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「婚姻生活を継続しがた理由」にあたるでしょうか?
私は45歳で病院で技師をしています。妻は36歳で、他院で栄養士をしています。 こどもは小2女子、保育所5歳男子の2人います。 私は、20代で両親を亡くし その遺産や賃貸物件を相続して 月に15万位の副収入があります。生活費はすべて私の収入でまかない、妻の収入はすべて妻が自由に管理してます。(一部は子供の名義で貯金してるみたいです) 私が「婚姻生活を継続しがた理由」と言うのは、妻が私の仕事を軽視してること、家事嫌いであることです。 妻は自分の事を最優先し それ以外を軽視します。妻は毎日スポーツジムに通っています(ジムが休みの日も風呂などへ出かけます)。仕事から帰って、夕飯の仕度をすませるとジムに行きます(自分は調理員なので検食があるそうです)。そして帰宅するのはいつも0:00過ぎです。その間、私が一人で子供をお風呂に入れ食事の後片付け・掃除をします。また、当直明けで午後からいる時は0:00過ぎ迄帰宅しません。夕飯は私が作ります。私が残業で遅くなる事を言うと、「何時に帰るの?」のと不機嫌になります。私の予定は全てカレンダーでチェックされ、妻の予定は非公開なので、いつ勤務か休みかわかりません。帰宅後の翌朝、掃除など出来ない所があると呼びつけられてマジ怒りします。これがとても苦痛です。 4年前の話しですが 弟が11ヶ月の時、断乳を理由に妹と10日間ハワイに旅行に行きました、その間は私が夏休をすべて使って仕事を休んで、子供達の世話をしました。今でも私の予定も聞かず年に4~5回位は娘とか義母と海外旅行に行きます。 日曜日とかで私も妻も休みの時などは、一人で朝から出かけて22:00頃帰宅します。 文面を読んだ方は「なんでそんなこと黙認するの?」と思えわれると思いますが、これも少しづつ譲歩していった結果です。 現状では、子供が病気の時など私方では子守りしてもらえる人が居らず、妻の両親に頼るしかないのです。4年前の年末(12/30)、夫婦共勤務の日に弟の体調が悪くなりました。妻は「いつも私の親ばっかり使って、こんな生活いらん。もう、あなたと生活していけない 出て行きます」と言いました。この先、幼少の子供2人を私一人で世話するのは不可能と判断し、私は職場の全てのスタッフに連絡して可能な限り勤務変更して休みにしました。どうしても無理な所は義母にお願いしました。妻は何の変更のなく、勤務に就きました。この事件以来、妻に譲歩し続けてきました。 でも、もう限界。妻と居ると不快で頭痛・吐き気がします。 離婚の話しを出しても「いらん、私は絶対に籍ぬかない。子供が小さいときに頑張った分が損や。」と言い張ります。 現状は裁判所が「婚姻生活を継続しがた理由」として認めてくれるでしょうか? 経験者、専門家の意見をお聞かせください。
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- DJSAKURA
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- elixir_200
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お礼
貴重な意見ありごうございます。参考にします。