弔電とお悔やみ状はどちらも必要でしょうか？

質問

昨夜、夫が前職場で一緒だった先輩のお父様がご逝去されました。
葬儀は明日の午後１時からということで、夫は仕事も休めませんし、
私も仕事が休めないので代理で伺うわけにも行かず、
先程、弔電を依頼しました。

私も夫も不勉強なもので、ましてお悔やみなどに関しては経験する機会もないとマナーなどが難しくてわかりません。
ある程度のことは本もありますのでわかりますが、付き合いの程度によってどこまですればいいのかという判断基準を教えてくれるものは見つけられず、こちらに頼らざるを得なくなりました。

その先輩と夫は、夫が就職した当初から何かと親切に教えてくれた方で、先輩のお父様とは面識は一切ないのですが、いつもは明るく気さくだった先輩がお父様の容態の悪化に動揺して、ずっと夫に連絡をしてきていた経過がありましたので、余程気を落としていらっしゃるのではないかと察し、取り急ぎ弔電だけは打った次第ですが、お悔やみ状もあるとのこと。

弔電の他にもお悔やみ状や香典をお送りするべきなのでしょうか。
もし、必要なのであれば、
1、いつまでに
2、どのような形式で
送ればよいのかアドバイスをいただけたらうれしいです。
何しろ葬儀は明日なので、どなたか教えていただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。

回答No.1

tpg0 · ベストアンサー

前職場と言う事は、現在も同じ会社に勤務中ですね。
同じ会社なら、どなたかが明日の告別式に参列されると思います。その方に香典を託されたらどうでしょうか。
私の職場でも、お通夜や告別式に参列する人達に香典を託したり、託されたりしてます。
会社関係の香典額は、義理の場合で5,000円、世話になった方で10,000円程度が相場です。
既に、弔電を送っているなら、お悔やみ状は不要です。
万一、香典を託せる方がいなければ、後日、香典を本人にお渡しする方が今後の為になると思います。

お礼

早速のご回答、ありがとうございます。
お香典は同僚の方などにお願いしてもよろしいんですね。
相場などの例を挙げてくださり、大変参考になります。
本当にありがとうございます。