派遣社員は、お嫁さん候補？

質問

こんにちは、22歳女です。
相談お願いします。

今年の春からある大手メーカーの技術研究所で派遣OLをしています。
仕事自体は簡単な事務と正社員（男性）のアシスタント的な仕事です。

やっと仕事と職場の雰囲気にも慣れてきたところです。
（前職はアパレルの店頭販売でした）

相談内容ですが、正社員の男性は、私たち派遣OLをお嫁さん候補としか
見ていないようです。
すでに３人の男性社員から、交際の申し込みを受けました(^_^;
社員の方は理系の一流大学を出た方ばかりで、交際を申し込んでいただいた方は全員30歳代です。
結婚相手とすれば理想的なのでしょうが、高卒（商業科）の私には無理かな？と思います。

仲のよい派遣の子とは「私たちお嫁さん候補で雇われたのかな？」と笑って話をしています。

「まだ仕事に慣れていませんので、ゴメンナサイ」とかわして来ましたが、このセリフも通用しないかな？と思っています。
私としてはまだ結婚を考えていませんので、なんとか切り抜けて、長く働きたいと思っています。

同級生の友達は「相手の条件さえよければキープすれば？」と言ってくれますが、私には器用なことはできないと思います(^ー^;
下手な文章ですみません。
同じような体験をされた方、アドバイスお願いします。

回答No.5

noname#105808 · ベストアンサー

１０年ほど前より前はあなたのやっているような仕事は高卒や短大卒の女性が正社員で勤めていたのです。
大手メーカーとのこと、女性の正社員でも事務をしている方ちらほらいるでしょ？
でもたぶん３５歳以上がほとんどでは？
それより下の年代では採用そのものがほんとにない時代なのです。
そして２０年前は社内結婚がとっても多かったです。
もちろん今でもあるでしょうが、もっとです。
女２４，５そして男は３０前のいわゆる結婚適齢期の男女が結婚していったのです。
若くてかわいい女性から売れていった・・・これが現実なのです。
こんなことを書いている私も２３，４の頃はそれなりにいろいろありましたよ。３３くらいまではいけていたと思います。
ま、私自身はその後結婚はしましたが、さっき言った様にその時期を逃してしまった未婚の４０代男女が大勢います。

２２歳のかわいい女性がきたらそりゃ目の色かえますよ。
もちろん今すぐ誰かとつきあえばなんて言いません。
じっくりと選んだらどうですか？
人柄や仕事の仕方、価値観・・・いろいろなものをです。
皆で遊ぶというのをしばらくしてみれはどうです？
二人っきりはちょっと・・・と言って、皆でＢＢＱに行きたいなあとか言ってみてそうした企画をしてもらうとか・・・
あなたと遊びに行けるためならとがんばって企画するでしょう。
女子メンバーが足らなければあなたの友人を誘えばいいでしょう。
こうした遊び企画の中で、仕事以外の面を観察しましょう。
私服やどんな車に乗っているかとかね。
企画力や応用力、楽しい会話ができる人なのか？あまりしゃべらないけど信頼できる人なのだなとか・・・

いいなぁ。楽しい時ですよ。
精一杯楽しんでください。

お礼

わかりやすいアドバイスありがとうございます。

仰るとおり、正社員の女性の方は３５歳以上です。
長らく正社員では事務職を採用していないようです。

男性社員は３０歳代で独身の方が大勢いらっしゃいます。
私に交際を申し込んでくれた方も３０歳代です。
２０歳代の方もおられますが、先輩に遠慮されているのかな？

グループでの交際なら気が楽ですよね！
今度お話があったとき、バーベキューへ行きたいと提案してみます。

アドバイス頂いたとおり（言葉は悪いですが）じっくり人物を観察してみます。

本当にいろいろアドバイスいただき、ありがとうございました。
重ねてお礼申し上げます。

回答No.6

noname#105809

あなたがもてるのがその環境であることはもちろんだとおもう。
前職のアパレルではもてました？
そして２２歳という若さも大きいよね。
でもこの環境ならあと１０年くらいはいけるかもしれもよ？
やはり圧倒的に「技術系の会社」であることは大きいと思いますよ。
一流大学卒業で理系の彼らは一部を除き女というのがそもそもほとんどいない環境で育ってきているのですよ。
社会に入ったら少しは女性がいるかと思ったらこれまた、ほとんどいない。
技術系の研究職なんてそんなものでしょ。
技術系の理系の女子がいればいいのでしょうが、これこそほんのわずか。
とっくにもっとハイレベルの彼氏がいたりして。
そこにいる１輪の花なのです・・・・あなたは。

その上であなた寄る男全てを切って捨てている・・・これは落とさなきゃって思うでしょ。
こう言っては失礼かもしれないかもしれませんが、派遣社員の女性はこのような職場に派遣されて、仕事よりも男探しが第一の目的って相当いるでしょ？
別に非難してはわけではおりませんで。
ハイスペックの男を求めるのは女の本能。
レベルの低い会社に正社員で入って低い給料で働くより、同じ給料ならレベルの高い会社に派遣で入る方が数倍かしこいと思うからね。
純粋なあなたにはこんな考え不純きわまりないかなぁ？

では、あなたは仕事をがんばってはどうでしょ？
私の知っている派遣の女性は正社員に登用されているよ。
あなたと似たような状況の仕事。
人当たりもよく、与えらた業務をきっちりこなし、慣れてくると改善提案もしているし、かわいい女性です。
私が彼女にしたいくらい・・・男だったら彼女のような妻がいたら人生楽しいだろうなって思えるような子だったのです。
社内外の多くの人から信頼された彼女を会社が手放すわくなく、会社の方から正社員になってほしいといわれていましたよ。
その後、社外の彼と結婚しましたけどね。

あなたは文章の書き方も整理されていてわかりやすいですし、あなたがもてるのは冒頭に書いたような理由だけではなく、あなたという人柄をみて申し込んできているのだからね。
派遣社員だからって自分で自分を下におかないで・・・
彼らはバカじゃない。
女なら誰でもいいわけではない・・・結婚を考えるとなればね。
あと下手な女に手をつけて自分のキャリアに傷をつけるなんてこともしない。
あなたは及第点以上の女性だし、幾人もの男を断っていることでますますあなたの株価は上昇中ってとこでしょ。

今のところ好きな人はいないのですよね？
はっきり言って彼らはお買い得な男性たちだと思います。
キープというと失礼かもしれないけど、一緒に仕事をして行くうちに好きな人ができますよ。たぶんね。
それまではお仕事頑張ってください。
長く働くためには正社員になってね。

お礼

アドバイスありがとうございます。
お褒め頂き素直に嬉しいです(*^o^)

前の職場は（今とは逆で）ほとんど男性のいない職場でした。
長時間のサービス残業がきつくて、転職しました。

今の会社は残業もなくお給料も好条件で、長く勤めたいと思っていました。
他の方のお礼でも記載しましたが、来年３月の契約更新のお話が出ています。
社員の方との交際があれば契約更新もしやすいと暗に交際を求められています(^o^;

社員の方はいわゆるエリートの人たちばかりです。
結婚相手となれば好条件なお買い得な人たちばかりですね(笑)
ただ、結婚はまだ先のことだと考えていました。

今度お話があれば逃げてばかりいないで、お食事くらいのお付き合いから考えて見ます。

ありがとうございました。

回答No.4

noname#119957

私には器用なことはできないと思います(^ー^;
>>そうですか。もてもてですね。確かに、職場で変な関係になるのは良くありませんのであなたの気にしていることは解ります。それは、正社員であってもアルバイトであっても派遣社員であっても同じことですよ。
ただ、今の時点であなたは人気者ですね。まあ、交際する気がないなら無理なことはしなくても普通にしていれば問題はないと思います。
学歴のことは、気にしなくても大丈夫ですからね。

お礼

アドバイスありがとうございました。
学歴のことは気にしないようにします。

回答No.3

roadhead

派遣だからではなく、女性だから男性が声をかけるんです。
独身男性にしてみたらごく普通の行動です。
男性とは本来そういうものです。
そしてそれらをさりげなくかわしてばかりいるとお付き合いするチャンスを逃すことにもつながるので
「おごってくれるなら食事ぐらいなら付き合いますよ」程度の返事で返してくれると男性は喜びますよ。

お礼

アドバイスありがとうございます。

逃げてばかりではチャンスを逃すことになりますね。
今度お話がありましたら「お食事ぐらいなら」と返事してみます。

ありがとうございました。

回答No.2

mira723

職場環境にもよるのではないのでしょうか

環境的に、女性が少なそうな感じですので、女性を見つけたら誰にでもそういう話をしているのかもしれませんよ

社交辞令と割り切った方がいいと思いますよ

お礼

ご回答ありがとうございました。

確かに環境的に女性の少ない職場です。
社交辞令なら気が楽ですが、そうでもないです・・・(*_*)

回答No.1

noname#99860

お望みの回答者でなくてすみません。

> 正社員の男性は、私たち派遣OLをお嫁さん候補としか
> 見ていないようです。

どうでしょうね。交際＝お嫁さん候補 でもないと思いますけど。
砕けて言えばカラダだけ目当ての者もいるでしょうし。

すごく困ってるというほどでもなさそうですね？

つまり「そういうこともある」というだけの事でしょう。
まずは友達から、という事もあるし、結婚まで発展することもあるでしょう。

もしかしたら、想像するに、経営者の思惑として
・社員の励みになるから
という事もあるでしょう。

質問者さん側としても、ひとつの出会いの場としてうまく利用すればいいと思いますし、
そのようにしたからといってなにも咎められるような事でもないでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

交際を申し込まれたのは直接ではなく、すべて上の人（部長以上）を通じてでした。
すごく困っていることはありませんが、交際のお話をいただいたとき、来年３月の契約更新のお話も出ました。
まだ仕事に慣れていませんのでと、３回とも逃げることはできましたが、次回逃げると３月の契約更新はないようです(^-^;

アドバイス頂いた通り、出会いの場として考えてみます。
ありがとうございました。