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転勤すべきか
先週あまり交流のない上司に呼ばれ 転勤の話をもちかけられました。 給与やポストの話もなかったので 栄転というより人手がたりないからという印象でした。 私は独り身の28歳ですが恋人もいます。 実際恋人とは別れるつもりだったのですが、 転勤を理由にはしたくありません。 ここには友人も数多くいます。 転勤の話を断ると やはり印象が悪くなるのでしょうか?? 突然の話で 応じるとも断るとも決め手となるものがなく迷っています。 なにか決断のきっかけの参考にしたいので 考え方や経験談などご教授ください。 よろしくお願いします。
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打診を受けた時に ・即座に受けるのがA評価 ・考えてから受けるのがB評価 ・断るのがC評価 ってのは漫画「課長島耕作」の一場面ですが、 質問者さんの会社の規模、経営者の考え方などが わからないのでなんとも答えようがありません。 「是非、君の力を貸してくれたまえ」 「君のような人材でないと向こうでは勤まらないんだ」などと 歯の浮くようなセリフもないようですから、 もしかしたら対価も昇進も上司の掌にないような あまり大きくない会社であれば、 「転勤は転勤」「評価は評価」というようなケースもまま見受けられます。 個人的には友達や住む所にこだわらずに、 いろんな土地でいろんな経験をするのならば 若いうちのほうがいい。という気はしますが。 その辺は人それぞれなので。
- sukeken
- ベストアンサー率21% (1454/6647)
こんにちは。 どうしても君でないとダメなんだ…。 誰でも良いんだけど、独身者君だけだから…。 なんか言い方工夫してくれれば、こっちもモチベーション上がるんでしょうけどね。 受けようが断ろうがご自分の人生です。 自分の良かれと思う道を選ぶしかありません。 その上司に、とことん食い下がっていろいろ聞いてみましょう。断った場合など特に。 ちなみに私、20代半ばで東京へ転勤しそっちで結構いい感じで仕事していました。今は会社も変わってしまったので、過去の思い出でしかありませんが…。 では。
お礼
どうしても 仕事<人生 の考え方なので 転勤が自分にとってプラスかマイナスか どうか考えてみたいと思います。 この土地を離れる気は正直全くなかったので とまどっていますが参考にさせていただきます。 ありがとうございました。
- papa42
- ベストアンサー率33% (129/384)
転勤について 打診の段階なら断れますが、内示なら断れません(決まっている辞令内容を予め知らせるだけですから)。「持ちかけられた」→内示か打診か微妙ですね。 打診の段階では、断れますが、その内容によっては後々も影響します。独り者で老親の面倒を見ているとかですと別ですが、独身だと 断る理由が無いと思います。 ウチの会社では、本人に言うときは「行ってくれないか(これも曖昧かつ微妙な表現ですね)」ですが、断る人は1人もいませんから、参考になりません。
お礼
そうですか。 会社の辞令に従うのは当然ですし 転勤の話も周りにはよくあるので、 頭ではわかってることですが、 こんなに迷っている自分を見ると ちゃんと切り替えできる人が うらやましいし尊敬します。 ご意見ありがとうございます。
お礼
受ける受けないという事が評価の対象として 思った以上に大きいという事を知り勉強になりました。 ありがとうございました。