雇用保険期間の通算について

質問

50歳派遣社員。会社都合で失業保険受給の手続きをし、まもなく初回認定日を迎えます。
・雇用保険期間は9ヶ月です。（2008年1月～9月）
・再就職が決まりました。
・就業開始日は来年1月で、期間は3ヶ月
　（離職票は会社都合で発行される予定）
以前と同じ職場のため再就職手当てももらえませんし、来春転勤の可能性があるので、今回は受給をせずに再就職の契約期間終了後（2009年4月）に受給したいと思っています。
そのためには何か手続きに行かなければならないのでしょうか？
また、来年4月の受給時の受給期間はどのようになりますか？
9ヶ月＋3ヶ月　＝通算12ヶ月＝受給期間180日となるのでしょうか？

回答No.1

noname#185422

はじめまして、
>50歳派遣社員。会社都合で失業保険受給の手続きをし、まもなく初回認定日を迎えます
一度申請したことは、過去にさかのぼってすることはできないはずです。ので、無理です。一度就職してしまうとダメです。
詳しくは、ワローワークに相談して下さい。

お礼

mona47さま
ハローワークに相談したところ、初回認定日に行かなければ、次回の雇用保険期間によっては合算されるとのことでしたが、
転勤が確実ではないので今回受給することにしました。
回答ありがとうございました。