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お局の嫌がらせとストーカーまがいに困っています。
同じ職場の39歳独身（離1子1）の女性についてお尋ねします。 入社時（5年前）からずっと嫌がらせを受けています。 ものを隠される捨てられる等一般的なものから、仕事のデータを消されるといった始末書モノまで、いろいろと困っています。 一旦、部長等上の方がその方に注意をし、始末書を書かせたのですが、余り効果がありません。 最近になって、他の方（数名）から「○○さんじっとあなたの事を見てるよ」と言われました。 以前から視線を感じ振り向くと目が合うといったことが多々ありました。 気のせいかと思っていたのですが、他の方からの指摘や実際にその様子を目撃して、 気持ち悪くて気が滅入ってしまいました。 （実際に様子を目撃したのは、帰りに事務所を出ようとした際、その方とエントランスで出くわしたのですが、 私の帰る様子をじっと背後から見ていたのが自動扉の柱に映っていたのです。日本映画のホラーのような感じでした。） 私と話す他の方々は必ずと言っていいほど彼女から被害を受けています。 （無視・態度が冷たい・出張費を渡さない、精算しないなど） ※小口は彼女が扱っています。 できるだけ相手にしないように、何とか知らないふりしてきたのですが、もう5年ほどずっとそうなのでそろそろ限界が来ています。 同じ被害にあわれている方や、何かいい解決法をお持ちの方いらっしゃいましたら どうか対処法を教えてください。 よろしくお願い致します。
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- gocogacu
- ベストアンサー率23% (79/341)
貴方のことが気になるんでしょう。 直接、聞きましょう。 「私のこと好き？」「写真を一緒にとりましょうか？」 「サインいります？」 今度から、相手にしてください。 逃げると追っかけてきますよ。
お礼
ご回答ありがとうございました。 ずっと見てるというのは気になって仕方がない証拠ですね。 確かに…言われてみればその通りです 「きっと私のことが好きなんだわ!」 と思ってみた事はあります。 ただ、あの怨念篭った幽霊な彼女を見てから、 その気になれなくなりました…。 ホラーでした……。 今度、「サインしましょうか？」と聞いてみます。 女優気取りで行ってきます!
- 11otosann
- ベストアンサー率40% (358/889)
企業としての見識を疑いますね。 ・「データを削除」が意図的であれば懲戒処分でしょう ・出張費の清算などで明らかな遅延があれば厳重注意で、改善されなければ部所を変えるのが当然の措置です。 ただ、態度や視線、無視などの客観性のない事を取り上げる気はありません。 正直言って表題の「お局の…」は完全にセクハラですよ。 一言発すれば貴方が処分の対象です。
お礼
アドバイスありがとうございます。 まず、 ＞「お局の…」は完全にセクハラですよ。 ご注意ありがとうございます。 気をつけます。 ＞「データを削除」が意図的であれば懲戒処分 「本来ならクビだが、子供がいるので始末書のみ」＋”お叱り”の処分でした。 社長に話が伝われば即クビとのことで、 上司も何年も対策をとらずに来ているのが知られるので、 なんとかうやむやにしたい様子です。 ＞態度や視線、無視などの客観性のない事を取り上げる気はありません。 その通りだと思います。 ですから、他にも沢山の嫌がらせがありましたが、 証拠を掴んだものだけ使っています。 それでも異動などありません。 最後に ＞企業としての見識を疑いますね。 私が気にしすぎだと思いましたが、客観的に見てそのように思われる方がいて 少し安心しました。
- nameless55
- ベストアンサー率15% (23/153)
一度始末書まで取っているんですよね。 あなたの上司はだめだな～ｗ。笑い事ではないですね。すみません。 その女性の行為はすでに周知の事実になっているのであれば 上司にもう一度相談し、現場を押さえてもらったほうがいいでしょう。その上で、原因をしっかり聞いてやめてもらってもいいと思います。会社をね。会社に不利益なんだから。で、この類の人はもめます。なのでしっかりと始末書を取ること。重要です。 ただ、上司が動かないと思います。なので 警察に一度しっかりと相談してからにしたらいいと思います。警察署に窓口があります。なんでも相談所みたいな感じで。 そこで聞いた話を上司にしてみるといいでしょう。 あと、味方を作ってください。会社も忙しいのに面倒だなとなりうるので 社員やその他 味方を増やしてから行動してみてください。 そうでないと 逆に厄介な奴になってしまいます。
お礼
早速のアドバイスありがとうございます。 私の上司だめですか… 実は気づいてました。彼女の運転する車に轢かれそうになったにも関わらず 相談した私が逆に絞られたときから笑 轢かれそうになった時に警察に相談に行ったのですが、 「俺だってそれくらいのことはある。」 と言われたので 「じゃあ泣き寝入りなんですね。分かりました。」 と言って帰ろうとしたら 「いや、それは気になるな。また何かあったら相談に来なさい。」 と、急に態度が変わりました。 なので、警察に相談してもだめそうです。 ＞ただ、上司が動かないと思います。 「相談をしてももう受け付けない」とのことです。 他からも苦情の出ている上司なので無理でしょうね… ＞あと、味方を作ってください。会社も忙しいのに面倒だなとなりうるので 社員やその他 味方を増やしてから行動してみてください。 過半数は自分の味方をしてくれます。 ただ…ほとんど全てが事勿れ主義ですので、これ以上動くと ほんとうに「厄介者」扱いされかねないですね^^; かなりナーバスになってたので、軽く笑われて肩の力が抜けました。 ありがとうございました。
- formidable
- ベストアンサー率15% (470/2940)
[職務放棄]は処罰対象、然るべき処置がなされるべきですね。 アナタさまは（言葉遣い・立ち居振る舞いetc.を含めた）礼儀作法が 華麗で完璧なのでしょうが……何かしら、キッカケ（＝トリガー）が ないでしょうか。パーフェクトなアナタさまがお局さんを 無意識に無視してしまったということはありませんか。あるいは、 [受動的攻撃]なるようなことはないでしょうか。 心理学 受動的攻撃 で検索して研究してみてください。 ※お局さんの親族・親戚に、難病の人がいるとか、障害のある人がいる など、不幸な事情がないでしょうか。あるいは、なにかしら、 こだわり＝コンプレックスがないでしょうか。それとなく調べて みませんか。それとなくとは、調べていることを知られないように という意味です。 心のエネルギーレヴェルを高くして、常に、ベスト・スマイルで 全身から輝くオーラを放散しながら プラスのストロークを積み重ねつづけてみてください。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞アナタさまは（言葉遣い・立ち居振る舞いetc.を含めた）礼儀作法が 華麗で完璧なのでしょうが……何かしら、キッカケ（＝トリガー）が ないでしょうか。 華麗で完璧ということがどこから出たのかよくわかりませんが… 少なくとも人間ですから完璧ではありません。 毎日反省すべきことが沢山ありすぎるくらいです。 トリガーですが、入社初日から睨まれてましたが… ということは、入社したこと自体が気に入らない ということになるようですね。 それか、仕事が忙しくなって彼女の愚痴を聞く暇がなくなったのが原因かと思われます。 ＞無意識に無視 上司から彼女のことは無視するように指示を受けています。 が、それは人としてダメな気がするので、基本的な挨拶や 必要な事務的な会話はしています。 …無視されますが^^;
お礼
アドバイスありがとうございます。 質問した私自身が笑いながら回答を読んでしまいました。 私もこんな人みたことありません。 「漫画みたいな（ことをする)ひとだなぁ～」って思ってます。 手鏡作戦いいですね！ 今は「振り向き作戦」をしているのですが、効果ないようです。 ※振り向き作戦…彼女に背を向けておいて、急にばっと振り向く。 睨んでみたのですがダメでした。 ただ『他人の領域にズカズカ入り込む作戦』も、 実際にやると今度はこっちが訴えられそうです^^; ＞そのような女性って、人の領域に対して嫌がらせをする分、自分の領域を物凄く守るようなところがあるんだと思います。 その通りなんだと思います。 自分の領域に自分の思い通りにならない人間が来て、 ただ目障りなのかもしれません。 そうだったら、ますます彼女の思い通りにならないような作戦もいいですね。 がんばってみます! ありがとうございました！