はじめまして!
私の場合… を お話しますね~
まず 親の住居 → たまたま 親が介護が必要になる1年前に私が徒歩1分の場所に引っ越してきた。。。
仕事 → 元々 介護の仕事をしてました… 親が認知症になり 仕事を続けながら介護を行ってましたが 認知症がひどくなり 私も小さい子供を2人抱え 仕事・家庭・介護に疲れ、体を壊してしまい 夫と話した結果… 仕事を辞める事にしました… 結婚して・子供が生まれても 大好きな仕事を辞めなかったのに… とても苦やしくて さびしい思いもしましたが… 子供が赤ちゃんの頃 預かってくれたのは 家の親でした… それを考え 「仕事はまた 復帰する事はできる… でも 親は家で介護出来る時間も 後どれ位かわからないし…」との 思いで 今 介護してます。 とは言っても そこは やっぱり 元介護… 出来る限りの知恵と介護サービスを使い 負担のない介護をしてます。
でも 皆 いろんな 選択肢があると思います。
私の現役時代でも 子供さんが遠方にいて 直接 手をかけてあげる事が出来ない代わりに きちんと 介護サービスを利用し 連絡を取り合い(介護関係・両親) 正月・お盆・ゴールデンウイークなどは帰省し 日頃出来ない介護をしている方も居ましたよ~!
いろんな 選択肢があります。
一人で悩まず 夫が居たら 夫 兄弟が居たら兄弟 両親の近くの居宅(介護支援センター)や 両親の地域の福祉課など… 介護は一人では出来ません!!!
とにかく いろんな人に相談して見てください。
余談ですが… もっと 情報があれば こちらの相談箱でも アドバイスが 得られると思いますよ…
お礼
回答ありがとうございます。 無給とはいえ介護休暇を十分に取れる会社もあるんですね。 数ヶ月ならまだしも介護は数年程度に及ぶなんてこともよくあると聞くのですが、その辺はどうなんでしょうか?