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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:アルバイトの高校生の態度について)

高校生の態度に驚き!アルバイトの接客でのトラブルを解決したい

このQ&Aのポイント
  • 飲食店でのホール接客アルバイトを始めた30代女性が、一緒のシフトになった高校生から上から命令される様子に驚きを感じています。高校生が以前に大学生から細かい教育を受けていたため、違いに戸惑っています。高校生の態度が攻撃的で、お客さんに対しても不満があります。彼女に指導する立場ではないため、どう接するべきか迷っています。夕方から夜にかけてのシフトで一緒になる可能性が高く、なるべく距離を置きたいと思っています。店長に相談すべきか悩んでいます。
  • 飲食店で働く30代女性が、高校生の接客態度に驚いています。高校生は以前に大学生から教育を受けており、彼女に対して上から命令する言葉遣いをし続けています。高校生と一緒のシフトになることが多いため、彼女の態度に困惑しています。特に店長がいない時にはお客さんに対しても態度が悪く、ストレスを感じています。ただ彼女に注意する立場ではないため、どう対応すべきか悩んでいます。店長に報告するべきか、他の方法を考えるべきか迷っています。
  • アルバイト先の飲食店で、30代の女性が高校生からの態度に困っています。高校生は以前に大学生から指導を受けており、彼女の指示に従わないとすぐに注意してきます。しかし、彼女の態度が攻撃的であり、お客さんに対しても不適切な態度を取っています。30代の女性は高校生とのコミュニケーションに悩んでおり、店長に報告すべきか迷っています。また、自分自身でも解決策を見つけたいと思っています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • neKo_deux
  • ベストアンサー率44% (5541/12319)
回答No.2

> 私に対する店内での態度は一応店長に伝えてみるのがいいと思われますでしょうか? 問題ないです。 そういう人間関係のトラブルを管理するのも、店長、管理職の業務です。 相手をどうこうしてくれでなくて、どうすれば良いでしょうか?と相談するのが段階的だと思います。 トラブルの事実や、相談、請求を行なった内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名はガッツリ記録しておいて下さい。

hanabipanpan
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうですね。「どうこうしてくれ」じゃなくて、「どうすればいいでしょうか」という改善策を伺う形で報告するのがいいですよね。 今後も続くようだったら、早めに伝えようと思いました。 内容についても詳しく、ですね。 ありがとうございます。

その他の回答 (1)

回答No.1

自分は高校生ですが、そのような生徒さんはまだ中学生気分が抜けてないのだと思います。如何に自分を大きく見せるかがその方の中では重要な要素です。

hanabipanpan
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうですね・・・・。同じスタートだけど、それなりにその子よりも上を行けば何も言われなくなるのかも知れませんね。 それにしても、、冷静な目でオトナの人を見ているっていうことですね。「舐めていい相手か否か」という判断基準で世界を見ようとする感覚で人間関係を築こうとしている若い人たちが最近多いような気がします・・・。