労災の事を知らなかったばかりに・・・・・・

質問

私は現在、左手中指と右足小指側(つま先と踵の中間あたり)を骨折しています。
負傷したのは先月の１９日ですが、今は労災の給付を受けていません。
仕事中の事故であると初診の時にも上司にも言わなかったためです。

事情を説明したところ、自社で契約している保険会社で給付を受けるなら、すぐにお金は立て替えられるが、本来なら労災に頼るべきだと社長は仰いました。

前置きが長くなりましたがここからが本題で、もし仮に労災で補償金給付を受ける場合、先月の２０日から計算された金額が給付されるのでしょうか？

そして、これから申請して実際に給付されるまでの期間はどれくらいでしょうか？

また給付は、日給\9,000の60%(\5,400)と治療費全額の二つになるのでしょうか？

それと補償金は、実際に通勤していた場合の日数で計算されるのでしょうか？(日曜祝日が休業なので、その分は計算に含まれないと言った感じ)

労災についての知識が全く無かったため、現在は貯金も底をつき厳しい状態です。
どうかお答え頂きたいと思います。
宜しくお願い致します。

回答No.1

noname#253083

労災と認定されたとき

＞先月の２０日から計算された金額が給付されるのでしょうか

被災日から３日間は会社が補償します　１９日ー２１日
国は４日目からだから２２日からになりますね

＞これから申請して実際に給付されるまでの期間

振込みまで２ヶ月くらいじゃないでしょうか

＞補償金は、実際に通勤していた場合の日数で計算

治療費全額と休業補償費です　休業補償費の計算は暦日数で過去の給与支給額を割り、その60％　特別支給が20％　日数は休日を通算します

http://labor.tank.jp/hoken/rousaiindex.html

労災は手続きが要ります　会社からも監督署に出さないといけません　病院にも　
会社で労災に詳しい方にやってもらえるといいんですが

お礼

早速お答え頂きありがとうございます。

＞暦日数で過去の給与支給額を割り、その60％　特別支給が20％　日数は休日を通算します

この部分は、いくつかサイトを見て回っても難しくて良く分からなかったんですが、算出方法がはっきり理解できました。

早速、明日にでも上司と担当医に相談してみようと思います。

本当にありがとうございましたm(__)m