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返信すべきなのか
数ヶ月前、抑うつと自律神経失調症を患ってしまい、やむなく退職しました。 しばらくして、職場は違いますが男性からメールがくるようになりました。「新しい職場で頑張って下さい。これからもメールでやりとりしたい」との内容でしたが、そんなに親しい仲でもないのでお断りしたいと思っています。 なかなか良い言葉が浮かばなくて、相手に失礼のないようにお断りのメールをしたいのですが、この場合どうすればよいのでしょうか? 他にも社交辞令でアドレス交換した方々からメールをいただいたのですが、責められているような気がして全く返信できていない状態です。
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- shut0325
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プライベートのメールですよね? 退職したのですし、特に今後も関係を維持したいといった理由がなければほったらかしでいいと思います。また他のアドレス交換された方にも同じです。返信する気がないのなら返信しなくていいと思いますよ。 ただし、今後貴方がこれらの方に「元気でやっています」等のメールを送ったとしても返事は来ないのが基本です。ただ、それだけのことです。
私事ですが…体調を崩して休職していました。先週から、1日おきで職場復帰しています。休職直後は、精神的にもまいっていたので、上司が気を利かせてくれて「電話&メールは、しばらく控えてあげて。」と同僚にお願いしてくれました。しばらくすると、徐々にメールを戴くようになりました。自分は気持ちに余裕がありませんでしたが、復帰した時の同僚の表情や何気ない言葉で、すごく自分のことを思ってくれていたコトが伝わりました。一時は、退職を考えていましたが、今は復帰して良かったと思っています。 juna410様の人柄や仕事中の頑張りを見ていて、本当に心配してくれているのかもしれません。特に親しくなくても、心の病の苦しみを理解している人だったら、純粋に「力になりたい」と思うコトもあるかもしれません。 だからといって、無理に、返信しなくてもいいと思います。juna410様の体調管理が最優先です。メールの内容は存じませんが、すべてを社交辞令と思わなくてもいいのではないかと思いました。 メールありがとうございました。 とても嬉しかったです。ご心配をおかけして、申し訳ありませんでした。 けれど、今、気持ちに余裕がなく、励まし言葉がつらく思える事もあります。返信出来ないこともありますが、ご了承下さい。 体調不良の為、退職致しましたが、治療に専念し、自分なりに少しずつ前に進んでいこうと思います。 ○○さんも、頑張って下さいね。 …では、どうでしょうか?
- nimda_1969
- ベストアンサー率42% (123/290)
在職中それ程接点がない人から退職の折りからのメールについては「放置」が一番です。 会社で今後顔を合わせる事がないので「あわよくば」的な撒き餌です。 返信しなくても失礼だとも心配もしないでしょうし、返信がきたら「キター!」ってな感じだと正直思います。 要は「社交辞令は真に受けない」ってことですね。
- jjplus000
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>そんなに親しい仲でもないのでお断りしたい 「放置する・返事をしない」、質問者様が性格的にきちんとしたいのであれば「○○さん、メール拝見しました。新しい環境でがんばります。ありがとうございました。失礼します。」この程度でどうでしょうか? 鈍くなければ理解できるはずですし、その後にメールが来るようであれば「今後はメールを遠慮してください」などとダイレクトに返事をしてみては? >社交辞令でアドレス交換した方々からメールをいただいたのですが 社交辞令程度ですから元気になって「気が向いたら」返信する程度でいいと思いますよ。 実際、体調を崩して退職されているのですから「わが身」を一番にしても誰も文句は言いませんよ。 がんばってくださいね
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
ありがとうございました。 でok