シフトの変更を言われた時

質問

今日、パートが休みだったのですが、シフトの変更をリーダーから電話で言われました。九日に希望休を入れていたのですが、四日を休みにして、九日に出勤してほしいとのこと。両方ともレジに立つ日でしたが、ふとシフト表を見たところ、Ｙさんの希望休が四日になっていて、九日は私の代替でＹさんがレジになっていました・・。
これって、ひょっとしてＹさんから申し立てが出たのかしら・・と思ったのですが。
Ｙさんは、レジ専門の仕事しかできないので、最近、私がレジの仕事を覚えて、シフトが入っているのを快く思っていないのかもしれません。
特に、シフト表にｔｉｎｙｃａｔ１９さん代替の一行が入っていたため、先輩のＹさんは沽券にかかわって怒っていたのかもしれません。
もうシフトが出揃った上の変更で腑に落ちないのですが、女の多い職場、横槍もあると思いますか。
結局、九日は午前中お出かけするので、一時間ずらしてもらって、出勤にしましたが、リーダーには、あなたのシフトを減らすと労働時間が減るから九日に出てもらっているのよ、と恩に着せられましたが・・。

回答No.1

blazin · ベストアンサー

真相は分からないけどね。
単なるやっかみとは断定できないし。
何とかみんなの希望を最大限尊重する中での妥協かもしれないし☆

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですね。考えすぎですね。仕事の時間数を減らされないで、用事も済ませられれば、一番良いですよね。

回答No.2

beru8273

はじめから希望休を入れていたのであれば、その旨を伝え、どうしても出勤できないと言うことは出来なかったのでしょうか。

それほど、人手が足りない所なのかどうかは、分かりませんが、そもそもリーダーもおかしいですよね。希望休ということは、その日は絶対にダメなわけですから、質問者様の深読みの原因はリーダーの判断にも原因があると思われます。

Ｙさんの申し立てなのかどうかは定かではありませんから、どうとも言えないと思います。

お礼

おそらく、Ｙさんからの申し立てだろうと推測できます。
最初に提示して来た時間が、１２：００から１６：００で、Ｙさんに当てられた時間だからです。彼女が断ってきたから、他に頼む人がなくて、私に依頼が来たのでしょう。
本来なら、希望休なのですから、休みで頼んでこないのですが、他に引き受ける人員が居なかったのでしょう。おそらく、他の人に１２：００からのレジの仕事を当てて、１３：００からは私は、窯の仕事をすると思います。私は両方の仕事ができますので・・。
とにかく、人数さえ揃えば、割り当てるロールを変えればできるわけで、Ｙさんがこの日出勤できない、というのが真相だろうと思います。
Ｙさんの思惑がわかっても、退職するわけには行かないので、気にせず、九日はいきます。
仕事は覚えたもの勝ちなので、レパートリーを増やし、いくらでも代替ができるように頑張ります。

ありがとうございました。