部活を引退すべきでしょうか

質問

こんにちは。お世話になります。
私は現在大学4年生で、体育会系の部活のマネージャーをしています。就職活動のため去年の秋から休部をし、今年の4月から少しずつ部活に顔を出していました。
来月頭には就職活動や試験、ゼミも一段落するので、部活に復帰したいなぁと思っていますが、もう4年にもなったので下の代に引き継ぎ、すっぱりと引退すべきではないかとも思っています。
自分では部活のメンバーや雰囲気が大好きで、すぐにでも行きたいと思っています。また、自分勝手ではありますが、今までの3年間、もっと頑張れたのではないか、今からでももっとできるのではないか、という後悔もあります。

今悩んでいるのは、
①完全に復帰する
②毎回部活に参加するのではなく、大会前に差し入れを持っていったり現役の様子を見に行ったりする
②すっぱり引退して、3月の送別会まで我慢する
のどれがいいだろうかということです。

①の場合は自分でも最後の1年を頑張るつもりでいますが、1年生にマネージャーが4人もおり、仕事もよくできるので、自分にはやることがない（強いて言えばメンバーと話をするくらい）のではないか。また、今更復帰して煙たがられるのではないか。
②の場合は、後輩マネージャーに教えることもまだ残っているので、口実(?)はあるが、中途半端な態度でよく思わない人がいるのではないか。
③の場合は、自分に悔いが残るのと、後輩を放っておいて無責任ではないか
ということを考えています。

ちなみに、私の部活は体育会系といってもそこまで厳しくはなく、皆仲良く和気藹々と楽しむ感じです。4月以降、部活に行ったときは、(表面上はかもしれませんが)皆話しかけてくれたこともあり、余計に行きたくなってしまいました。

長々とすみませんが、後輩からすると①～③はどう思われるのでしょうか？ご意見あれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。

回答No.1

sayapama

部活の中心は、２～３回生に移行しているはずです。
４回生の役割は、部の執行部や新入生のフォローでしょうね。
そして時には、お財布の役目ですね。

たまの部活への参加は良いと思いますが、決して活動内容に口を出したりしないで、相談が会った事にだけアドバイスをするようにしましょう。

姿勢としては、基本的には執行部に任せる。
依頼があったことだけキチンとこなす。
相談には耳を傾ける。
出せる時には金を出してやる。
こんな感じでしょうかね。