同僚にアプローチしたい

質問

はじめまして。私は20代後半の会社員です。
社内の8歳年上の同僚のことが気になっています。
彼とは毎日顔を合わせ、席も近いのですが、私の部署は会話が少なく
静かな環境のため、ちょっとした会話もしづらい感じです。

彼は話してみると気さくな方ですが、硬派で口数は多くありません。
私も積極的に会話をするタイプではなく、受身です。
その上、気になる人が相手となると輪をかけて話せなくなってしまいます。

このような状況で、回りの同僚に気づかれず、彼と仲良くなるにはどうしたらよいでしょうか？

まだ、お互いに携帯アドレスは知りません。

よろしくお願いします。

回答No.1

kenkenkiyo · ベストアンサー

会社で飲み会とかは無いんですか？？
そういうのがあれば、隣に座って仲良くなるチャンスはあると思いますけど。

確かに、空調の音だけがするような職場ってありますよね(^_^;)
ちょっとした話し声すら、周りに丸聞こえみたいな・・・
席は近くても遠い存在なんですね～～～。

イキナリ食事に誘うのも、そのくらいの間柄では違和感ありますしね。
まずは彼が席を立ったのを見計らって、廊下で立ち話をするとか、
休憩室であったら積極的に話しかけるとか、自分が接点持てるように動くしかないと思います。
社内メールもあんまり多様するのも彼の仕事の邪魔になりかねないですしね・・・

とにかく、チャンスが少ないんですから、話せる機会を見つけるようにしてください。
気になると話せなくなるなら、意識しないように心がけて、話かけてください。
そうやって、いつまでも引っ込み思案になってたら、積極的な人に持っていかれますよ(^_^;)

配布物（お土産とかも含め）があったら、自分が配るようにして、彼のところまで持っていくとか。
諦める前に出来ることは一杯あると思います。
諦めたらそこで終りですよ。

お礼

回答ありがとうございます。

>>会社で飲み会とかは無いんですか？
私の部署では、新たに人が入ってきた時やメンバーの異動の時くらいです。（年に数回ほど)
4月からメンバーが新たに数名増えるようなので、その時の飲み会を上手に生かしたいと思います(^^)

自分から機会を見つけて、少しずつ会話を増やせるように頑張ってみます!!　　　

ありがとうございました。

回答No.3

blazin

少しずつ、だよね。
社内がそれなりに制約があれば、余計に社内恋愛的な部分には躊躇が入る。ただ仕事中は駄目でも、休み時間や出勤帰宅時のタイミングで話せる時間があったりするでしょ？そういう小さなやり取りを大切にするしかない。片思いなのに受け身ならまず関係は深まらない。
そして周りに気づかれず～と言うのも現実は難しい。
であれば、片思いや恋愛的な部分はそういう距離に近づけてから考える。今は少しずつ仲良く出来るような小さな機会を大切にしていくしかないですよ☆

お礼

回答ありがとうございます。

>>少しずつ

何事も積み重ねが大切ですね。
よくよく考えてみれば会話をする機会はありそうです。
いつも何気なく過ごしていたので見逃していたと思います。

>>片思いなのに受け身ならまず関係は深まらない
これは身をもって実感しています。
自分から動かなければどうにもならないと思います。

まずは、少しずつでいいので仲良くなることを目標に頑張りたいと思います！！

ありがとうございました。

回答No.2

ka-re-ri

こんばんは！
私は男ですが、あなたと同じ状況でいます。
ただ違うのは、私は気にならない人とは冗談とか普通に会話できますが、意中の人とは意識しすぎて、目を合わすのも困難です。
相手の方も受け身です

私の場合は信頼している先輩に相談し、飲み会やご飯の機会を設定してもらうことにしました。
飲み会では話すように頑張っていますが、目をあわすのはお互い一瞬です。でも少しずつですが縮まっていると思います。

職場ではなかなか難しいものです。だから最初は少人数で飲み会の方がよいきっかけになりますよ。
その時にアドレスをきいてみてください。私はゲットできました。

案ずるより生むがやすしです。頑張りましょう

お礼

回答ありがとうございます。
>>意中の人とは意識しすぎて、目を合わすのも困難です。
私も、意識しすぎてテンパって言葉につまってしまったり顔が赤くなってしまったりと動揺してしまいます。

>>私の場合は信頼している先輩に相談…
信頼できそうな先輩は、数ヶ月前に異動してしまいました(泣

やはり、飲み会がベストでしょうか。
4月に新しくメンバーが増えるようなので、その歓迎会のときにアドレスをきいてみます。（ドキドキですが）

ありがとうございました。