リストラ

質問

こんにちは。私は２９歳女です。今、派遣社員として働いているのですが、昨日来月いっぱいで契約終了を言い渡されました。正直、す後い凹んでいて来月まで会社にいけるかどうかも定かではない精神状態です。
派遣会社の営業の方は８月から働ける場所を探してくれるといっていただけてますがこの不況でちゃんと仕事につけるのか不安でしかたありません。。
同じような状況に陥った方、それ以外の方の意見も伺いたいです。
こんな私に、叱咤激励を何卒よろしくおねがいします！

回答No.5

kirinoha_j · ベストアンサー

派遣会社の社員はあてにしない方が賢明ですよ。
それは人材紹介会社にもハローワークの職員にも
皆同じ事が言えます。

なぜかというと、
あなたが就職しようがするまいが、
彼らにとって「知ったこっちゃない」からです。

厳しい事言うようですが皆そう思ってます。
ご自分の就職ですからご自分で何とかしないと・・・

私も就職活動中ですが
他人は一切あてにしてません。
振り回されるだけです。

回答No.4

otasuke718

企業の人事にいた者です。

まず、雇用保険料を払っていたのであれば、失業後に失業給付をもらえる立場なので、その辺りの確認を含めて最寄りの職安に電話でもいいので確認しましょう。退職に至った経緯も詳しく話してみてください。健康保険や年金についても控除されていたのであれば、次からは自分で加入しなければいけませんから、ご自分が住民登録している役所に確認の電話をしてみましょう。
基本的に派遣会社は派遣先を見つけることのみのお付き合いと割り切り、その他については自身で動かれることを強くお勧めします。

派遣についての状況は、事務方であれば相当悪いと考えて臨んだ方がいいでしょう。希望の持ちすぎはハイリスクです。
正社員の募集についても、事務方の募集は非常に絞られています（1つの求人に100人の応募が普通）。なので、別の職種で方向転換を図ってみるのもいいかもしれません。職業訓練校についても早めに職安で聞いてみましょう。学費はゼロなのでお得かと思われます。

リストラに遭うのはつらいと思います。ですが、日本中であなただけがそういう目に遭っているわけではありません。もっと悲惨な目に遭っている人は国内だけでも大勢います。
えり好みしなければ、その歳ならいくらでも仕事はあります。まだ２０代なのですから、将来を過度に悲観せずに日々を送りましょう。

回答No.3

aeromakki

明日があるさ！
ガッツだぜ！
ケセラセラ、なるようになるわ、明日のことなど、わからない。

なるようになります。
ファイト！

カラオケにでも行きましょう。

回答No.2

nimda_1969

元人材関連の人事労務です。

まずですね、8月まで云々については担保された話しではないと思いますので、会社都合による整理解雇であるという事で、会社都合として離職票をもらってください。さもなく紹介されるのをただ待っていたら、失業保険すら危ういですし「8月まで云々と職安になど言えませんし、言ってはダメです」会社都合退職における新たな派遣会社の逃げ口上で「結局見つかりませんでした」と既に言葉は用意していると思う位です。
それでも8月までとかいうのであれば「であれば自宅待機にできるのか」「8月からの雇用契約書を作れるのか」「休業保障ができるのか」とツッコミを入れれば、法に疎い派遣の営業辺りでは対応できません。
いくらでもツッコミは入れられます。

回答No.1

zorro

貴方だけへこんでいるわけではありません。仕事は自分で探さなければなりません。他人は与えてはくれません。