アルバイトの女性。

質問

私は、現在４０代半ばの契約社員として働く女性です。
その会社に３年程前より、年に数回、繁忙期に４０代前半の女性がアルバイトとして１～２ヶ月１単位で働くようになりました。

ところが彼女の行動が問題で、短大卒業後、ほとんど働くことなく、結婚・出産・育児で家庭に入ったらしく、子育てがひと段落した今、初めて外で働きだしたらしく、毎日が楽しくて仕方ないようなのです。

働くのが楽しいのは申し分ないのですが、私の職場は大半が２０代から３０代の男性社員ばかりで、彼女にとって外で働くことの毎日が楽しくて仕方ないというのは、つまり周りが男性ばかりという状況に舞い上がっているのです。

常に仕事そっちのけで、携帯を握り締めては、いろいろなフロアをぐるぐる回っています。
安易にメルアドを教える男性社員の気持ちは判りませんが、さすがに彼女の行動には問題が見えるようで「どうして彼女を採用したんだ！」「仕事を頼もうと思っても、全く席にいないので、仕事が任せられない。」という男性社員の声や、飲み会の席でも、何か勘違いしているのではないかと思うような行動…男性職員の手を握るなど序の口。
膝に座ったり、キスしようとしたり…。
飲み会の後、ほかの女性は頃合を見計らって、場の雰囲気を壊さないように帰るのですが、彼女だけは男性陣に最後まで付いて行き、男性人が「誰が彼女を送るんだよう…。」という有様のようです。

私も４０代半ばですから、いちいち気にしなければ良いのですが、勤務時間中、私の座っている目の前の空いた席に座り、一見、私と話をするように見せかけ、実は、隣の席の男性と目のやり場に困るほど、イチャイチャしているのを見ると、コツコツと仕事をしている私は何なんだろう…？と腹立たしくてしょうがありません。

彼女のイチャイチャに拒否を示さない男性などは、やはり彼女に、それなりの感情を持っているのでしょうが（ちなみに男性も既婚）、他の女性の間でも噂になっており、現に彼女のあまりの行動に、彼女に身に覚えのないアドレスで「貴女、浮気しているでしょう？」とメールが入るそうなのです。
しかし、あれだけ、あちこちでメルアドの交換をしていれば、こういうこともありえると思うのです。

彼女は離婚さえすればパラダイスがあると思っているらしく、今は、離婚に向けて必死ですが、彼女の夫に非があるわけではなく、単純に「離婚すれば、慰謝料ガッポリ。」という彼女の発想に呆れています。

先ほども書いたように、彼女を見ているとコツコツ仕事をしている私は何なんだろう…匿名でメールが来ても当然の行いではないか…と腹立たしさだけが残ります。

この苛立たしさ、腹立たしさを乗り越え、彼女を私の視野から抹殺するには、どうしたらいいのでしょうか？

回答No.1

ruthgoo · ベストアンサー

心中お察しします。私も前の職場にそんな人がいました。
この類の人は自分で自分の首を絞めていっていますので、
遅かれ早かれ何らかの報復を受けるでしょう。
友人や気の合う仲間がいなくなる、職場でも孤立する・・・などです。
職場内の男性陣も、分別のある人なら気づいているでしょう。
（質問者様と同じように感じている人も多いのでは？）

コツコツ仕事をしている方から見れば腹立たしいと思いますが、
あまり関与しないほうが良いです。むしろ、いつまで続くのか
傍観してみよう、くらいの余裕があったほうがよいですよ。

お礼

みなさんアドバイスありがとうございます。
彼女の目に余る行動に、人事に直接申し立てをしたいところですが、私自身が契約社員なので、アルバイトさんのことで苦情を言うと、私の契約が切られそうで、言いたいことも言えないというのが現実です。
彼女以外のアルバイトさんや職場の男性陣も同じように思っている人は何人もいるようですが、騒ぎ立てて自分の首を絞める結果となるのを恐れ、特にアルバイトさんなどは「私たちはアルバイトだから、余計な口出しをすれば、事としだいによっては、明日から来なくていい！」となる可能性があるので、黙っている…とのことです。
それはアルバイトに限らず、私のような契約社員にも言えることです。

彼女の携帯に「浮気しているでしょう」とメールを送った人が、人事に直接「彼女の行動は目に余る」とでもメールを送ってくれればありがたいのですが…。

このような行動を続けていれば、いつか彼女に返ってくると思いたいです。

ありがとうございました。

回答No.3

tinycat19

ほおって置けばいいのに、と私は思います。どうせ繁忙期だけですし、よりによって、会社が同じ人にお願いすると言うのが、よく理解できませんが、仕事はこなせるんでしょう。
正社員と違って、アルバイトの行動と言うのは、目に付くし、浮きやすいです。特にそんな人目につく派手な行動をしていれば、攻撃の的になるのは、時間の問題でしょう。
それより、あなたのほうが同じ年齢で、彼女にやきもち焼いているとか思われないほうが、得策です。かかわらないほうがいいと思いますよ。
私自身、日に四時間のバイトをしている専業主婦ですが、二ヶ月勤めた感想はこれです。ただ、私の職場は女性が多いので、正社員は男性のみです。しかし、弟ぐらいの年齢差があるから、ときめきなんか無いですね。パート同士が、真面目にやっている私たちが馬鹿みたいよね、という陰口は存在しますが、正社員が（いうなれば大金持ちの立場）たかがパートに陰口言うなんて、ないです。腹のそこでは、こいつはちょっと・・ぐらい一物思っていてもですね。
まあ、あなたはミリオネアーの立場なのだから、たかが季節労働者の使用人に、文句を言わないほうがいいと思います。
それより、彼女をうまく盾に使うぐらいの要領で、こき使えばいいと思います。世の中、時給を稼ぐのは厳しいですから。
私にとっても、参考になる相談でした。浮かないように、地味なお洋服で通勤します。

回答No.2

akira3737

簡単です。その目障りなアルバイトをクビにすれば良いでしょう。貴女は正社員なんだし、上司に報告して、車内の風紀が乱れていると言う事を理由にすれば良いでしょう。現に仕事に支障をきたしていますから・・・・・貴女一人では上司も動かないようなら、他に２、３人連れて上司に相談したら良いでしょう。社内で携帯電話を片手にウロウロなんて、ありえません。会社をなんだと思っているのでしょうか、もう少し毅然とした態度で、社会の厳しさをやルールを教えてあげたらよろしいのではないでしょうか。
即刻、クビにするべきです。