退職する人に

質問

この会社、社員が退職するたびに送別会を行います。
そして退職する人に、何かしらの贈り物をします。
送別会の会費とは別に、その贈り物の代金として少額ですが徴収されます。
強制とはないと言いながら、集金にくるので出さない訳にはいきません。
女性が退職する時は、必ず花束です。
贈り物は有志のみでいいのでは？と思ってしまうのですが・・・。
みなさんの会社も、必ず贈り物を贈りますか？

回答No.3

informer_jpn

その退職者の退職理由が書かれていませんが、
送別会をしたり贈り物をすると言うのは、退職者の退職理由にもよるのではないでしょうか。

しかし、僕の過去の経験や価値観では、会社レベルで送別会をしたり贈り物をするだなんて信じられない、と言う感覚です。
せこいだって？冗談じゃないです。
新人に対する歓迎会を会社レベルでするのなら分かりますが、会社をやめて行く人間になぜ会社がそこまでしてやるのか？と言った感覚です。

これが仲が良かった内輪で送別会を開いたり贈り物をしたりするのは勝手ですし、そういうのはいいとは思いますがね。

まぁでも、こういう常識感と言うのは業界によって違うのかもしれません。
あまり反発せず周囲にあわせておいてもマイナスはないと思いますよ。

お礼

ご回答、ありがとうございます。
まさに自分と同じ意見です。

退職する理由は、
まぁ、会社が嫌に ・・・ みたいな感じです。
その人たちに、花束を送るなんて、
不思議に思えたものですから。

回答No.2

regi

それが社会というものです。
会社の方針でそういうスタイルをとっているのであれば従えばいいだけでしょう？
なんか質問者さんがすごくせこい人にみえますよ。

回答No.1

mot9638

こんにちは

まぁ金額と人数にもよりますが気持ちよく払ったほうがいいでしょうね。

うちの会社も退職、異動のたびに部で送別会をしますが、その人の
会費とプレゼント代（1万円）は参加者で均等割りです。
部員は20人くらいですが、当日予定があって欠席の人もいるので、
参加者15名程度で割りますから、一人あたり1000円程度です。
飲み屋で5000円のコースとすると、送別者の会費とプレゼント15000円
を15人で割るので一人あたりの会費は6000円になります。
同時に3人異動になったときは少しきつかったです（笑）

ただ、うちの場合必ず部長が多めに出す（異動一人のときは20000円）
ので、実質それでカバーできてしまうので、その分は女性や若い子たち
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