• 締切済み

妊娠報告の時期について

現在妊娠5週に入ったところです。 先週吐き気のため会社を休んで以降、職場では女性が多いせいか こっそりおめでた?おめでた?と聞かれます。 次回の検診で初めて胎嚢が確認できるかと言う程度なので まだ職場には何も報告していません。 こちらの掲示板をみていると、心拍が確認できてから(7週?)と いう方、または安定期に入ってからという方が多くいらっしゃる ようでした。 今後体調が悪くなり職場に迷惑がかることも懸念すると 早めに報告したい気もするのですが、初産だし流産の危険も あると思いますので、時期について悩んでいます。 働かれている方で職場や知人への報告はいつ頃されたか お聞かせ願えますか?参考にさせていただきたく思います。 ちなみに今は主人と自分の両親にのみ、妊娠したことを 報告しています。

みんなの回答

回答No.4

私も5週目で発覚しました。 生理痛みたいな痛みがあって、会社を休んでいましたが、 やはり、まだ言えず「夏バテだと思う」程度で、ごまかしていました。 4ヶ月まで隠すつもりでしたが、8週目あたりから、つわりで 4日連続で休むことになり、その時点は心拍まで確認できていたので 会社の同じ部署メンバーと仲の良いメンバーだけ伝えました。 「最近、体調悪かったのは妊娠してたみたい」って、ちょっと演技も 入れつつ。。。 とにかく、安静が大事なので無理して会社に行くことは、しない方が いいです。無事成長していくことを祈っています。

frostbite8
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 私も先週吐き気でお休みを頂いたんですが、まだ何ともいえないので「夏バテ」を主張してみました。フライング報告も怖かったので。。 回答者様の4ヶ月目というのは安定期あたりということですか? (知識不足ですみません;;)何かを目安とされてるのでしょうか。 確かにつわりで会社に行けなかったり、連続のお休みとなると報告が必要ですよね。。やはり体調をみつつが基本ですね。 私も通勤時は電車のラッシュの時間帯にあたるので、それも時間をずらそうか考えています。きっと安静を保つに越した事はないんですよね。 アドバイス頂きありがとうございました!無理せず様子を見たいと思います。

  • jinngoroo
  • ベストアンサー率51% (144/279)
回答No.3

妊娠おめでとうございます。 私も5週で妊娠がわかりました。 確かに流産の可能性もまだ大きいし、私の病院では9週以降になったら婦人科から産科に転科する方針だったので、心拍が確認され、それまでは言わずにおこうと思っていました。 しかし7週からつわりが始まり、仕事が体力的にも負担があり(立ち仕事)、責任もあるため中途半端な仕事ぶりでは困るものだったので自分的にはフライングでしたが上司に報告しました。 女性の職場ですが、調子が悪い時にはサポートしてもらわないといけないし、万が一急に休む事になった場合も考えて。 確かにもし流産した時のことを考えると安定期に入るまで・・とは思いますがつわりなどは個人差があるので辛いようなら早めに報告したほうがいいと思います。 隠して無理して→流産だった場合、仕事が原因とは限らないけど「仕事で無理したから・・」と後悔するのは嫌だから。 安定期に入れば胎盤も出来て流産の危険は減りますが、それでも可能性がないわけじゃないし、あまり先延ばしにしてもたぶん身体的に辛いし、精神的にも内心「もっと自分の体を大切にしたいのに・・」ってストレスが出ると思います。 報告すればスタッフがいい人たちなら何気なく気遣ってくれたりしますしね。 まだ暑いですから、無理なさらないように大切にしてくださいね。

frostbite8
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 私事ですが、、妊娠おめでとうございますと言われたのは 実は初めてでなんだかとても嬉しかったです。 なるほど、婦人科検診から産科検診にかわるタイミングなのですね。 それも確かに目安になりそうですね。 確かに安定期の報告はひとつの区切りとは思いますが、やはり 体調不良による周囲への迷惑を考えると早めなくてはなりませんよね。 そして回答者様いう「無理したから」という後悔を避けたいというのは 同感です!今回の妊娠も本当に授かったものだと思いますので、自分理由で このチャンスを逃したくはないと思います。 なるべくストレスを溜めないよう報告の時期をみたいと思います。 最後に、お気遣いのお言葉ありがとうございます。 初めての事なので何もかも手探りですが、経験談をお聞かせ頂き 大変参考になりました。ありがとうございました。

回答No.2

こんにちは。 質問者様の現在の体調がどうかが分からないので、私だったらという意味ですので、軽く聞き流してくださいネ! 私だったら3ヶ月を過ぎるまで(ほぼ流産の可能性がなくなるまで)はいいません。もちろん、それ以前に具合が悪くなって休まざるを得なくなったら、その時にいいます。 もしも、万が一流産してしまったら自分も同僚を何と言って話していいか、お互い気まずくなりそうですので。 まあ、こればかりは性格や仲良し度の違いもあるから、個々人違うと思いますが。 私の場合、妊娠を知らせてみんなで喜んで、そして流産しちゃったら慰められても、何と答えていいか、どんな顔をしていいか分からない。また同僚も何と言って慰めていいのやら、、、と同僚のことも考えてしまいます。 2週間前に流産したばかりなのですが、親にも話していなくてよかったと思っています。ごくごく仲のいい友だち2人だけには話していたけど、やっぱり気を使って電話してくれたり、仕事帰りに会いにきてくれたり。。。 確かに私も悲しかったけど、ちょっと申し訳なかったです。

frostbite8
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 3ヶ月くらいですと流産の可能性がかなり下がるんですね! そうなんです、どんなに日常生活を気をつけていても流産はありえることだと 思いますので、その万が一を考えると報告のタイミングがつかめませんよね。。 今後体調が悪くなるようだったら、上司は仕事で関わる同僚に 事情を話し、問題なさそうなら3ヶ月を目安にしてみます。 (ちなみに3ヶ月は何かしら目安となる時期なのでしょうか?) 2週間前に流産されたとのこと、、心中お察しいたします。 またそんな中暖かいアドバイスを頂いたこと、大変感謝いたします。 私は明日病院に行って初めて胎嚢確認となりますので、 今はまだ子宮外妊娠の可能性も捨てきれず不安で一杯です。 回答者様も今後良い結果がでることを祈っております! ありがとうございました。

  • NAZORA
  • ベストアンサー率27% (157/578)
回答No.1

現在9週の私ですが、報告は5週のときでした。 それは出血が続き、切迫流産の疑いで自宅安静といわれたためです。 職場への報告は心拍確認後が理想でしたが、現在も自宅安静中です。 まずは上司だけにでも伝えてはどうでしょう。

frostbite8
質問者

お礼

早速のご回答ありがとうございます。 そうですね、私も安静と言われたら職場の上司に言わざるを 得ないと思います。 職場に通える範囲でしたら、報告の時期としてはやはり 心拍確認がひとつの目安なんですね。 安静中の折にご回答くださり本当にありがとうございます。 回答者様も良い方向に向かうことを祈っております。