入ってすぐやめる…そんなのOK？

質問

就職が決まらないままこの春に大学を卒業しました。
もちろんそんな状態ではいけないので、正社員にこだわらずに就職活動をして、契約社員ですが４月１日からなんとか働く所が決まりました。
しかし、昨日新聞の求人を見ていたところ、同じ契約社員ですが私が学生時代に希望していた業界の募集がありました。
やはり夢に近づくチャンスが欲しいので受けてみたいと思っているんですが、もし受かったら勤務は４月中旬からとのこと。
つまりせっかく取っていただいたのに半月で辞めてしまうのはちょっと失礼だなと思って本当に受けるべきか少し悩んでいるんです。
かと言って、受かる保障もないのに今決まっている仕事を辞退するのも違う気がするし…。

受かる前から無駄な心配と笑われるかもしれませんが、真剣に悩んでます。
試験を受けるだけ受けてみるべきでしょうか？
よろしくお願いしますm(_ _)m

回答No.1

noname#5318 · ベストアンサー

こんばんは！

学生時代から希望していた業界の募集ということですね。
それは今回、是非受けてみた方が良いと思います。
（今の会社に在籍したままで）

その後のことは、その時がきたら考えるで良いんじゃないかしら？
半月で辞めるのは、もちろん失礼で迷惑をかけることにはなりますが。
たった１度の人生ですもの、まずは、やりたいようにやってみましょ！

お礼

こんばんは(^^)

そうですね。まずは履歴書を送ってみようと思います。
ありがとうございましたm(_ _)m

回答No.3

makadamia21

後悔しないようにまずは受けてみてはいかがでしょうか。
どうするかは合格してから考えてもよろしいのでは。

お礼

こんばんは(^^)

そうですね、受けなかったらやはり後悔しそう…
明日履歴書を送ってみます。
ありがとうございました。m(_ _)m

回答No.2

okametyann

初めまして。
当然、受けるべきでしょう！希望していたところなら、尚更です。まず試験に全力投球しましょう。で、受かった時のことは受かってから考えましょう。

私自身、在職中に転職試験を受けたら受かってしまい、勤務開始２日前にギリギリで辞めた経験があります。
退職理由は・・・家族を病気にしました・・・。

いい例ではありませんが、こんな風に退職理由はいくらでも作れますよ。

お礼

こんばんは。はじめまして(^^)

そうですね。明日にでも履歴書を書いて送ってみようと思います。
ありがとうございましたm(_ _)m