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ボーナスの出る出ない

私の勤める会社は、社長の好き嫌いで ボーナスが出る人、出ない人がいます。 出ない人には何の連絡もありません。 知られなければいいか、みたいな。 仕事の業績云々で「君は出ないよ」って言われるなら まだわかりますけど。 ちなみに深夜手当てもつきません。 月の拘束時間は250時間。 残業代ナシ。 こーゆーのってアリなんですか?

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  • ma-fuji
  • ベストアンサー率49% (3864/7826)
回答No.3

確かに社長のやり方は常識外ですが、ボーナスが出る出ないは会社(社長)の基準ですから何とも言えません。 ただし、残業代なし、深夜手当がつかないのは「労働基準法」違反です。 労働基準監督署に相談されることをおすすめします。 参考 http://www.e-roudou.net/kantokusyo.htm

ritsuho
質問者

お礼

ありがとうございます。 「法律なんて守ってたら会社潰れちゃうよ」が口癖の社長ですからw はなから守る気なんてないんです。 時間があるときに相談に行ってみようと思います。

その他の回答 (2)

  • goldman01
  • ベストアンサー率25% (42/166)
回答No.2

あれ?労働組合はないんですか?? だとすると、ワンマン経営の可能性がありますね。 こういう企業の場合、役員報酬が物凄く高いとか。 社員は働き蜂のように労働し続ける。 苦労が報われない、困ったものです。 鳩山さんに頑張ってもらうしかありませんな。

ritsuho
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうなんです、ワンマンなんです。 社長の思いつきで運営されていて 苦労してるんです。

  • katokundes
  • ベストアンサー率22% (492/2217)
回答No.1

ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm 地域別最低賃金、産業別最低賃金

ritsuho
質問者

お礼

ありがとうございます。 計算してみます。