスパイラル ＞信頼出来ないと言われたり、睨まれたり他の社員にも悪口ん振り撒かれたりされる覚えは有りません。 ↑ アナタはそうですが 周りはそんなこたぁー思いません 私もアナタと同じように思いますが 周りも雰囲気や結果だこうだと 世の中 一面だけでつられやすい人多いので 辛いところですね 社命かけて 鼻息荒くなっているし・・・ ＞私のキャパを超えた量その中で何とかこなしてたのですが ↑ アナタの努力や誠意が裏目に出た感じですね 彼らにとってどうでもよく 完璧にやって欲しく あと出来なかったら叩けばイイやかもしれません ＞事前にもう少し時間がかかることは伝えたのですが、それにより自分の仕事が出来ないことに腹を立てたらしくにらんできたり、別の部署にいき私の悪口をいわれました。 ↑ 私、コレは明らかに”仕事の先輩”である先輩の責任だと思いますがね。。。 それにしても 皆の回答、トッテモ厳しいですね 私も叩かれそう。 私が言いたいことは ■アナタは悪くない よって開き直って仕事をする （ビジネスの正論など完璧や状況を踏まえない意見を言われても 決して怯まないこと） ■こういった職場は嫌がらせがおきるかもしれないので 綿密に証拠をとっておく ■今は時期が悪いので転職は控えるが転職した方が良い そもそもアナタの性質とマッチしてない よっぽど突出した才能が無い限り このように追い込まれていく人々をワタシはよく見かけました かつての上司が今これやられているようです。 どうやら 一定以上の能力がある人がアナタのようなことをやられるようです。 働き蜂として都合がいいのでしょうね。 時にアナタが周囲に誠実？でないことも必要です 「人みて法 とけ」です アナタは無責任な周囲にもあいつできないと バッシングされるかもしれませんが 生活のためと数年先の転職など見越して何とか割り切って耐えるくらいでしょうか 単に相手がずるくて凄まじく自己中心的なのですから 今 転職は”よっぽど突出した才能とコネ”が無い限り酷く危険ですから 解決方法にもならなくて苛立たせるだけかもしれませんが そのような職場を見てきたうえでの投稿をしてみました
- Giova
- ベストアンサー率8% (19/230)
質問文を読ませていただいたところ、質問者様が悪いように見受けられます。 どうしたらよいでしょうとの事ですが、何をどうしたいのかがイマイチ解りませんが、今の仕事をやめれば質問者様の問題は解決するのではないでしょうか
- bousi-7
- ベストアンサー率20% (41/202)
いやなら やめて他の仕事をさがしたらどうでしょう？ やめても この先行く当てがないのなら それはあなたの能力のなさ 低さ ということだけです 仕事はこんな世の中でもいろいろあります あなたが好きかどうかは別ですが 世の中には毎日22時間も働いて 文句も言わず ただひたすらに明日を信じて働いているひともいるのですよ それくらいのことで あまえててはいけません あなたはとても恵まれているのですから 仕事を辞めても職を失うだけじゃないですか 何千万の借金がのしかかるわけでもなく 命の危険もありません もっと真剣にがんばってみてはいかがでしょうか？ この話は嘘ではないのですよ 本当の話なのですよ まじで
- tappara
- ベストアンサー率37% (260/694)
もし仕事が回っていないのが事実であれば上司に相談するなりして仕事分担を変更してもらう必要があると思います。 あなた個人ががんばってるのは間違いないとしてもそれで仕事が滞ってるって事実がそもそもまずいかと。 責めてるわけではないんですけど うちの会社にも出来はそこそこいいのに自分で抱え込んだあげくキャパオーバーでミスをするって子がいます。回りが求めているのはそうなる前に相談して割振っていいからちゃんとした結果を出すってことなんですけどね。 そんなミスが何回か重なると人によってはできない子って印象を固めちゃってますね。 仕事の上での信用って理由はどうあれ一度無くすとなかなか回復するのは難しいです。こつこつ実績を積み上げるしかないかと思います。 あるいは相手が変な人ってことで無視しちゃってもいいかもしれないですけどそれには周りもあの人変だよねって共通認識がないと難しいですね。 まずは業務分担をどうにかできないか相談するべきかと思います。 （現時点の業務量の偏りを見て上司はなにもおもってないんですか？）
補足
嫌みな先輩は別の部署の人です。同じ部に一人先輩がいるのですが、その人は周りを見ながら仕事をするような人ではありません。私の1/3位の仕事量なのに忙しいとため息をつくような人です。上司には私の仕事が忙しいと心配している振りをしているそうですが、正直手伝ってくれる素振りもないですし、上司が手伝ってあげればと提案した時も上手く言い逃れをしていました。後輩の私なので雑務等も多々あることは知っているのにです…。結局誰も手伝ってくれないので自力でするしかないのです。
- yokohamahope
- ベストアンサー率40% (782/1955)
もう少し冷静に判断し行動しましょう。 （ここでベタで記事されても分かり辛いので、読む人の気持ちを考えて書いて下さい。） 先輩に対しては、反省すべきは反省し、言うべきは言う。 内容的には、先輩と書かれていますが上司でもあるように思えます。仕事に当たっては、きめ細かな報告・連絡・相談を行うことによって意思疎通を図るようにしましょう。 それでも理不尽な扱いを受けるようであれば、さらに上の上司にも相談してみましょう。 どこでも職場には相性の悪い人はいますから、そのような観点で接することも必要なのかも知れません。 あまり適切なアドバイスになっていませんが、感じたまま書きました。
- blazin
- ベストアンサー率50% (20251/40149)
ここは貴方もグッと堪えて、改めて目の前の仕事を丁寧に、でも確実にこなしていく事かもしれないよね。 勿論貴方の方にだけ偶然忙しい顧客の存在があって、それが貴方の許容を超えたのは事実かもしれない。 そしてたまたま貴方自身の判断で、こなさなければいけない仕事の優先順位をつけた、その仕事の後回し側に先輩の決めた処理があったと。 その状況は踏まえずに後回しに～という部分だけを切り取られちゃったんだよ。そして貴方の方にも文句を付けられやすいミスが目立ってた状況があった。だから余計に誤解を生んでしまった。 先ず貴方が出来る事は、貴方自身できちんと仕事が出来る事を証明する事。少しバタバタしてた今のような時には色々あったけど、落ち着いてきたら貴方もきちんと仕事が出来るんだなと。 そう感じてもらえるように。ずっとその忙しさは続かない。 直ぐに終るとは言えないけど。 その周りの貴方への悪態に気を散らせていると、余計に貴方は手元が疎かになって不安定になってミスを犯してしまう。 その先輩にはわかってもらえてなくても、貴方の事を理解している同僚や仲間は他にいる筈。貴方は一人じゃないんだから。 だからこそ、貴方はブレないで、自分のミスがちな態勢をしっかり整えて、大変だとは思うけど忙しさの中でも正確さを積み上げていかないとね。貴方がしっかり仕事が出来てくれば、突っ込みどころもなくなってしまう。そうなればあれこれ言われる事は無いんだよ。 丁寧に自分を立て直す姿勢。ミスを活かして次に繋げていく、学んでいく姿勢。それが信頼のキーだからね☆
補足
私は不真面目に仕事をしている訳ではありません。真剣に責任を持ってしています。ただ、この事だけは当たっていますね。自分の能力の無さ、正にその通りです。