社内のトイレの使い方

質問

私の経営する小さい会社の事務所は古い賃貸事務所です。
和式なのですが、簡易式の洋式（便器に載せるだけ）にて男女共用で利用しています。

社内の人間だけしか利用しないのですが、一部の人の使い方が悪く便座の外に小便が垂れていたり、便座カバーがぬれていたり困っています。
注意する方も誰なのか特定しづらいですし、男性女性でで利用法が若干異なります。

上記の件はあくまでも男性の利用方法によるものだと考えておりますが、さらに男性で便座を上げて利用し、下げ忘れる人もいます。

どのような注意の仕方、使い方であれば気持ちよく利用してもらえるのでしょうかね。
良い案などがあれば教えてください。

回答No.5

precog · ベストアンサー

>人事での経験が少なく、採用したことを後悔するような、常識を疑うほど自分は関係ないと思い込む人が複数いるので、笑い飛ばせる内容では、改善は難しそうですね。

基本的には仕事をしてもらうために採用するので、トイレの躾などは瑣末なことです。

ダメなことをダメと言えないようでは人を使っている (経営している) とは言えません。任せっきりで良いなら経営者は不必要な存在です。単なるお荷物。

いい/悪いを言うのが指導者です。いい顔ばかりは出来ません。

>社長に言わせるのは、あまり良くないですね。

社長のバックアップがないと逆に舐められると思いますよ。社長はひとことでいいんですよ。「トイレの使い方が汚いと文句が出ている。つまらないことで手間を取らせるな。改善してくれ。」で、後は具体的に対策を打つのはあなたがやればいいです。

>私が対応するように考えたいと思います。

孤立しないほうがいいですよ。組織を動かすのは一人では出来ません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
社長とともに行動したいと思います。
ありがとうございます。

回答No.4

mat983

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1211841352?fr=rcmd_chie_detail
＜男性の方へ＞
(1)射程距離
(2)方向注意
(3)最後の一滴
(4)一歩前進
(5)最後はフタを！

男の場合は大抵床に垂れることです。
上のサイトにユーモアある内容があります。

お礼

ご回答ありがとうございます。
リンク先を含め参考になりました。
ただ、男女共用のため、女性の目を気にすると張り紙も無難なものになりそうです。
ありがとうございました。

回答No.3

lococonoco

トイレ掃除はどうされていますか？
うちの会社は社員、パート社員みなが順番に掃除することになっています。
毎日交代ではなく、週ごとに交代です。
トイレから出た手荒い場のところにその週誰が担当かが分かるように、全員の名前を張り出し、担当の人には印をつけています。
担当の一週間はその人の責任で綺麗にしてもらいます。
一週間交代なので、一週間煩わしいと言う方もいたのですが、慣れてしまえば日々ローテーションですぐに順番が回るより一週間交代がよかったみたいです。

トイレをきれいに使うという意識変化にもなりましたし、トイレ掃除は全員がキッチリ担当するほうが良いと思います。

もしもトイレ掃除は個人的になさっているようでしたら、試してみたらいかがでしょうか。
これをすることをキッカケにしたかのようにすれば、注意書きの貼り紙などもタイミング的に貼りやすいのでは？と思います。
すでにされているようでしたら失礼しました。

お礼

ご回答ありがとうございます。
うちの会社では、社員平等で全員で掃除をしています。
ただ、一部の人はトイレ以外の掃除をすることが多く、トイレ掃除の気持ちがわかっていないようです。
アドバイスをいただいたばかりで、実施回数は少ないですが、交代でトイレ掃除をするようにしたら、汚れている回数が減っているように思います。
状況が良くなければ、更なる対策を考える際にまた参考にさせていただきます。

回答No.2

precog

まずミーティングなどで注意です。笑い飛ばせるような話し方が良いと思います。

後は、普通に張り紙でいいと思います。

>注意する方も誰なのか特定しづらいですし

特定してもあんまり意味ないかと。意識の問題だから反発するようなやり方したら意味が無いです。

>さらに男性で便座を上げて利用し、下げ忘れる人もいます。

そこまで社長が言わなくていいと思います。あんまり細かいこと言い出したら「煩い会社だ」ってなりますよね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
人事での経験が少なく、採用したことを後悔するような、常識を疑うほど自分は関係ないと思い込む人が複数いるので、笑い飛ばせる内容では、改善は難しそうですね。

私は社長ではなく、社長の弟で総務担当役員です。
社長に言わせるのは、あまり良くないですね。
私が対応するように考えたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

kokudo

軟らかい言葉で書いた張り紙ですかね

お客さん相手だと難しいですね

お礼

ご回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます。
店舗ではない事務所ですし、お客さんが利用することは少ないですから、従業員に対しての張り紙で考えようと思います。
ありがとうございました。