辞めたいバイト先の気になる人

質問

色々あって2ヶ月しか働いてませんが、バイトを辞める決心をした僕なんですが、1つ心残りがあるんです…

僕はバイト先で新人として今も働いています。バイト先の人は皆基本的にはいい人なんですが、8割が女の子なんです。

どんなけ仲良くなってもシフトのメンバー全員女の子だと肩身の狭い思いがします。ですが、その中で僕に気をつかってくれる面倒見のいいA先輩(歳はタメ)がいるんです。そして僕の心残りはここにあります。

僕はA先輩の事が気になってます。ですが、女の子からは僕自身軽い人間と思われてるのは聞いているので、そのことが引っかかって逆に慎重になりすぎて行動出来ずにいました(そもそも今までそのバイト先には明るく元気な男の子がいなかったそうです)。
少しは軽口を言える仲にはなりましたが、メールを送るのすら考えまくって、結局今まで送れずじまいでした。

今の状況は、バイト辞めたいけど、気になる人がいる。そして、女ばかりの裏のあるドロドロした空間〔基本的には男をバカにし、新人(僕や同期の子)は使えない、店長の陰口Etc.〕。その中でどう行動すれば良いか分からないんです。

ここで質問なんですが、①仕事もできない、しかも辞めようとしている新人が遊びに誘ったりしても大丈夫なんでしょうか？

②これから辞めるまでの間にしておくべきことはなんでしょうか？

③辞めた後も連絡とっても大丈夫なんでしょうか？

④その後どうすれば良い方向に進展できるのしょうか？

どうか皆さんのお力をおかしください。お願いします。

最後に乱文長文にも関わらず読んで下さりありがとうございます。

回答No.1

blazin

誘いはある程度関係が深まった事を確認できてから取る行動でしょ？
ボンヤリと軽い印象のままの貴方で誘ってもそれはあまり嬉しい受け止め方をされないよ。少し軽口を言える程度の関係の貴方と急に二人っきりで楽しい？
せめてその先輩とのコミュニケーションをもっと底上げして、周りの印象とは違う部分をもっと感じてもらって、やり取りももう少し親密な温度を作り上げてから誘わないと。
連絡を取っても大丈夫かどうかというよりもね、相手が貴方と連絡を取りたいと思えるような仲にしておかないと。
貴方から送っても、ボソッと返ってくる形ではコミュニケーションにならない。進展は今の関係がもっと手ごたえあるものになってから考える話。いきなりそこまでは考えない☆