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職場でつらくても耐え続ける精神力が欲しい
はじめまして。２４歳、女です。 ある試験を受験するために、昨年4月から現在の職場契約社員の立場です。契約期間満了が今年の2月末です。（次の就職は昨年の12月に、今度は正社員としてなんとか決めることができました。） 現職においての円満退社を考えております。 現職においての円満退社と書きましたが、以前より正社員からの無視や嫌がらせに悩んでいます。体への暴力ではなく、精神面へのものです。 契約社員だからといって手は抜かないように、最善を尽くして参りましたが、最近特に対応に困っています。 因みに、課内の人数は9人で私1人が契約社員です。産休の方の欠員補充です。 働き始めより、無視や嫌がらせの兆候がありましたが、最近それがエスカレートしてきました。どうやら八つ当たりなどの標的になっているようです。 具体的には… (1)回した仕事について質問しても教えていただけない。 （仕事の中には専門的なものもあり、見よう見まねだけでは限界があります） もしも、質問せずにミスをした場合、事あるごとに過去のミスについて蒸し返されてしまいます。正社員の方が同じミスをしても、「契約社員がいるから大変なんだよね（ミスしても仕方ないよね）」などと話をしています。更に、他の正社員の方のミスを私がやったなどと、言いふらす方もいて、もうどうしていいのかわかりません。 (2)あからさまな無視をする。 これについてはそのままなのです。無視されるとわかっているので、こちらもなるべく挨拶や仕事の話以外は話しかけないようにしていると、「○○さん（私のこと）が冷たくてさー」などと言ってくるためどうしていいものか困っています。 最近更に「××さん（産休の人）早くこないかなー」などと毎日言われるようになりました。 (3)よくわからない説教が始まる これについては、一部正社員からなのですが、 「ここじゃない職場に行ったらもっとひどいことがあるよ。もっとひどい人がいるからね。」とか「あなたには次の仕事なんてできないでしょ。」等の私の不確定な未来に関するネガティブな説教を繰り返し受けています。 ※退職日が近づいたため、次の職場について課長に話さなくてはならない状況になり、私の次の職について課内の全員が知っています。 このように、嫌がらせなどを受けるのは私自身の未熟さや弱さ、経験不足もあると思います。このご時世で仕事もあり私は幸せなほうですよね。私の精神面さえもっと強ければ耐えられることのはずなのですが…。 現職退職まであと２ヶ月程度の辛抱なので、このまま耐え続けようと思っています。退社するのはくやしいので。 でも、毎日これらが続き、精神的に参ってきました。そこで、相談できる人もいないため、こちらに質問として書き込みました。 説教、経験談、激励等なんでも結構です。 お礼もさせていただきます。回答お待ちしております。
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質問者が選んだベストアンサー
心の狭い人達の為に嫌な思いをされておられてお辛いでしょうとお察しいたします。 きっと質問者さまがいつもきちんと正しく折り目正しく行動されておられるのが気に障るのだと思います。自分達の仕事が面白くないので鬱憤を晴らすために標的にもされておられると思います。 私も昔、集団の中で理不尽な態度をとられてそれを年配の親しい方に打ち明けたことがあります。その時、その方が(今、貴女はお金では買えない勉強をされましたね)と言われたのです。その時は意味が分からずより不愉快になってしまったのですが、後年、この言葉が真実だったとじわじわと理解できるようになってきました。 人の表側だけでなく、しっかりと逃げることなく裏を受け止める訓練を若い内にさせられた人は後からよりしっかりと世の中を歩いて行けるようになると思います。 私の場合は貴重な体験をしたと今では悟れています。人の本質の醜い面を見せられ、たまらない気持になられることと思いますがもうじき終わります。あと少しの辛抱だと思います。 質問者さまはこの体験を生かして次の世界に飛躍できるだけの強い心を持たれておられると思います。人の醜さを徹底してみてきた人は冷静で強い心の持ち主となられるでしょう。試練と思い、乗り越えて頂きたいと切に思います。
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- stamkm
- ベストアンサー率25% (71/280)
この状況で円満退職できるとは思えないです。 たとえ退職日まで全うしても 「やっと居なくなりせいせいする」とか 最後の最後まで罵られるだけではないでしょうか？ そのような低能人間しか集まっていない場所なんです。 普通に「お疲れさま～次も頑張ってね」なんていう 円満な退職なんて想像していない方が良いかと思います。 もういっそのこと早めに退職をお願いして 海外旅行にでも出かけてきて 壮大な大自然の中に身を置いて気持ちをリフレッシュ して来られたらどうですか？ いい気持で、次の正社員のお仕事にそなえられた 方があなたとしての賢明な選択ではないでしょうか？ これは決して現状からの逃げではなく 居ても全く意味のない環境からの早めの離脱です。 色々な意見があるとは思いますが 私はこのように考えます。 参考になれば幸いです。
お礼
回答ありがとうございました。 そうですね。。 仮に、円満退社の形だけはあっても、結局陰口は耐えることはないのだと私も考えております。 ただ、最低限源泉徴収票とかその後の事務連絡をまともに取れるようにしておきたいこと。 いずれまたこういったことが起こるかもしれないので、慣れておきたいこと。今辞めてしまって、今度の職場で果たして働いていけるのかな・・・、世の中そんなに甘くはないのかな・・・と思うのです。 でも、本当にお気遣いいただいてありがとうございます。 正直、このような環境から早々に離脱できる日を待ち遠しく思います。 ＞これは決して現状からの逃げではなく 居ても全く意味のない環境からの早めの離脱です。 確かに精神衛生上よくはないですよね。
補足
皆様の回答をお守りにあと2ヶ月続け、退職したいと思います。 困り果てておりましたので、親身になっていただき本当助かりました。 ポイントという形で締め切りますが、どれもためになる回答ばかりでした。 月曜日からまた、最善を尽くして（時には休んだりして）この試練に耐えて行きたいと思います。 でも、皆様からいただいた知恵があるので少し心強いです。 私の周りでも、ここまで丁寧に教えてくださる方々はおりません。 ありがとうございました。
- Moon_77
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きっと職場の人は質問者様が羨ましくてたまらないのだと思います。 書かれている内容から、程度の低い人ばかり集まった掃き溜めのような場所のようですよね。 官公庁関係って、こういう淀んだ職場が多いようなイメージでしたけどまさにそんな感じですね。 自分も出来れば待遇のいい、人間関係もこんなじゃない、新しい職場に移りたい。 けれど実力がないため、質問者様のように転職はできない。 一応リストラなどなく、安泰に勤めていける(はずの)職場から抜け出せない身からすれば 若く、実力も備えて転職してゆく質問者様を見て、心穏やかではいられないのでしょう。 質問者様に非はなく、またどう対応しようともこの状況は改善できそうにないと思います。 パワハラですので、本当ならばしかるべき部署に相談なり訴え出ることもできます。 職場の上層機関にパワハラ相談を受け付けるような部署はないですか？ そういう部署に対処を任せて、質問者様は契約期間中は休職をしてしまうのが一番だと思います。 円満退社を目指すのは大変立派だと思いますが、これは現在の職場がまっとうである場合のみ 心がければいいことであり、パワハラを我慢して無理に続けることばかりが良いとは思えません。 辛いことを無理して頑張りすぎないで、逃げると思わずに、自分を大事にしてあげることを 考えても良い状況だと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞自分も出来れば待遇のいい、人間関係もこんなじゃない、新しい職場に移りたい。 私から見ていると、安定していてご家族もいらして、今の世の中で十分過ぎるほど幸せそうなのですが、隣の芝はあおいというものなのでしょうか。 心配していただき本当にありがとうございます。 ただ、ここで休職等をして、果たして今後自分の人生を切り開いていけるのか不安なため、とりあえずあと2ヶ月頑張るための最善策を考えておりました。
ＮＯ８です、お礼読ませていただきました。 追加です・・・ ＮＯ９さんでしたか、コミュニケーションの事を書かれていましたね。 さて、人と人が揉める原因は、第一印象が・・もありますね。 まあ、これを打ち破るには中々時間がかかりますし、今回は除外します。 嫌な奴と思っていなくとも、強い言葉や、荒い言葉・・・いわゆる感情的な言葉をかけられたりすると、気持ちが萎縮して、苦手意識が芽生えますね。 その様な時には、心が離れ始めます・・それが無関係の人なら、そのままでも支障はないのでしょうが、同僚ともなると日々が過ごしにくくなります。 で、前回書きました、呼吸についての発展系を紹介しましょう。 小学とか、中学の運動会などで、綱引きをした事はありますか・・ あの時に、よ～い・ドンとかの合図があってから皆で一斉に綱を引き合いました。 よーい・・と言っている時に何をしているかと言えば、呼吸を合わせているのです。 気持ちを一つにしていると言っても良いでしょう。 また、現在大相撲が国技館で行われていますが、相手と戦う前に、仕切りを行います。 あの仕切りも呼吸を合わせている訳です。 戦う相手とも呼吸を合わせているのです。 前置きが長くなりました。 質問者さんの前に、文句か、それとも注意か、連絡事項を言いに来た人がいます。 その時に、すかさず・・相手の呼吸を見ます・・ 注意さえすれば必ず見えます・・胸が膨らんだり、しぼんだり・・ しぼむのは・見えなくとも構いません・・ 人によっては肩が上下したりしてもいますし、喉仏が動いている人もいます。 これは、その気になれば何処でも確認できるでしょう。 それが確認できたなら、相手の胸が膨らんだり、肩が上がる時に、質問者さんも息を吸います。 吐く時もわかります・・一緒に吐きます。 を、その人と対している間は行います。 何かが起こるでしょう・・ これは相手に自分を合わせたということです。 目に見えないコミュニケーションを取り始めたと言っても良いでしょう。 相手（自身）、何かは分からない（明確には）ですが、変化がしているはずです。 最初は微妙な変化と思います。 相手に合わすのが嫌などと思ってはいけませんよ、これから退職の日までを気持ちよくとまでは行かなくとも、昨日までよりは穏やかに過ごすための方策の一つですからね。 人は、大抵相手に変化をすることを、無意識のうちにでも求めています。 それは、的外れなのですけどね・・・ それが、相手（この場合質問者さん）から、自分に合わせる・合わせてくれる人が現れたならどう感じるでしょう。 これが一番手っ取り早いと思いましたので、追加しました。 蛇足ですが、職場の同僚達に変る事を望んでも駄目ですよ・・ 自分の出来る範囲で良いのですから、自分が変化しないと、悲惨な状況は何時までも続きます。 それには、大きなことは一日ではできません・・成し遂げられません。 何より、自分の心の中に反発心が芽生えてしまう事でしょう。 最初の一歩は些細な事、針の先の様な事で良いのです。 それなら、自分の心の抵抗感も少なく始められる事でしょう。 そして、相手に望むのではなく、自分が少し変化する・・は、次の職場でも大いに役に立つことと思います。 では・・
お礼
追加の回答をいただきありがとうございます。 コミュニケーションの実践編（向こうからの一方的なものですが） を詳しく書いていただき、参考になります。 ＞相手に合わすのが嫌などと思ってはいけませんよ、これから退職の日までを気持ちよくとまでは行かなくとも、昨日までよりは穏やかに過ごすための方策の一つですからね。 そうですね、、 なるべく顔にでないようにはしています。 心からそう思えることはありませんが。 とりあえず期待はせずに、修行だと思って最後まで最善を尽くすことを続けてみます。 ＞これが一番手っ取り早いと思いましたので、追加しました。 親身になっていただき本当にありがとうございました。 ＞相手に望むのではなく、自分が少し変化する・・は、次の職場でも大いに役に立つことと思います。 次の職は正社員としての雇用なので、どんなにつらくても辞めたくありません。すぐにうまくやれないかもしれませんが、回答者様の言葉を信じて頑張りたいです。
どこにでもいるんだなぁと思ってしまいました。 ボクは現在フリーター。今の仕事をして半年。周りは熟練たち。店長は異動とかでよく変わるのですが、ボクの存在などどうでもいい感じ。他のスタッフとはコミュニケーションをとったりしているのに、自分には全くそんな気配はなく、話しかけられると責められる事ばかり。今は密やかに転職活動中です。こんな不況なので、バイトしかないですが。。。 何はともあれ、一番は心と体の健康です。 文面を見てもとても優しくて、心遣いできる人のように見受けられます。 あなたのような人がつぶれて行くのは見たくないです。 無理はしないでください。
お礼
回答ありがとうございました。 心のこもった文面を見て勇気付けられました。 転職活動中とのこと、私が言うのも何ですが頑張ってください。 私も次の会社のことだけを考えて、前を向いて進みたいと思います。 とりあえず、どこにでも対応できるスキルをもっと身に付けたいです。 本もいまのうちにたくさん読んでおこうかな…。
- tinycat19
- ベストアンサー率25% (322/1287)
読んで、ふむふむと思いました。 私の状況が、あなたと良く似ています。周囲が古株ばかりで、あなた以外新しい人がいない状況なのでしょう。そうすると、談合していて、自分たちのミスはカバーするけれど、あなたのミスは徹底的に追及するのです。それに、何となく、皆が冷淡な態度を取っているというのも、あなたがなじめない人間だからです。どこか、とっつきにくい部分を持っているのと、意味のない説教を繰り返すのはいじめです。 唯一の救いは、あなたはその職場から抜け出せると言うことです。二ヵ月後に退職できるならいいではありませんか。 こういうなじめない職場に、収入の為に、働き続けないといけない人たちも大勢いますよ。 特に、結婚していて、収入を当てにされていると、そんなことは言っていられないですよ。 ただ、こんな職場でも、教訓は得てから、辞めた方が良いと思います。人間は感情の生き物です。馴れ合いになっている職場なら、こういうことは良くあります。相手に、気に入るように、行動することも大切だと言うことです。 すれ違う時でも、多少の言葉をかけたり、仕事を教えてもらったら、感謝の気持ちを伝えるとか、コミュニケーションが大切です。 今度の職場がどうなるかは、すべてあなた次第です。そう思って、今は静かに過ごしましょう。二ヶ月待てば、解放されるのです。そう思って、待ちましょう。精神的に参ることではなく、朗報だと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞周囲が古株ばかりで、あなた以外新しい人がいない状況なのでしょう。 そのような状況です。 ＞すれ違う時でも、多少の言葉をかけたり、仕事を教えてもらったら、感謝の気持ちを伝えるとか、コミュニケーションが大切です。 嫌われているとわかっていてもそうできるようになりたいです。 実際に契約社員のため忙しそうな正社員に話しかけることは許されないのかな…と萎縮してしまっているところもあります。 自分から上司に、挨拶や仕事以外でどのように声をかけていけばいいのか、多少こじれたときのカバー方法を学ぶ必要があるとわかりました。 ＞こういうなじめない職場に、収入の為に、働き続けないといけない人たちも大勢いますよ。 そうですね。 もっと強くなりたいです。
最近はこの様な低能な連中が多いのでしょうか・・ 私も昔、猜疑心の強い上司の元で、辛い数年を過ごしたことがあります。 幸い３年目に自己都合で退職して行きましたが・・ 毎日毎日・休暇と休日を数えていました。 言葉が悪いですが、こいつとは今月は後何回顔を見れば（１ヶ月が）終わる・・様にです。 一度は退職も決意しましたが、職を探すと３０年も以前でしたが、年収で１００万円以上ダウンするので、泣く泣く諦めました。 （独身ではなかったので、家族のため・・と思ってでした） とにかく、猜疑心が強いのと、自分の思うとおりにならないと、小さな権力を振り回す嫌な奴でした。 さて、２月末までなら、残りは４０日ほどですね、そのうち休みが週休二日なら１０日ほどあります。 会社に出かけるのは３０日ほどとなります。 また、１日過ぎると確実に退職日まで日数が１日減ります。 後３０日大変だとは思いますが、何を言われても、はいはいと柳に風を決め込むのです。 精神的にきついのも良く分かります・・ 私達（同僚も矢面に立っていたので）も会社にも相談したのですが、会社と言っても所詮は人の集まりです、上司の上司・・この人も以前やり込め垂れた経験があるので、逃げるばかりで、力になどなってくれませんでした。 上手くやれよ・・・が、最大の援助の言葉？でした。 上手くやれないから、相談に行ったのですけれどね・・ 質問者さんがどの様な会社にお勤めかは分かりませんが、職場の上司に相談をした所で、その程度の話でしょう。 そして、相談したことがその日に内に、職場中に知れ渡ることでしょう。 上司などと言っても秘密を守るなどと言う人は本当に少ないです。 それを利用して自分の立場を良くする（上司が部下に取り入る）輩も多いのです。 などと、私の経験談を書いてしまいました。 さて、質問に書かれている様な輩を相手にする時には、先ずは深呼吸です。 朝、何時もより会社に１０分早く行きます。 会社に入らないでも良いですよ・・ 同僚達に見つからない所で、深呼吸を１０分繰り返します。 腹式呼吸が良いですが、腹式呼吸が分からなければ、肺に一杯吸い込む呼吸で良いです・・・深くゆっくり・・ また、質問者さんの姿勢はどの様でしょうね・・ 姿勢が悪いと、相手の気迫を受けてしまうのですよ・・ で、姿勢を正すと良いのですが、これは一朝一夕には難しいですね。 修正するには長い時間がかかります。 しかし、姿勢のことは覚えておいてくださいね。 同僚が何か言って来た時だけでも姿勢を良くしても、気迫を受けにくくはなります。 気迫と書きましたが、質問者さんが悪いとかではなく、気弱な人、気弱と見える人、立ち場の弱い人（派遣などはその典型ですね）はどうしても受身になりがちです。 人も動物なので、相手の立場が弱い、刃向かって来ない相手は瞬間的に認知するのです。 で、その様な相手に対しては、意地悪をしたり、居丈高になったりするのです・・・ で、気迫を受けなくする、最も簡単な方法が姿勢なのです。 また、身体が固いと、相手の気迫を受けてしまいます。 身体を柔らかくするのも一朝一夕には出来ません。 が、毎日柔軟などをする事をお勧めします。 特に腰周りの柔軟が大切です。 そうそう、とって置きを一つ・・ 相手が何か言ってきますね・・その時、嫌だとかは取りあえず思いません・・話を聴こうとして下さい。 聞こうではないですよ・・聴こうです。 相手の顔を見てでも良いですし、顔を見るのが苦手なら顎の辺りでもよいです・・ その時に、聴いている耳に注意を向けます。 言葉で書くと簡単の様ですが、自分の何処かへ注意を向けると言うことは結構難しいですよ・・ 明日でも良いですから、どなたかと練習をされると良いですね。 １度や２度練習しても、苦手な人を前にすると、嫌いや恐怖感情がでて忘れます。 しかし、１度でも練習はした方が良いです。 家族などが居ない場合には、テレビの音声でも良いでしょう・・ これは、自分にいる・・などと、ある業界では言っています。 怖いとか嫌だとか思っている時には、自分にはいないのです。 相手に飲み込まれているので、相手と同一化していることが多いのです。 自分が自分を自覚している時には、相手は文句も言い難いのです。 文句を言っても迫力がない・・ また、陰口も自分が確立している人には言い難いのです。 言われても気にもならないことでしょう。 話を聴きながら、耳に注意は最初は難しいです・・ が、何としてでも、これからの３０日、少しでも心穏やかに過ごすためには、難しいなどとは言っていられません。 死にもの狂いで実行してくださいね。 そして、これらの技法は、次の職場でも有効ですし、身につけたなら生涯の宝となることでしょう。 辛口ですが、相手の迫力に負けたり、良い様に言われたりするのは、自分の所為とは言えないのですが、反面人の性質と言うものを知らないと言う所に原因があったりもするのです。 自分と書きましたが、理解し難いならば、心の置き所と言っても良いでしょう。 相手に飲み込まれている時に、心は相手の中にあります。 自分の身体のどこかでも意識している事が出来たなら、心は自分にあります。 （本当は心の置き所の理想の場所があるのですが、それは急ごしらえでは間に合わないので・・） 人間も動物なので、テリトリーがあります。 テリトリーに入ってこられるのはとても不愉快ですね、命の危険を感じるからです・・本能的なものです。 気迫を受けるとは、このテリトリーが侵されたとも言えるのです。 で、少なくとも自分のテリトリーには踏み込まれないで下さいね。 相手に勝たなくとも良いのですが、テリトリーを守る・・を心がけてくださいね。 この自分のテリトリーを守るのに、姿勢もありますし、身体の柔軟さもありますし、心の置き所の置き方もあります。 取りあえずは、どれか一つでも出来れば、昨日までの質問者さんとは違ってくる事でしょう。 意味不明を思われる所は、補足を要求してくださいね。 ではまた。
お礼
丁寧な回答ありがとうございました。 相手に取り込まれないための対策等詳しく書いていただき、参考になりました。初めて目にする学問？なのですぐにできるかどうかはわかりませんが、実行できるように練習してみます。 ＞上手くやれよ・・・が、最大の援助の言葉？でした。 事なかれ主義の方が多いように思いましたので、職場の方には誰にも話すことができませんでした。 姿勢はそれほど悪くはないのですが、体が堅いほうです。 まずは柔軟体操でもしてみようかと思います。
- Boba_Fett
- ベストアンサー率39% (58/147)
おつかれさまです。たいへんですねぇ。 そんなんじゃ、会社行くのもタルいですよね。 と、そんなネガティブな話をする前に、 職場が官公庁関係？なんですか。 で、あれば、ハラスメント対策として相談室なり、 匿名の受付窓口があると思われる会社組織体と推測され ますので、そちらで相談してみる。ということは可能でしょうか？ 波風立てたくない。という気持ちもわかりますが、 ここは素直に 「これこれこーいう状況で、精神的にもモチベーション的にも、 ホトホト困っている」 という旨を相談されることを検討してみてはいかがでしょ。 また、もしそーいう窓口がないという状況なら。。。 この際、労基署にもいかれては？ こーいうの溜め込んでいると、ホントに具合悪くなりますよ。 お大事にー(笑)
お礼
相談員は庁舎内の上司であり、相談すると秘密を保持してくださらないかもしれないと思い、相談できないでいます。
- goojunne
- ベストアンサー率29% (44/150)
非常に読みやすく丁寧な文章で、質問者さんの真面目なお人柄がよく伝わってきました。 ひどい職場にいらっしゃるようですね。私だったらそんな職場すぐに辞めていると思います。 質問者さんは十分我慢強いと思いますし、逆にそこまで悪い環境でも頑張れる精神力を持っていることに自信を持つべきではないでしょうか。 ただし、次の仕事もあることですし、今の職場であまり無理されるべきではないと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 文章についてのお褒めの言葉、うれしいです。 久しぶりに自信が湧いて来ました。 ＞ただし、次の仕事もあることですし、今の職場であまり無理されるべきではないと思います。 そうですね。 退職以外の方法を取りたいので、やはり受け流す技術ですよね。 少しわかってきました。
- 55erin55
- ベストアンサー率16% (6/37)
回答があった為再度投稿してみます。 ＞あと２ヶ月経てば説教の意味もなくなるんですよね…。 会社なんて意味のない説教をする人なんてたくさんいます。 自分の機嫌や威信や圧力をかけたいだけで・・・ いちいちまともに聞いていたらなかなか大変なことになると思います。 自分の糧にできそうなことは聞き入れつつ、受け流す～という術も持ち合わせた方が力を入れるべきところ力を入れられるのではないでしょうか。そんなに心配しないでいいと思いますよ＾＾
お礼
２度も回答いただきありがとうございます。 なんだかお礼まで愚痴のようになってしまって申し訳ないです。 ＞自分の機嫌や威信や圧力をかけたいだけで きっとこれからどこにでもそういう人は出てくるのだろうなと思います。ただ、今のようにいちいち凹んでたら持たないので、うまく流せるようになりたいです。 多分、私は受け流す…のがまだ下手くそなんです。 すぐに信じてしまうとか。 心の中でへぇ～、ふ～んって感じですかね。
- sa830314
- ベストアンサー率0% (0/1)
はじめまして。 私も前職で嫌がらせを受けていました。(私も六人中唯一派遣社員でした)今は転職し，そこも良い環境とは言えませんが，最低最悪な前職の状況を知っているから乗り切れています！ 私も朝礼から全員の前で私バッシングが始まり，悪口では済まないような人間批判にあった事もあります。ですが彼や友達に相談した時に『女は大半がヒガミや妬みだからそんな小さい女はほっとけ』と言われ耐えました。 きっとあまりミスが無いからいちいち小さい事にグチグチ言うのではないですか？ それにこんな風に辛い今は絶対思えないでしょうけど、次に辛い環境になった時に必ず柔軟な対応が出来ます。私自身自分を少し変えて今の職場で働いています。 気にしないでとは言われても，なかなか気が晴れませんでしたけど、必ず最後に自分に合う環境で過ごせると思います。 その嫌がらせをするような環境に居る方たちは，顔まで変わっていて，最近見かけたら可哀想とまで思いました。この人達の楽しみってこんなちっぽけな事で可哀想！それくらい心の中で思ってて良いと思います。 リミットが分かっているのなら以前より少しは楽ですよね？頑張って下さい。 長々すみませんでした。
お礼
回答ありがとうございます。 現状近い経験談参考になります。 ＞きっとあまりミスが無いからいちいち小さい事にグチグチ言うのではないですか？ そうかもしれません。 仕事に慣れて来たあたりからバッシングがひどくなりました。 決議書を回すときに、私の印鑑がついてあると、必ず何か文句を見つけてきます。（その才能をもっと別なところに生かしてほしいです） ＞それにこんな風に辛い今は絶対思えないでしょうけど、次に辛い環境になった時に必ず柔軟な対応が出来ます。 次がよい環境とは限らないので、これも修行だと思っています。 ＞この人達の楽しみってこんなちっぽけな事で可哀想！それくらい心の中で思ってて良いと思います。 確かにそうですね…。 人件費足りないのに、そんなことばかりして暇なのかなぁと思います。 リミットの日にちが待ち遠しいです。
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お礼
回答ありがとうございます。 他の回答者様とは少し違う切り口での深い回答内容で、参考になりました。 ＞今、貴女はお金では買えない勉強をされましたね いい言葉ですね。 そうですよね。もしこの職場を選んでいなかったら…途中で辞めていたら。 …今悩んでることも無駄ではないですよね。 感動しました。 ＞試練と思い、乗り越えて頂きたいと切に思います。 頑張ります！