個人の携帯電話

質問

質問タイトルが曖昧ですいません。

現在、社内の伝達事項はPC（アウトルックとかのメール機能）で行っています。
当社の場合、PCが皆にあるわけではないので、課長などがその社内伝達事項を課員に伝達する。という形式になっています。

この形式では「聞いてない」「知らない」など多発しているため、会社側が、社内の伝達事項を「個人の携帯」にメールをする。と言う案が出てきました。
会社側から、全社員に携帯番号・メールアドレスを教えろ。と通達が来ています。
教えなければ、伝達不能となりますよと。
また、「会社が支払った給与で買ったモノだから、権利（所有、帰属）は会社にあると」まで、言い出しています。

が、殆どの社員が個人の携帯情報をなぜ会社に教えなければならないのか（個人情報的な意味合い）と反発しています。
ちなみに、上職の人間は会社契約携帯を保有しています。

個人の携帯情報を会社に教える必要性があるのでしょうか？
教えない事によって、不利益をこうむる事は何かの法律に抵触しないのでしょうか？
労働対価として給与をもらっているのだから、そのお金で買ったモノが会社帰属というのはおかしくなですか？
これらに対して、会社側が納得するような返答がないでしょうか？
また、皆様の会社ではどのような伝達方法がなされているのでしょか？

内容が伝わるか疑問ですが、
皆様のお知恵をかしてください。

回答No.3

ijyuuin · ベストアンサー

>会社側から、全社員に携帯番号・メールアドレスを教えろ。と通達が来ています。
統計上携帯を持っていない人は数％ですが居ますがその人の対応は？
会社が支給するなら全社員に支給するべきです。（公平の観点から）

>また、「会社が支払った給与で買ったモノだから、権利（所有、帰属）は会社にあると」まで、言い出しています。
その論法だと、社員が買った家も車も会社の給与で買ったものだから会社のモノになりますね。
逆に言えば会社のお金は社員のモノになるので、他の会社では横領や背信になる事件が、犯罪にならなくなります。
じゃあ社員のお金であるので、会社の経費で携帯（というかパソコン）を買えば問題なく伝達ができますよ。

とお莫迦な話になるので、
現実的にはずっと外に出ている職場で無いなら、上司が伝達事項（但し掲示日から何日以内に確認・連絡しなければならない事は朝礼などで全員に上司が伝え、不在者には個別で伝える）をオフィスの誰でも見る事が出来る場所（別に廊下でもオフィスの壁でも）に掲示、各自見たら日付入りで押印。一定期間後掲示物を剥がして上司が確認状況をチェック。

職場に来ていながら押印していないのは業務指示に従っていないので、（社内規定に則った）罰則を設けて徹底させる。

どんな職場かが不明ですが、単純に対応すれば良いだけではないのかと思います。
でも会社の理屈自体が常識から外れているので会社のもっと上の人に相談すれば良いと思います。（会社全体がそうならご愁傷様です）

>また、皆様の会社ではどのような伝達方法がなされているのでしょか？
私の会社では、朝礼で口頭伝達・社内Webの掲示板をつかってます（IBMのノーツです）

友人でソフト開発で客先に常駐しており月に1回だけしか会社に戻らないので、会社支給のノートパソコンと通信回線を貸りて連絡を取っています。

お礼

回答ありがとうございます。
貴殿の案を参考にさせていただきます。

ただ、「会社の理屈自体が常識から外れている」＞
取締役からの発案なんですよ・・・イタイですよね。

回答No.2

yayoi4736

「会社が支払った給与で買ったモノだから、権利（所有、帰属）は会社にある」というのは甚だおかしな話だと思いますね。

ただ、ケータイの電話番号やメールアドレスまで会社に教えないというのはどうなんでしょうか。特に電話番号くらいは普通だと思いますけど。連絡網とか作ってないんですか？

どうしてもイヤなら、そこの課全員でヤフーメールを取得し、ヤフーメールで受信→ケータイに通知→ログインして確認、とかの方法はどうでしょうか。最近はヤフメもケータイで使えるみたいですよ。

お礼

回答ありがとうございます。
「会社が支払った給与で買ったモノだから、権利（所有、帰属）は会社にある」はおかしいですよね。

連絡網は存在していません。
なので、その一環で。教えろとの話もでています。
が、建前だけで、裏の事情があるのではないかとの、会社に対する猜疑心（これまでの会社のやり方に問題があって）で、たいていの人が躊躇しています。

業務で個人の携帯を使用した場合の通信料は支払わない。といわれています。ので、教えなくてもいいのでは？と思ってしまいます。

回答No.1

vicecity

「会社が支払った給与で買ったモノだから、権利（所有、帰属）は会社にある」という発言は、おかしいと思います。そうしたら、自分で買ったものはすべて会社に権利があるという感じになってしまいます。
第一、いくら会社でも「メルアドと電話番号を教えろ」というのはおかしいと思います。
もし、自分がそのようなことになったら、絶対教えません。また、他の人たちと会社の重役などに、クレームをつけます。
あまり、いいアドバイスにはなっていませんが、ぜひ、頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。
「会社が支払った給与で買ったモノだから、権利（所有、帰属）は会社にある」はおかしいですよね。

会社の重役にクレームをつけたいところなんですが、その言いだしっぺが社長をはじめとする重役なんです・・・はぁ～