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退職について。
3年付き合った彼と再婚すると、先日上司に伝えました。 再婚相手は今は関西ですが、来年は千葉県に移動が決まっており、今年中には籍をいれるつもりで式を挙げる予定はない、とだけ。 私には小学生の子供がおり、転勤についていくことは現実的に無理なので、今まで結婚を断ってきましたが、色々あり、譲歩された条件を出されたので承諾しました。 ところが、先日、同じ部署の子が、年末で退社なんですか?と聞いてきました。え、辞めないよ?といいましたが。 同じ日上司に呼ばれ、退職はいつの予定だ?と聞かれました。 求人の件があるから、と。 来年には千葉だし、12月の末?それとも3月? 待ってください、私辞めるとは一言も言ってませんよ。 再婚し、移動=退職 だったようです。 納得できない様子の上司を納得させれる、よい方法、アドバイスがありましたら、ぜひ教えてください。 よろしくお願いします。
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上司は納得できないというよりあなたがどうしたいのかがわかってないんだと思います。 何ヶ月も前に結婚予定の報告をされたら退職だと思うだろうし、状況がよくわかりませんが、移動?ならなおさらでしょう。 辞めない理由を説明したらいいと思いますよ。
- manbou_SEA
- ベストアンサー率61% (19/31)
ANo1さんも書かれていますが、イマイチ状況がわからないので お答えが難しいです。 1)今asasoさんが住まれているところ(勤務地)は千葉なのですか? 2)それとも籍は入れるけれども彼の転勤(千葉)にはついていかず、 今の勤務地(関西?)からasasoさんは引っ越す予定はないのですか? (すなわち再婚早々単身赴任状態?) 3)千葉には行くけれども、同じ会社の事務所がそこにもあって 転勤願いなどで勤務地を異動させてもらえれば同じ会社に 勤務し続けられるということですか? 質問者さんの書き方で会社を辞めないという状況を想像すると これだけのシチュエーションが浮かびます。 ただこれは「やめない」というのがわかった上で想像したものです。 普通、上の文章の内容のままですと、 「今はasasoさんは関西に勤めている。彼は来年から千葉。 今まで断ってきたが再婚を決意した。 (転勤についていくのは無理だから結婚を断ってきたが 条件を出してもらったので承諾した…つまり結婚=転勤承諾と 取れる書き方です) よって彼と一緒に千葉に行く」としか取れません。 多分状況的には2)なのかなあと思うのですが…。 いかがでしょうか? 2)ならば「新婚ですが、再婚ということもあり、また子どもに 転校をさせたくないので、復縁早々ですが単身赴任してもらうんです」 という話をすればいいと思いますが。
- nifmatta
- ベストアンサー率26% (6/23)
貴方の質問の文章を読んでいて、私も退職するのだろうと思いました。その上司に質問文と同じような離し方をしたのなら、そう思われても仕方ないように思います。