どうやったら男の人に誘ってもらえるでしょうか？

質問

会社で気になる人がいます。（私は31歳の女です。）
4，5歳年下の男の子で、半年以上前に一度飲み会で少し話したぐらいで
ほとんど話す機会がありません。一応同じ部署なので、顔は毎日見かけますが、共通の仕事があまりないので、めったに話す機会がありません。でも、いつも彼が来たら私は見ているので、気づいてくれないかなぁ、て思ってます。あんまり目は合いません。
先日、彼がいきなりメールを送ってきて（もちろん会社のメールです。）添付ファイルがついた転送メールで、文面は何も書いてなかったので、何だろう？！て思ってて、あとで、私のとこに彼が聞きに来たのですが、もちろん仕事のことですが、明らかに私に聞いても、分からないことを聞いてきたので、もしかして、私と話す機会を持ってくれたのかな？！とか少し思ってしまいました。
質問は、どうやったら彼に誘ってもらえるかな、ということです。
自分から誘ってもよいのですが、出来れば男性から誘ってもらいたいのが女心です。みんなで飲みに行く機会を作ったりするのが良いかと思いますが、社内なので、他の人に自分が彼のことを気に入ってることをあんまり知られたくありません。
何かいい歳して、小学生みたいな質問で申し訳ありませんが、こんな私にアドバイスいただけると助かります。
また、もし自分から彼に携帯のメアドなど聞き出す場合は、どうやったらさりげなく聞き出せるか、良い方法はありますか？
仕事中で忙しいのもあるし、電話番号仕事中に聞きだしているところも
他の人に見られたくないので、会社のパソコンにメールして教えてもらうのもありかな？！とか思ったりもしているのですが、やはりメールで聞くのは失礼でしょうか？参考までにご意見お聞かせ下さい。

回答No.2

urpumpkin · ベストアンサー

詳しい状況はわからないからはっきりとは言えませんが、
彼からのメールの件は特に意味があるとは思いません。
ということで、お二人の関係はまだゼロ、何もスタートして
ない時点のように思います。この時点で、待っていても
彼からの誘いはないと思います。女性としての立場もわかりますが
自分から誘ってみたほうが早いです。

同じ部署ならば最低でも年に２回、３回は飲み会もあると思います。
そんな時に、トイレに立った帰りにでも彼の隣に座って
「お酒好き？」とか「仕事どう？」とかたわいもない話をして
いけば、徐々に社内で話す機会も増えるはずだし。お酒が好きだと
わかれば、「今度飲みに行こうよー」と誘えば済む話だと思います。
飲みに行けば連絡先交換なんて当たり前ですし。もじもじしてると
相手が構えちゃいます。トピ主さんは先輩なので堂々と明るく
気さくな感じで女女せずに誘えば向こうも断らないと思いますよ。

というか、社内で同じ仕事がなくても話す機会ってたくさん
あると思いますよ。同じエレベーターに乗った時とか。
それに毎日あいさつしますよね？
そういう時にいくらでも軽い会話ができると思うのですが。

ともかく恋してらっしゃって、今きっと楽しいだろうな～。
素敵ですね、頑張ってください＾＾

お礼

アドバイスありがとうございます！
お礼が遅くなってしまい、申し訳ないです。
同じ部署と書いていましたが、確かに事業部は同じなのですが、課は違います。
帰る時にすれ違うことがあれば、「お疲れ様です」ぐらいは言いますが、
毎日あいさつする機会もないです＾＾；
でも、さりげない会話は自分で努力して作らなければ、いつまでたっても進みませんね！
毎日仕事に追われて余裕がないのが現状ですが、
もし今度仕事で用があったりすることがあれば、用件だけじゃなくて、少し話しかけてみようと思います！

回答No.4

marimari88

社内恋愛って難しいですよね。
「もしもアプローチがうまくいかなかった場合」も想定して上手に立ち回らないといけませんし。

もしも私でしたら、とにかく仕事での関わり合いを増やします。
仕事についての相談を受けたのでしたら、それを足がかりにして話す機会を増やすとか。
それがうまくいけば、自然とメアドを教えあう機会も生まれるでしょうし、仕事の延長として社外で合う機会もあるかも。
少し長い目で見て、そういう展開を狙いたいですね。

お相手の方が年下と言うことですので、年上らしく、アプローチには気を配ってあげたほうがいいのではないかなあと思います。

お礼

アドバイスありがとうございますm(__)mお礼が遅くなってしまい、申し訳ないです。
今度仕事の質問を受けたら、もっと話を膨らませられるように努力してみたいと思います！
ある程度自分から話しかけないと、なかなか進みませんね＾＾
がんばってみます☆

回答No.3

4017B

ご要望に応えて補足させて頂きます。

＞年上の女性は誘いにくい
もちろん個人差はかなりあると思いますので、あくまでも参考例という事で…。

自分の場合は4歳年上でした(当時、自分26歳/彼女30歳)。
で、sarabiさんと同様に同じ職場で、しかも彼女の方が直接の上司という関係でした。自分がデザイナーで、彼女が自分の担当者って感じだったんですが。まだ社会に出たばかりで、何の実績もない新人デザイナー(=男側)。一方は業界でそれなりの老舗で、準大手の中間管理職(=女側)。

とまあ…こういう関係だった事もありますが。
この場合、社会的(年収とか)にも私生活的(年齢or性体験など)にも、女性の方が上になる訳ですね？もちろん端から見れば、そんな事で上とか下とか無い～とお思いでしょうが。渦中の特に年下男にとっては重要な問題になります。

小さい話ですが…男の7割はちっぽけなプライドで出来てます。
彼女に告白するためには、最低限、彼女よりも大きな存在にならないといけない！～的な事を考えてるんですね(笑)。30～40位になればそんな事もないんですが、やはり20代の頃はそんな馬鹿な妄想に取り憑かれている物なんです(特に男は)。

で、自分は何とか大きな仕事でもこなして結果を出そう！～と意気込む訳です。
でも自分が経験を積んで何か成果を出す頃には、当然ですけど彼女の方も別の仕事で成果なり出世したりする訳ですよ。ですので2人の距離は永遠に縮まらない、それどころか下手をするとどんどん引き離されていく～！

こう言った次第で年下男は永遠に年上女に告白出来ないのです(笑)。
告白とかじゃなくて、たんにデートに誘うだけじゃん！～とお思いでしょうが、割と真面目な男は「デートに誘う=告白」と捉えています。まあこれも、経験の無さから来る浅はかな妄想がそうさせてるだけなんですが…。

～とまあ、以上の様な理由で「誘えない」のです。
先の「遊び人」発言も以上の様な理由からそう感じてしまうって事です。もちろんこういう考え方が“かなり歪んでいる”事は分かっていますが、それに気付かない(認めたくない)のが若さって言う物なのかな…(遠い目)。

P.S.
自分の場合、年上彼女と1対1で仕事の打ち合わせをする機会が多かったので。
事実上、打ち合わせがプチデートみたいな感じになって。1年ぐらいして彼女の方が我慢出来なくなったのか(笑)？打ち合わせ後の飲みで、酒に酔った勢いで彼女の方から告白されました。

恋の形は千差万別。
sarabiさんにはsarabiさんだけの“恋いの形”があるはずです。ここわ男性がリードすべきでわ？～とか余計な事を考えずに、大胆且つ慎重にやってみて下さい。

お礼

追加ご回答ありがとうございますm(__)mお礼遅くなりましてすみません。
ご回答者様のように、女性が上司という立場だったら確かに男性の方からは誘いにくいかもしれませんね。
私の場合は、確かに歳は上ですが、やってる業務が彼は設計で私は営業事務のようなことをしていて、
まったく内容が違うので、先輩という感じでもないし、上司という感じでもありません。
私もご回答者様のように、仕事で彼と話す機会が結構あれば、
自然と仕事後に一杯行こーう！と言いやすいのですが、
なかなか話す機会がなくて。。
無理やりでも仕事で話す機会を増やして、少しずつ彼の中に私の存在を入れて行きたいと思います＾＾

回答No.1

4017B

自分も以前、年上の女性と付き合っていました。
やはり同じ職場の仲間でしたが…。男から、しかも年上の相手を、自分から誘うのはまず有り得ないと思います。

仮に男の方から、しかも年上の相手を誘ってきたら。その人はよっぽどの遊び人じゃないでしょうか？

sarabiさんの気持ちはもちろん重々分かります。
質問の文書だけでわ、相手の男性の気持ちがどの程度のものなのか計りかねますが…。仮にめでたく相思相愛だったとしても、年上の相手を誘うのはかなり難しいです。

抵抗はあるかと思いますが、ここわやはりsarabiさんの方から積極的なアプローチをしないと事態は全く進展しないと思います。

逆に最初の1回さえ済めば、2回目以降は男(年下側)の方から凄く誘いやすくなります。あまり形に拘らない方がイイと思います。

お礼

さっそくご回答ありがとうございますm(__)m
年上の女性を誘うということは、男性にとってそんなに難しいことなのですね。今まで年上の男の人としかお付き合いしたことがなかったので
考えたことありませんでした。ここは、自分からがんばるしかないですかね＾＾；
ちなみに、なぜ年上の女性は誘いにくいのでしょうか？参考までにお聞かせ下さいm(__)m