ヤル気を出させる方法

質問

こんばんわ。

同僚のことで相談します。

30歳をすぎた同僚が居るのですが・・・いつも上司に怒られてます。
理由は些細なことばかりです。
でも、反省してる気配は感じられません・・・。
と、いうより・・・・忘れているのかも知れません。
彼は事故により障害をもっています。それ以前は、どんな人なのか知りません。
物事が覚えられないというより、都合良く解釈することが多いです。
上司に怒られても、次は気をつけようとしません（できない？？）

もし、彼に『上司が怒るのは、あなたに期待しているから』と言えば
何か変わるでしょうか？

回答No.2

PLATAKA33 · ベストアンサー

上司にいつも怒られている同僚をなんとかしてあげたいというのが
あなたの願いなんですね。

それでその同僚の方は　物事を都合よく解釈されると
ありますが　そのことは事故による障害とは関係がないのでしょうか？

障害があるために上司に怒られても　次は気を付けようとすることが
できないのなら　それは上司の方も怒り方を考えていただく必要はあるかと思いますが、障害と関係なく　都合よく解釈したり　次は気をつけようとしないのであれば　その同僚の方にも問題はありそうです。

いずれにしても　ヤル気というのは本来　その本人の内側から湧き出してくるものではなくては意味がないですし長続きしないように思います。　なので　その方の興味のあることや好きなことに関連付けしてヤル気を喚起することができればいいですけど。　あとは　例えば　「君が上司から怒られているのを見ると僕も心が痛むので　いっしょにがんばろう」的な言葉をかけるとか。
あと　視点を未来に向けさせるという法方もあります。
例えば「３年後はどうっていたいの？」とか「今やっていることを　続けていたら３年後はどうなっているかな？」　とか・・・・・

いろいろ　試されたらいいのではないでしょうか。
もし　あなたとの関わりでその同僚の方に変化がおきたら　あなたにとってもとても素晴らしい体験になると思います。

回答No.4

tomawalk

う～ん本人次第かな・・・

回答No.3

rydeenmack

私は前の職場で上司からパワハラ、モラハラを受け、毎日、怒られていました。
結果、うつ病になり、記憶力、判断力もなくなり、
上司に怒られていても頭の中は霧がかかった状態で、
なにも上司の言葉は頭に残りませんでした。
怒られれば怒られるほど、記憶力・判断力は低下していきました。

上司の上司から「上司が怒るのは、あなたに期待しているから」と言われましたが、
もう、そんな言葉位では何も変わることなどできるはずもありませんでした。

同僚から「あれはお前が悪い。上司が怒るのは当然だ。もっと頑張れよ。」と
言われた時、「なんだ、こいつ、何も解っていないんだ…」と失望しました。

あなたの同僚の状態が私の様でなければよいのですが…
私は今もうつ病の治療を受けています。

回答No.1

410815

少しは変わるかもしれませんね。しかし部下のヤル気を出させるのは上司の仕事。私は中学校・高等学校・学習塾の教員をやってきましたが生徒のヤル気を出させるのは先生の仕事。社会とて同じことだと思います。子供の場合には9褒めて1しかるというのが鉄則です。上司が上司としての仕事をもっと勉強すべきですね。と思います。