リストラ？ うつ病で会社に行っています。

質問

うつ病、精神科に約２年通院しています。会社には休まず出勤しています。残業はしていません。先日上司から、もっと仕事の幅を広げてほしい。あまり変わらないならば退職もありうるような話がありました。
仕事的にはまだ余裕があるので問題はないのですが、あまりストレスがたまり、病気が進行しても困るのでどうしたらよいでしょうか？
上司には、わかりました、がんばりますと言うつもりです。

回答No.3

yumebito04 · ベストアンサー

仕事するのは当たりまえ？のことですが貴方の体が一番ですよ。
たまたまですけど、今年の初めに『鬱に関する本』を書店で購入し
読みました。同僚が『自分は鬱かも知れない』との言葉で、気になったもので、病気のレベルもいろいろあるようですが、自分を責める考え方は非常にマイナスになるもの。同僚の方で気軽に話できる方とかおられれば相談？などありかな（よほど信頼できる方に限ります。）
やはり、非常にまじめな方なのでしょうね。無理は禁物ですよ。
リストラをほのめかす上司は馬鹿ですよ。
少し、体と気持ちにゆとりが持てるような環境を求めてください。
抽象的ですいません。
失礼いたします。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

＜＞仕事するのは当たりまえ？のことですが貴方の体が一番ですよ。
そうですね、体を壊したらなにもなりませんね。

＜＞同僚の方で気軽に話できる方とかおられれば相談？などありかな。
残念ですが、会社で信頼できる人間は一人もいません。私の性格上
疑い深いもので。家族には相談できますのでそれが唯一の救いです。
家族会議の結果、自分の人生なんでやりたいことをしたらといってくれました。でもまずは病気を治すことからはじめないと何も出来ません。
家族に話したことでだいぶ楽になりました。
あまり無理をせず、徐々に仕事を増やしていくことにしたいと思います。

ありがとうございました。

回答No.2

sozoro11

通院中なら、まず担当医に相談してみては？

退職させられそうになっても、自ら辞表は書かないほうがいい…と思う。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

担当医に、相談しましたが、病気は、すぐには治りそうもありません。
やはり、ANo.1さんの意見とおり「やります」しかないですね。

回答No.1

suunan

「仕事的にはまだ余裕があるので問題はない」
なら問題なしで、何を相談してるのかわかりません。
仕事の幅を増やすとストレスがたまるなら
「余裕があるので問題はない」ではありません。
「がんばります」ではなく「やります」と言って
実行しなければリストラされるのだから
やるしかないでしょう。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

やはり「やるしかない」ですね。