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人として間違っていますか？
この行動は人として間違っているでしょうか？ 私(♀)は元々電話よりメールが好きで、(相手が家族でも)普段からほとんどメールを連絡手段として利用しています。 友達や知合いとも、報告や相談話や遊びの計画などほとんどメールで伝えます。(メール好き) 本題ですが、私はもうすぐ会社を退職予定です。これまで共に働いてきた気心知れた先輩や、楽しく仕事を築き合えた取引先の方などとと、出来ればそういったメール仲間(メル友？)になりたくて、アドレス交換をしたいと思うのですが、相手は共に既婚の男性です。 クドイですが私はメール好きなので、男女関わらず、これまでも学生時代のバイト先の社員さん、元上司などと現在もメール交換しています。相手の男性は途中で結婚されたり、元々既婚の方などですが、メール内容は、恋愛の話や浮気や不倫の誘い等とは全く無縁で、仕事の悩みや報告、どこどこへ行きましたなど、相手からは、仕事は忙しいです、子供が産まれました、彼氏が出来たって報告を待ってるよ！…みたいな全く異性感のない親子、兄妹、先輩後輩みたいな感じです。 勿論二人きりで会うとかも有りません。 この様な感じで、彼らとも退職の際アドレス交換してメル友になりたいのですが、やはり既婚の男性にそんな風に聞くのは人として間違っていますか？ 会社が固いので、雰囲気的にも気楽に聞けない(変な噂になったら、とか相手に負担をかけてしまうのでは、とか)事もあり、更に間違った事なのでは？と悩んでいます。 宜しくお願いします。
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- beru8273
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私も過去に勤めていた会社の人と(既婚男性)今でもメールを していますが、歳は近いけれど 男女の関係とは無縁の兄妹的な家族的な感じで 友達関係のような形でメールしています。 ただ、相手方の奥さんの反応が気になっていたのですが その男性が家に招いてくれたことで、私と彼がそういう関係に なりえないということを分かっていただいたような状況で ようやく私もホッとしましたが 中には、そういうのが嫌な奥さんもいらっしゃいますので 揉め事になる危険性もありえます。 とりあえず、アドレスの交換をしたいと言ってみての 相手方の反応で、判断された方が良いかもしれません。 私個人は、周囲に変だとかトラブルになるから止めた方が良いと 言われましたが、おかしなことではないと思います。
お礼
ありがとうございました。同じような状況ですね。やはり気になるのは相手の奥さんですね…。そう言うズルい事は一切無いのですが、やはり心配ですよね。そして何よりも相手の男性次第ですよね。
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
>彼らとも退職の際アドレス交換してメル友になりたいのですが、 やはり既婚の男性にそんな風に聞くのは人として間違っていますか？ 今や、仕事で個人の携帯を使うのは当たり前という風潮でもありますので、 仕事仲間同士でプライベートのメアド・携帯電話番号を教え合うのは不自然でない…という考え方もあれば、 仕事とプライベートはきっちり分けるべき…という考え方もあると思います。 質問者様が退職後もコンタクトされたい方の考え方が、いずれかによりけりだと思います。 質問者様的には、職場を退職されるというご経験がそれほどないのかもしれませんが、 私は過去に通算5社、会社を退職しています。 しかし、未だにメールや電話等の付き合いが続いているのは、各勤務先に付き1人か2人くらいで、 ほとんどの方とは縁が切れ、一部の方と年賀状のやり取りをする程度に留まっています。 未だに付き合いが続いている腐れ縁の方々とは、いわゆる「ウマが合う」相手です。 仕事をしている間でも、衝突したり泣いたり笑ったり…と、ある意味、自分をさらけ出せる同士であったように思います。 メアドを知りたいと思われている方と、今後どういった関係構築をお望みか、 また、相手の方が質問者様に何を期待しているか・何を望んでいるか? そのあたり、少しばかり考えてみましたでしょうか。 相手の方が質問者様の退職後も、質問者様という人物を必要としていれば、 先方のほうから、今後もお付き合いをして欲しい、と言ってくるはずだからです。
お礼
ありがとうございました。今回の退社が初になります。これまでは、あれこれ考えずとも相手と連絡先を交換するのがごく自然な事だったと言う親しい関係性だったり(小学生の生徒が先生とアドレス交換して先生にメール送ったよ～！みたいな感じ(笑))でした。 考えた結果、そう言う親しい間柄ならば逆に考えずとも自ずと交換する事ができる(または自然とそう言う流れになる)のでは？と思いました。 でもやはり今回はそこまでライトには考えれないですね…。仕事上仲良くしてきた相手と仕事と言う繋がりが無くなってからも、交流できるかな…と思いました。
- wathavy
- ベストアンサー率22% (505/2263)
会社のメールではないのでしたら、問題ないと思いますけど。 個人が何をどうしようと、自由意志ですから。 それと、既婚者の異性との友人関係というのは中々社会的には誤解を招きやすいので、注意するべきだと思います。 しかし、配偶者が承知であれば誤解もないでしょうし、問題ないと思います。私は既婚者で、妻に承認してもらって未婚の女性とスキーやツーリングにでかけることがありますが、妻は私がすぐ顔に出るのを知っていて安心しているからですが。（笑） 一つだけ、メールを会社のもので行っていると、相手は業務時間中であればサボりですので、公の場所では解雇の事由になってしまうことがあります。 私の会社では、社内ではフリーメールは禁止、社内メールは全てが保存されており、ＰＣの操作履歴もすべて記録されています。 そういう会社は少なくありません。 したがって、社内では携帯でしか事由に通信できないのですが、勤務時間中に携帯でメールをしていれば、これもサボりだと分かりますので、基本的には勤務時間中にはメールは出来ない事になります。 その点を考慮すれば、特に問題はないと思います。自己責任ということでしょうか？
お礼
ありがとうございます。自己責任、その通りですね。あらゆる立場などを考えて交換出来るならしたいと思います。ただ、恋愛がらみは毛頭考えていないので、やましさは無いと言えます。
- swktnk
- ベストアンサー率16% (73/436)
別におかしいとは思いませんけど、中にはメールでのやりとりが うっとおしいという人もいますよね。 特に既婚男性などはメールでやりとりをしない人も多いと思います。 退職してあまり接点のなくなった人から近況報告をされても、 返事がめんどくさい。。と思うかもしれません。 アドレス交換は頼まれればするかもしれないですけど、 私だったらその後メールが来てもスルーするかもしれません。。 というか、なんで近況報告されるのかよくわからなかったりしますね～。 それは個人差でしょうけれどね。
お礼
ありがとうございました。そうなんです、卒業や異動などで普通にアドレス交換しても、その全ての相手とずっと縁が続くわけでは無いんですよね～。忘れた頃にふとメールしたり。合コンの最後に全員で交換してもメールするのは最初だけだったりするし(笑) その後の関係維持は個人の問題ですね。
- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
今までは会社の仕事での関係だったものが、個人の関係になるわけですから、個人のメールアドレス同士でやり取りする分には仕事で出会って友達になる場合もありますから大丈夫でしょう。 ただ会社のメールに、というのは企業としてまずいこともあります。 他者への情報流出、引き抜きということも当然警戒しますからやめておいたほうがいいでしょう。 男女でそれが許されるかは人によるでしょう。相手の家族のことも考えてOKかどうかを判断するべきでしょうね。
お礼
ありがとうございました。会社のアドレスでメール交換するって事はやっぱりしないですね。相手の家庭やメール交換する人なのかなど含めて考えますが、なかなか憶測の範疇になってしまい、その判断が難しいですね。。軽いメル友になれたらと思うのですが…。
- kangaebito
- ベストアンサー率33% (1/3)
全然間違っていないと思います。 お世話になった方や仲が良い方と連絡がとれるようにしておきたいと思うのはごく普通な考え方でしょう。
お礼
ありがとうございます。なんやかんや書きましたが、要はその通りなのです。シンプルに、世話になった相手と連絡取れる状況にしておきたい、ただそれだけなんです！
気になりましたので回答させていただきます。 お気持ち分かります。男女の関係を超えて人間的に関係性を持ちたい ということなのですよね。 ただ質問者さんは今後、結婚されたときだんなさんにそのような メル友がいることはどのように感じるか、人の気持ちは変化する ものなのでわかりませんよね。 悩むほどのことならやめたほうがよいと思います。 それにメールで連絡とれなくなっても良い思い出は消えるとは思いませんよ。人間関係も時間とともに変化するのではないでしょうか。
お礼
メールの近況報告などしてる相手と恋愛感情やら人に言えないメールなどは全く有りません。正に師弟、先輩後輩、親子、兄妹みたいな感じです。今後もまず変わることは無いと言えます。でも色々考えて…少し立ち止まってしっかり考える事にします。ありがとうございました！
- wanekoz
- ベストアンサー率14% (199/1373)
「私(♀)は元々電話よりメールが好きで～」 それはあなたの都合であり秩序に関係ありません。 「退職予定です。これまで共に働いてきた気心知れた先輩や、楽しく仕事を築き合えた取引先の方などとと、出来ればそういったメール仲間(メル友？)になりたくて」 それはおかしい。 個人的な関係が切れるのだからメール仲間にはなれません。 退職したら、退職しない人たちとはことごとく行動・環境が 異なります。それは仲間ではいられませんよ。 深い親友なら別ですが。 「これまでも学生時代のバイト先の社員さん、元上司などと現在もメール交換しています。相手の男性は途中で結婚されたり、元々既婚の方などですが、メール内容は、恋愛の話や浮気や不倫の誘い等とは全く無縁で、仕事の悩みや報告、どこどこへ行きましたなど、相手からは、仕事は忙しいです、子供が産まれました、彼氏が出来たって報告を待ってるよ！…みたいな全く異性感のない親子、兄妹、先輩後輩みたいな感じです。」 それが無制限に成り立つとは考えられません。 「既婚の男性にそんな風に聞くのは人として間違っていますか？」 間違っています。 際限なくメール相手を増やしたいというのは メール中毒であり病的な域に入っています。 これを機会に自制することをおすすめします。
お礼
そうですか…。ただし、メル友を際限なく増やしたい訳ではないです。４０人以上いる中の男女合せた２、３人ですので。メル友と言っても勿論毎日送る訳でも有りません。本当に世話になった恩師的存在だからこそ、例えば転職に成功しました、お元気でしょうか？みたいな年賀状(挨拶状？)の様に近況報告などさせて頂きたい、それだけなんです…。
こんにちは。 人脈がものを言う業界だったら変ではないと思います。 しかも、退職というタイミングだったらなおさらです。 みんなに「もしかしたら、これから何かの際に頼ってしまいたい事があるかもしれませんので、アドレスを教えてもらっていいですか？私のはこれです。」と言ってみてはいかがでしょうか。 女性だからこそできる事ですね。
お礼
ありがとうございます。女性ならではの方法ですね。良かった(笑)アドレス聞いてみようかなと思います。
お礼
ありがとうございました。安心しました。メールはお互い敬語が含まれていたり、愛犬自慢や仕事の話等やましさの欠片も有りません。先輩達とメル友になれたとしても、節度ある内容しか送りませんね。 仮にもし相手が恋愛ぽくきたらメル友は終了です。いくらアドレス交換をしても続かない相手とは切れますし。。互いに誠実なメール友達になりたいです。