年金のことで質問です。

質問

会社員を辞めてから国民年金をかけていましたた。
６月２日に入籍をし、旦那の扶養にいれてもらう予定なのですが、もし今月中に扶養にいれてもらえれば、国民年金の支払いは５月分まででいいのでしょうか？

後、過去の分で気になっている事があるのですが、１回目の退職時、８月２１日付けで退職（それまでは厚生年金）で８月分から国民年金になっているのに、２回目の退職時（勤務中は厚生年金）４月１１日付けで退職で、国民年金が５月からになっています。
辞めた月からの支払いをするのか？次の月からするのか？どちらが正しいですか？
どちらも役所で確認していただいて納付書を貰ったのに、よく分からないことになっています。

現在の分と、過去の分をどうすればいいか教えて下さい。分かりにくいところがあれば補足をつけますので、よろしくお願いします。

回答No.2

runtou

「６月２日に入籍をし、旦那の扶養にいれてもらう予定なのですが、もし今月中に扶養にいれてもらえれば、国民年金の支払いは５月分まででいいのでしょうか？」→その通りです。
「１回目の退職時、８月２１日付けで退職（それまでは厚生年金）で８月分から国民年金になっている」→こっちは正しいです。退職日の翌日が厚生年金の喪失日です。
「２回目の退職時（勤務中は厚生年金）４月１１日付けで退職で、国民年金が５月からになっています」→こっちは何か変ですね？
社会保険事務所（局）に年金手帳・身分証明書・印鑑？などをお持ちになって確認されたほうがいいでしょう。もし厚生年金の喪失日が４月１２日なら記録を訂正し、平成２０年６月から２年１ヶ月を溯らない月なら、保険料を納付する必要があります（それ以前の場合は納めたくても納められないのですが）。

回答No.1

outerlimit

異動のあったその月は　新しい状況で対応です
4月で退職で、その後就職しない（厚生年金に加入できない）ならば　4月分から国民年金です

健康保険も同様です
6月中に　国民年金第3号被保険者加入ができれば　6月分の国民年金料はかかりません（4・5月分は納付）

1回目の退職云々、また現在の分と過去の分とは　その時の国民年金も未納になっているのですか　？

いずれにせよ　年金料は納付してください、ダブって納付の場合には返済されます

お礼

回答ありがとうございます。

１回目の退職後は納付していて、現在２回目の納付はまだです。

今回の退職後、役所に行って手続きをして納付書が届いたのですが、５月からの納付書しかなくて「おかしいな」と思って役所にもう一度行ったら、「間違って郵送したから、新しい納付書を送ったので今のは破棄して」との事で今は新しい納付書待ちです。付加年金もつけてもらっているのに、付加年金もついていませんでした。