• 締切済み

母が職場のことで悩んでいます。

親が、職場のいじめで悩んでいます。 自分の母親なんですが、去年から本当に悩んでいて力になりたいのですが・・・どうしたらよいのか分からないので、アドバイスを頂きたいです。 職場で、まわりの態度が急によそよそしくなったようです。 本人には誰からも直接言われないので、詳しいことは分からないようなんですが見に覚えのない噂を色々と流されているようです。 どうやら職場の上司のようで、母の業界ではかなり有名なみたいですが、母親が仕事で認められてきた頃から始まったようです。 結局、その噂が原因で、またその上司が母親と働きたくないといったことで、母は解雇されてしまいました。 母は落ち込んでましたが、やはりその仕事がしたいといって職場を変えて働き出したのですが、噂を流し始めたと思われる上司が業界で力を持っていることもあり、噂が大きくなっていて、どこにいっても遠ざける態度をとられるようになってしまっているようです。母には覚えのないことですが、誰も教えてくれず仕事をまともにできるような状態じゃないようです。 母は私が物心ついたころから仕事好きで熱心で、今でも毎日勉強をしているのに、辞めるしかないのかと悩む姿が本当に見ていて辛いです。 続けていくには、ひっそりと目立たないように力を発揮せずにやっていき風化するのを待つしかないのでしょうか。 周りの人間も、やはり上司を味方するというか、どんどん悪い評判になっていくと関わりたくないという様子みたいで・・・。負けて欲しくないと思うのですが、解決法が分からないので、アドバイスいただけたらと思います。よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • awjhxe
  • ベストアンサー率28% (531/1888)
回答No.6

⇒噂を流し始めたと思われる上司が業界で力を持っていることもあり、噂が大きくなっていて、 ⇒何処に行っても遠ざける態度をとられるようになってしまっているようです 何処の会社でも理由も無く陰険な噂を立てられ,居られなくされる事は沢山あります。 大会社でしたら,系列の場所を変えてもらう事も可能ではないじゃないですか? 出来だけ味方に付けて貰う,良い関係を持つ人を1人2人を作られ,相手も同じ人間ですから, こちらも受けて立つ構えで,味方を大勢付ける様に頑張れたら。もう,しめたもんです。 飲みに行ける仲良しさんが,1人か2人いたら,上司を誘い,飲みに行って, 出来るだけ信頼関係を構築して,何でも話せる先輩を見方につければ, おか様が好きな様に仕事が出来る環境に持って行けるのではないか? 大変辛いでしょうけれど,会社は絶対に辞めないで頑張るのみです。

noname#78908
noname#78908
回答No.5

残念ながら、同じような目にあって、社会からドロップアウトしたものですが、ふと、思うのが社会の仕組みが暴力団などが住みやすい社会に作り変えていかれているのではないかと言う事ですね。そして、最近起きてる詐欺や、殺人でも、そういう暴力団などの、組織があるのでは?更に言うなら、死刑制度反対する人たちは、そういう暴力団の側の人間ではないかと言う事ですね。つまり、一般人が、かなり、そちら側に取り込まれていった結果が、このような非道徳的社会になり、まともな、モラル有る人間ほど、追い出されていくのではないか?そういう非道徳的人間達と、同じような人間になる以外ないのか?と思ったりもしますね。ですが、やはり、自分にはそのような人間にはなりたくないので結論、無理ですが・・・結論、悪い事が行われてても、見ざる聞かざる言わざるに成らなければならない社会に感じてなりません。つまり・・・権力者に右に習えするしか、ないような気も・・・・すみません><やっぱり、俺にも解りません><すみません。役立たずで!

  • sakura-333
  • ベストアンサー率10% (952/8905)
回答No.4

やはり誰だってそこで仕事を続けていきたいのであれば、余計な敵は作りたくないし変な事にも巻き込まれたくはないので、関係者であるが故に手も口も出さないのが現状だと思います。 ただ解雇される正当な理由は何もないと思うので、どうしてもその仕事を続けていきたかったのであれば労働基準監督署にでも相談すればよかったんじゃないですか? >続けていくには、ひっそりと目立たないように力を発揮せずにやっていき風化するのを待つしかないのでしょうか。 同じ事をしても流れている噂によっては真逆の捉え方をされると思うのでどうしたらいいのかは難しいところですが、自分のやりたい事をセーブして抵抗が少なくなるのであれば暫く大人しくしている方がいいのかもしれませんよね。 どんなに悪い人だってそこに長く居続ければ馴染んでくるのですから、何もないお母さんなら大丈夫ですよ。 業界にもよるかもしれませんがその上司とは離れているのですし、真面目に続ける事で何かが変わってくると思います。

回答No.3

それは凄く辛いことですね。 でも、職場でそんな風に辛い状況に追い込まれることは多々あります。 お母様に限った事ではないのですよ。私だってあります。 今まで、やって来たことを信じて誰に何を言われても突き進むしか ないと思います。とにかく、諦めないで突き進んでいれば、きっと 道は開けてきます。周りに協力者が現れます。 やまない雨はないのですから。

回答No.2

同情しても解決はしないので・・・ 違う環境でも同じ事であるならば、どうなんでしょうか?お母さんには中が良かった人はいるはずだと思うのですが、味方になってくれる人もいなかったのですか? たとえ周りの人が影響されて無視されることがあっても全員ではないはずですよね。 場所を変えれば解決しそうにはないので、まずは味方になってくれる人に力を借りましょう。 どういう仕事をされているのか分からないのでアドヴァイスは難しいですが、また、”認められてきた”と書かれてますけど誰に認められてきたのかも分かりませんが、その認めて人も助けてくれないんでしょうか? 書いてる内容からすればもう自分の味方を見つけ当事者に直談判しかないでしょうね。 といことで、被害を受けた事が事実なら証拠を集め訴えることをほのめかせばその人もその業界で有名なら困るでしょう。 公的に訴えることが出来なかったとしても困ると思いますけどね。 ここはひとつ懲らしめるが良い方法かな?

  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20251/40149)
回答No.1

それ位の実力実績のあるお母さんですからね。 何処に行っても頑張れるはずですし、その上司の存在、威圧を省けばおそらくは皆評価しているはずなんですよ、内側ではね。 ただ、自分に火の粉が掛かるのが怖い部分もあって擁護の行動には移せないと。 その業界がどういう部分かは分かりませんが、全てその上司の手が周っている事は考えにくいですからね。そこまでしんどければ思い切って環境を変えてリスタートした方が良いかもしれませんよね。 その際のリスタートの環境はやはり慎重に選ぶと。 そして貴方が支えてあげられる部分も大きいはずなんです。 具体的な導きやサポートも大事ですが、自分は真のお母さんの姿、実力を誰よりも理解しているから大丈夫、という支えがあるだけでも楽になるはずですからね☆