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面接の電話連絡

こんばんは、私の質問をご覧いただき誠にありがとうございます。 10月中旬頃、正社員の面接に行って参りました。 その1週間後に、職場を見学、健康診断を行い、約1週間後に 健康診断の結果もよかったので、と連絡を頂きました。 社長さんによると、来てもらいたいと思う。との内容でしたので 続けていたアルバイトを辞め、車の保険にも加入してしまったのですが それっきり連絡が来なくなったため、こちらから連絡をしましたところ もう1人面接に来て健康診断を受けていたらしく、その人の結果が良く なかったため、もう1度受けてもらって来るなら2人一緒のほうが都合が いいかなと思った。と言われました。(記入漏れですが採用人数は2人です) なので、私が自分は採用ってことですよね?と尋ねてみたところ 下請けの会社なので、それは元請けの人が決めるから、と言われました。 社長さんは私に来てほしいと仰っておられたのですがそれからまた連絡がきません。私自身、健康診断の結果が良かったと言われた時に採用ですか?と一言聞いておけばよかったのですが… 保険にも入ってしまいましたし、私も早く職に就きたいのですが もう少し連絡を待ってみるべきでしょうか? それとも無職期間が長引く前に次を探すべきでしょうか? 長文、ごめんなさい。皆さんのお知恵をお貸しください。

みんなの回答

  • takapiii
  • ベストアンサー率55% (944/1707)
回答No.1

会社の規模が分かりませんが、一般的には内定通知書を受領した後に、健康診断を行い、内定承諾書と共に提出するものなので、もしそれが届いていないなら、まだ内定した訳ではないのかもしれません。 健康診断書は内定してから行う事の方が多く、もしその順序が守られていないなら、ちょっとルーズな会社の印象があります。 長く待っても、万が一その親会社が採用見送りと言われる可能性があるなら、とりあえず内定通知書をお願いして見るのも手かと思います。 それを出すのを渋るようなら、次の手を打ち始めた方がいいでしょうね、

satuki_001
質問者

お礼

ありがとうございます。 規模は16人程度の小さな会社です。

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