反論、自慢、他人のあらさがしばかりする同僚と接する方法は？

質問

話しかけるとその同僚は必ず
1.反論
2.自慢
3.他人のあらさがし
のいずれかの返事をしてきます。

まったく会話にならず
業務連絡もやりずらいのです。

なにやらいい大学に通っているらしく
自分は凄いんだと思い込んでいます。
非常に接しにくいのです。

彼のためにも「そんな発言ばかりだといけないよ」と注意して
あげたほうがいいのかもしれませんが
私達はアルバイト同士なので
余計なおせっかいかもしれません。

私から話しかけなければ嫌な思いをしなくてすむので
私からはあまり話しかけないようにしており
彼から話しかけられた時は誠意を持って話すようにしています。
現在の私の彼への接し方は大人の対応といえるでしょうか？

回答No.3

acuna · ベストアンサー

何というか「イヌ」みたいな人間、最近多くなったと思いますね。

目上の人から気に入られる事を最優先して、組織の利益を後回し。

かと思えば、目下と思う人に平気で押し付け、しかも責任逃れ。

その人に共通する事。

「自分に自信が無い」

なんて、普通、人に言わない事を、堂々と言って言い訳にしている。

いざとなると、真っ先に逃げる。

自分の力で、自分の道を切り開こうとする努力がほとんど無い。

あなた任せなくせして、うまくいかないと人のせいにする。

３ヶ月半年見て、成長しないなら、たぶん一生成長しないと思うので、

かわいそうな人がいるんだ、って思って、表面的なあしらいでいいと思います。

お礼

目上の人から気に入られる事を最優先して、組織の利益を後回し。
かと思えば、目下と思う人に平気で押し付け、しかも責任逃れ。

↑
これはまさに彼そのものです。
このタイプの人間はどこの世界にもいる、ということですね。

ありがとうございます。
いい勉強になりました。

回答No.6

noname#55401

自己愛的　傾向の方に注意とかしない方が身の為です。
「自分の方が上」的な人にダメ出しすると
逆怨みされますよ。
そーゆー人は権力者にはヘコヘコ
裏でブツブツ　

ウザくても　持ち上げて　煽ててみてください。
あまり　べったりにならないように注意
距離を保ちましょう。

お礼

逆恨みされる恐れがあることまでは想定できませんでした。
参考になります。

彼を煽てて上手にコントロールする方法もありますね。

ありがとうございます。

回答No.5

avocad

良いと思います。
アホは相手にしない。

お礼

お返事ありがとうございます。

回答No.4

simakawa

その対応が一番です．そういう人は他人から言われて素直に聞く人では有りません．言った所で不快な思いをするだけです．
仕事に専心する事です．

お礼

お返事ありがとうございます。

仕事に専念します。

回答No.2

tazukoeiji

そういう方は「自分よりも上の立場」の人の忠告しか耳を貸さない傾向が強いです。

あなたは同僚とのことですから今のままでよいのではないですか？あえて嫌な思いしなくても。

あまり仕事に支障をきたすようなら「先輩か経営者」上の立場のかたに相談なさってください。

本人もそういう性格なら周りに人が寄ってこない＝オレって嫌われてる?くらい思わなければ改善しないでしょうから冷たいようでも放っておけばいいのです。

こういう人は社会に出たら「一匹狼でやり手の経営者」になるか「職場でＫＹ、みんなの嫌われ者」になるかのどちらかですよ。

お礼

この手の人間は他人から注意されるくらいでは

改善しないと僕も感じていました。

お返事ありがとうございます。

回答No.1

kiyo1

>彼から話しかけられた時は誠意を持って話すようにしています。
>現在の私の彼への接し方は大人の対応といえるでしょうか？

大人の対応と言えます。

お礼

ありがとうございます。