会社のやり方がおかしいです

質問

転職した先の会社がどうもおかしいです。
苦に感じていることがいくつかあるので会社にそれをわかってほしいんですが、
普通に言ったら逆恨みされて逆効果みたいです。
どうしたら効果的に会社に分かってもらえますか？

主な不満点は３つ。

(1)異動

転職して１０ヶ月になりましたが、
「嫁に行かなそうだから長く会社にいるだろう」という理由で、
１０ヶ月の間に３回異動になりました。

４年勤めた人の引継ぎも、たった10日しかない状態で、
正直、無謀とも言えるやり方に精神的に参っています。

他にも「バツイチ、子持ちだからお金が必要＝しばらく会社を辞めないだろう」という理由で、
他の女性社員も異動になりました。

他の女子社員はずっと固定で一度も動いていません。

(2)セクハラ

社長から言葉のセクハラを受けています。
ダイエットしないのかとか、森三中みたいだとか、
新しく制服を買うときに私の制服のサイズをチェックされたり、
時にはダイエット食品を渡されたりします。
全社員の前でそれをされるのでとても耐えられません。

(3)個人情報漏洩

自分の住所、電話、携帯番号を、本人の許可なく、
全社員に配られました。
連絡網とはいえ、携帯などは「なぜ掲載していいか聞いてくれないのか」と聞いても、
「会社の管理なので個人的には関係ない」と言われました。
また、住所からストリートビューで家の写真を出され、
「○○さんのマンション、これ？」と言われ、思わずゾッとしました。

ここまでは私がされたことです。

他にも、自分の秘書と仲がいい社員の跡をつけて、
その人の家まで行ってプライベートを見張ったり、
また、それを本人に言ったりします。

イジメが原因で退職なんてしょちゅうのことで、
最悪なことにそれが苦で自殺した社員もいます。

このままではとても耐えられません。
どうしたら効果的にダメージを与えることはできますか？

回答No.3

crivelli45

女性です。

1) は、異動が引越しを伴うものでなければ、それほど問題ではないと思います。不便ですし面倒なので多少いやな気分になりますが、その異動を決定した「会社の事情」を私だったら直接聞くでしょうね。

3) は、残念ですが、小規模な会社の場合はよくあることです（弊社にもあります）。
ストリートビューは、弊社でもやられましたが、ネタとしてみんなで大盛り上がりです。跡をつけてきたりする変質的なスタッフがおらず、信頼関係があるからでしょうか。

2) は、一方的に会社（というかそのスタッフ個人）がわるいですね。
組合やハラスメント対応窓口が社内にあるのならば、「誰が」「誰に」「いつ」「何を」「どんなときに（飲みの席と勤務時間中は別物ですから）」云われた、というものを漏らさず記録して証拠を作りましょう。
証拠がなく、口頭で相談しても、誰も請け負ってはくれません。
また、ハラスメント対応窓口がない場合は、諦めるか、心を強く持つか、該当の人と逆に仲良くなって云わせなくするか、退職するか、の4択となります。

いずれにせよ、事象そのものが取り立てて大きな問題とは言い切れません。
根本的問題は、質問者さまと会社との間に信頼関係がないことにあります。
信頼関係のない間柄で、どれだけ訴えを起こしても（正当性があっても）負けるものだということをご理解ください。
質問者さまに必要なのは、仕返しや交渉ではなく（まだそれが有効な段階に至っていない）、コミュニケーションによる信頼関係の構築です。
「わかってやる気なんかないわ！」という場合は、退職するのがもっとも精神的に安泰な道だと思います。

お礼

ありがとうございます。
私の言葉が足りない部分が多かったですね。
異動については総合職、一般職と分かれていて、
基本、異動は総合職のみだったので一般職の私がそういう理由で動かされたことを不満に思っていたのです。
確かに退職は一番精神的に安泰ですが、生活がかかっているので退職するワケには行かず、それを前提で相談していることを書けばよかったです。
信頼関係がないからとのご意見はもっともです。
いろんな会社があるんだということが分かっただけでもよかったです。
ありがとうございました。

回答No.2

noname#155097

＞どうしたら効果的にダメージを与えることはできますか？

つまらないことを考えていないで
とっとと退職されてはいかがでしょう。

仕返し・・・なんてくだらないことを
考えているから虐められるのです。

お礼

それぞれ物事の受け取り方、事の大きさの捉え方は違うと思います。

回答No.1

noname#116069

それは酷い！

同じ女性として…人間としてとても許せません！

会社に同じ思いをしてる方が沢山居るのでは？
皆で協力して証拠を集めて裁判するなど方法はいくらでもあります！

大変だと思いますが、ボイスレコーダーで会話を録音するなど出来ませんか？
証拠と証言が揃えば必ず勝てると思います！

負けないで下さい！

お礼

ご回答ありがとうございます。
他の女性でもそういう目に合っている人がいるので、
ボイスレコーダーはもうその人が実践済みなのです。
監督署に相談持込しましたが、何の音沙汰もありませんでした。
まるで宗教のようで怖いです・・・
とりあえず今会社を辞めるわけには行かないので、
もうちょっと様子を見て頑張ってみます。
ありがとうございました。