彼が減給で・・・どうすればいいのでしょうか？

質問

20歳女です。
結婚を前提に付き合っている彼氏(20歳)のことで悩んでいます。
彼が就職してもうすぐ一年の会社に突然「減給する。それが嫌なら首」と言われたらしいです。
納得いかなかった彼は地元が現在住んでいる所ではないので、地元に帰って就職し直すことも考えたらしいのですが、私がいるからここに残って仕事を続けると言っています。
しかし、私は今地方公務員を目指しているのですが、もし落ちて併願した国家に受かったらそっちに行くことになり、今の土地にいられる保障はありません。
彼だって、転勤ありの仕事です。
彼は減給のことを詳しく話してくれず、もう決めたんだしこれ以上何か言うと即刻辞めて地元に帰る！とピリピリしています。
将来のことなんかわからないし彼がどの道を選ぶのがかしこいのかわからないので、何と声をかければいいのか本当に困ってます・・・
離れてほしくない気持ちもあるのでなおさら複雑です。
こんな時みなさんならどうしますか？
彼の立場からの意見でもいいです。

回答お願いします。

回答No.2

noname#171468 · ベストアンサー

減額で首を掛ける会社かどうかです、将来性有るか・・・・
　一部上場の企業ですか・・・・
　20歳で仕事に就く事は高卒で仕事に付いているのでは有りませんか、今の時代大卒でも給与など伸びませんし、学歴格差でもハンディは付きます。
　資格で食える仕事を探し、何か将来に繋がるライセンスを取りますね、何処でも採用してくれる凄腕です。
　首と簡単に言う企業は人材と思わないマンパワーという概念です。
　人材即戦力になる迄の時間を持てないから、乱暴な発言をして来ると思います。
　誰にも出来ない職種を再構築するか、もう一度人生振り出しに戻るかです、まだ20歳ならやり直し出来るし社会人入学で大学に行き専門職関連を狙うかです。
　医療系とか、法曹関係など士業系が強いと思います。
　後質問者さん公務員採用を狙う事を書いていますが、どの職種ですか。
　専門資格、一般行政職ですか。
　何処の自治体狙いかでランク、倍率も違います、大分県の採用問題でもある様に、縁故関係では恐らく行かない一般競争採用です。
　大きな行政、県、政令市などは倍率も半端では有りません、受かる事は至難の業です。
　人生を決めるにはまだ僭越ですが、まだ時期未到来とも感じます。
　社会に巣立ち最低3年は辛抱して人生の基礎固めです。
　彼氏には、読みが浅いと言いたいです。それ位何時でもある話です。
解雇など事業主なら何時でも言う言いまくる事葉です、嫌なら辞める良いではないですか。
　この解雇で人生どう振り出しの戻して再チャレンジに出るかです。
　人生のパートナにするには、もう少し揉まれないと未熟なままで終わる妊娠でもすれば、振りだし出来ませんしね。
　子どもが出来たら、即生活です嫌な企業でも勤める事になりますそれが世の親父さん達です。

お礼

回答ありがとうございます。
彼の勤務先は一部上場ではありません。
将来性は・・・わかりません。
資格はやっぱりこの先持っておいた方がいいのですかね。
あと、彼は今ちょうど全社員の中から選抜され研修に参加しています。
一年もしないうちに選抜されるのは初なんだそうです。
研修をクリアしたら手当てがつくという時の急な減給なので、なんだか新人に給料を払うのがもったいなくなったのではないかと疑ってしまいます。
ちなみに私は行政職志望です。合格の厳しさも覚悟して目指しました。
目指したからには精一杯やろうと思っています。
私も彼もまだまだ未熟ですよね。行動するならやり直しのきくうちに、ですね。

回答No.3

key00001

「それが嫌なら首」なんてことは、労働基準法で出来ません。
辞めるつもりでしたら、労働基準監督局にでも言って、相談してみることをお勧めします。
でもこれは余談ですね。

公務員（特に国家）は、ゆるいですよ～。割と希望で地方へ転勤などもさせてくれます。
でもこれも余談ですね。

彼氏さんの給与問題と、質問者様の勤務地問題と二つの問題があるんですね。
給与の問題は、ご結婚されたら重大な問題ですが、仮に質問者様が公務員になれたら、それほど大きな問題では無いと思います。
上述の通り、公務員はとにかくゆるい。給与レベルも高く、おまけに安定し、更に産休などは取り放題。
質問者様が仕事を続ければ、生活苦になるようなことはまず無いでしょう。

勤務地の問題は愛情の問題です。
一時的に遠距離恋愛になるようなことがあるかも知れませんが、遠距離恋愛の末、結ばれた人も居るし、別れた人もいます。

ややこしいことが二つ重なったからと言って、一つの大きな問題にしてしまうと、余計にややこしくなりますよ。

今は彼氏さんのことは彼氏さんに任せ、質問者様は、ご自身の就職に専念されるべきということになるのではないでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。
そうなんです、その2つが重なってどうすればいいのかわからなくなってしまいました。
確かに自分でややこしく考えてたかもしれません。
少し落ち着くことができました。
労働基準法のことも勉強になりました！
ありがとうございます。

回答No.1

bodyshot

とりあえずあなたが地方公務員になれば問題無いんですよね？
頑張ってください

お礼

確かに私が地方公務員になれば彼が転勤しない限り遠距離の心配はなくなりますね。
回答ありがとうございます！