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八方美人の彼女とヤキモチ焼きの俺
29歳♂です。自分の判断に迷いがあり、相談させてください。 派遣社員の女性(22歳)と個人的に交際していました。 彼女の態度に不満があり、相談お願いします。 (1)デート中にもメールのチェックをしている。デート中は止めてと話をしましたが、癖になっているようで、ドライブ中の助手席でも携帯をいじっていました。(今時の若い女性では当たり前でしょうか?) (2)社内飲み会毎週に参加している うちの会社は独身者同士の交際はオープンで、独身者限定の飲み会を毎週やっています。 若くて美人なので人気があり、付き合いも良いので必ず声がかかるようです。 これも止めてくれと話をしましたが、社内のお付き合いなのでと参加を止めませんでした。 (元々、男性社員が派遣の女の子をナンパする会です) 社外の合コンにも度々参加していたようです。 (3)八方美人的な性格で、頼まれるとイヤと言えない。 残業が多いと思っていたところ、他部署の仕事までしていた。 私が直接の上司ですが、私には無断で(他部署の)見積入力、書類整理など神経を使う仕事も引き受けていました。 社内飲み会で知り合った男性社員複数に頼まれていました。 これは、上司を通じて他部署には抗議して止めさせました。 本人にも注意しました。 (1)(2)については個人的なことで、大した問題ではありませんが、(3)については本来の業務に支障が出ていました。 契約違反を理由に今月一杯で派遣の契約を切ろうと思っています。(上司からは任されています) 彼女とは結婚まで考え、この連休に彼女の実家へ遊びに行く約束になっていました。 (3)の事実発覚後、必要以外は口をきいていません。 本当は彼女の気持ちが知りたいのですが、彼女からは謝罪がなく、自分も意地になってあえて無視しています。 彼女の誰にでも愛想良い八方美人的な性格とヤキモチ焼きの自分の性格では、長続きしないと思いました。 彼女の契約を切るのは公私混同の部分も(自分の気持ちの中では)多少あり、彼女への未練もあり迷っています。 彼女とは改めて話し合うべきか、このまま自分の意地を通すべきか、 アドバイスお願いします。
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(1)については残念ながらよくあることかもしれません。 (2)については、今後の出会いの機会を見逃すほどの状況にないということかもしれません。人によるのでしょうけど、結婚まで真剣に考えるような相手がいたら合コンにはあまり気が進まないのではないかと思いますが、派遣社員というのは立場が弱いですから、付き合いをむげに断りたくないという気持ちもあるかもしれません。 (3)これも派遣社員は立場が弱いですから、なかなか「それは契約外ですからできません」と言えない人も多いです。それは周りの正社員の方がちゃんとフォローすべき問題です。本人には「こちら(会社)が契約外の仕事を頼んでしまう事は問題があるので、またこういう事があったら直属の上司に相談してください」と伝えるだけでよいのでは。 また、それにより彼女の契約を切るというのは公私混同もいいところです。そうすればもう嫉妬もせず彼女と結婚できると思っているのでしょうか?単なるパワハラ上司になってしまうのではないですか?
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- eva101
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どうも初めまして。 お役に立てるどうかわかりませんが、女の立場からアドバイス させていただきます。 多分、realtraskyさんは彼女とは別れたくないのでは? 違っていらゴメンナサイ。 男性としてのプライドを傷付けられて、怒っておられると感じます。 意固地にならず、もう一度話し合いをした方が良いと思いますよ。 連休中は連絡は取れますか? 話し合いは早い方が良いと思いますよ。 私も派遣社員の経験が長く、正社員の人に頼まれればイヤとはいえませんでした。 他部署の仕事をしていた事も、同じ会社内の仕事だと思って引き受けていたと思いますよ。 いくら派遣でもいきなり契約解除はいかがな物でしょうか? 考え直してあげてください。 社外の合コンに参加しているのは、私も理解に苦しむ部分ですが、 社内の飲み会にrealtraskyさんも一緒に参加されては? 隣に寄り添って「彼女は俺の女」だと皆さんにアピールされては? 彼女とは話し合いをしてくださいね。 後悔しないでくださいね!
お礼
アドバイスありがとうございました。 eva101さんには核心を付かれました。 一時的な感情で、意固地になっていました。 連休中に彼女に連絡を取ります。 後悔しないように頑張ります! ありがとうございました。
- MloveR
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>彼女とは結婚まで考え、この連休に彼女の実家へ遊びに行く約束になっていました。 (3)の事実発覚後、必要以外は口をきいていません。 本当は彼女の気持ちが知りたいのですが、彼女からは謝罪がなく、自分も意地になってあえて無視しています。 まだ、彼女への未練がおありになるようですが、多分、彼女もまだお若いですし こういってはなんですがrealtraskyをkeepしつつ、もっと他のより良い条件の 男性をgetしようとしてたのでは?と思います。 したがって、彼女から見れば、新しい男を探せばいいと思ってるので おそらく謝罪の言葉は聞けないのではないかと思います。 (表面上の謝罪はあり得るかもしれませんが) 派遣ですから、realtraskyさまが契約終了されれば、また別の職場で 同じ様にふるまわれるのではないでしょうか? こういう女性を選択しなくてよかったと思われれば、 もう少し割り切れるのではないでしょうか。 もし、結婚されたとしても、浮気性で悩まされることになるかもしれませんからね。 ただ(3)に関しては、派遣の立場ですので、断れなかったというのは 仕方ない部分だと思います。 私的には関係を終わらせた方が、realtraskyさまにとってbetterだと 思いますが、 仕事をきちんとやってるのであれば、 契約違反を理由に今月一杯で派遣の契約を切るのではなく 契約期間終了まで雇用された方が良い様に思います。 (精神的には辛いかもしれないですが、公私混同されないように 行動された方がよいのでは?)
お礼
アドバイスありがとうございます。 他の方からもアドバイスいただきましたが、彼女の契約は切りません。 交際を継続するか、否かは改めて話し合いをします。 合コンに参加していたのは好意的に解釈すれば、頼まれて断りきれなかったのかも? 結婚後、頼まれて断れなかったと浮気されても困りますが(笑) 改めて、真意を聞いてみます。 ありがとうございました。
お礼
アドバイスありがとうございます。 (1)については、姉に聞いたところ、若い女性によくある事らしく、忘れます(笑) (2)については、社内の飲み会はともかく、社外の合コンは合点がいきませんでした。 (3)のご指摘については、誠に仰せの通りです。 こちらから指導すれば良い話で、彼女の契約を切る行為は公私混同でした。 契約は継続と言う事で、連休明けに上司に報告します。 交際を継続するか、もう一度彼女とは話し合いを行います。 アドバイス、ご指摘感謝いたします。