喪中はがきについて

質問

はじめまして。
小さな会社で事務担当をしていますが、先日社長の実父が亡くなられ、
「会社としては喪中はがきにすべきかどうか」で悩んでいます。
社長の意見は「喪中はがきにするべし」で、その気持ちは判るのですが、社会的なマナーとして考えた場合はどうかなと疑問です。
ちなみに、会社は個人経営ですが、亡くなられたお父様は会社に全く関係のない方です。
社長を説き伏せるのに（検索したら「喪中を出しても良い」という結果を見たらしく、意見を曲げてくれません）すっごく困っています。よろしくお願い致します。

回答No.1

R48 · ベストアンサー

困った社長ですねー、いったいどこを検索したのでしょうかー。

http://www.ohnoya-webshop.com/fs/ohnoya/c/10-qa-11-manner#06
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1031802585

現職の社長が亡くなったって、会社は年賀状を出します。
毎年届いている賀状がなくなれば、取引上重要ではなくなったと相手は思い込みますよ。

お礼

教えていただいたURLを見てもらえば、説得するというよりも、納得してもらえると思います。
ありがとうございました。

回答No.2

mat983

＞亡くなられたお父様は会社に全く関係のない方です

何で会社に関係のない方が亡くなったのに喪中なのでしょうか？
喪中はがきを出したら笑われます。
どなたか社長と懇意の方はいないのですか？
その方を通じて説得されてはいかがですか。
また、「喪中を出しても良い」という検索結果を質問者さんも見てください。

お礼

はがきを出してもOKと記載されていたページは、はがきやさんのページで、やはりうちのケースと同様のような個人経営の（たぶん商店と思われるのですが）社長さんから「作ってもおかしくはないだろう」という用命を受けて渋々作られたということが綴られていました。
社長の年賀状の相手が、ほとんど自分の同級生ばかりなので「大丈夫だろう」と思っているようです。うちの会社の場合は。。
年賀状の準備をして、納得してもらうつもりです。
ありがとうございました。